nalog
Monika Klobčar - z risanjem do sanjskega poklica
21. 03. 2026 04.00Monika Klobčar ni "le" ilustratorka, ampak vizualna pripovedovalka, ustvarjalka podob in podjetnica. Razkriva, kako je iz talenta zgradila zanimiv poklic, kako danes deluje sodoben ilustrator, kako prepoznava potrebe podjetij in ovrednoti svoje delo ter zakaj je za uspeh odločilno, da zna ustvarjalec dobro poslušati tudi naročnike.
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
AI pospešuje delo, a izčrpava? Val "AI-utrujenosti" v 2026
20. 02. 2026 04.00Raziskave in izpovedi inženirjev razkrivajo skriti strošek produktivnosti: AI-utrujenost. Zakaj prihaja do izgorelosti in kako jo ustaviti?
Direktor pojasnjuje, zakaj vas ne bo zaposlil
19. 02. 2026 03.42Generalni direktor ameriške organizacije CTA opozarja na najpogostejšo napako kandidatov na razgovoru, ko odgovarjajo na vprašanje "Kdaj lahko začnete?". Razkrivamo, zakaj hitri odgovori kažejo na pomanjkanje lojalnosti in zmanjšajo možnosti za zaposlitev.
Horoskopska znamenja, ki bodo letos najverjetneje napredovala v karieri
10. 02. 2026 03.54Astrološke napovedi razkrivajo, katera znamenja imajo letos največ možnosti za karierni napredek.
Veščina, ki jo delodajalci trenutno najbolj cenijo
02. 02. 2026 03.39LinkedInovi strokovnjaki opozarjajo, da delodajalci leta 2026 najbolj iščejo znanje umetne inteligence. AI hitro spreminja trg dela, medtem ko mlajši iskalci zaposlitve opažajo upad priložnosti.
Prepoznajte svojega šefa in se izognite stresu
16. 01. 2026 03.34Če se sprašujete, zakaj je vaš šef takšen, kot je, horoskop ponuja zanimiv vpogled! Spoznajte najpogostejše slabosti določenih astroloških znakov pri vodenju in se naučite, kako bolje razumeti dinamiko na delovnem mestu.
Ženska z ADHD dobila tožbo proti delodajalcu
02. 01. 2026 03.33Delavka z diagnozo ADHD je na sodišču uspela dokazati diskriminacijo po tem, ko jo je nadrejena označila za "neorganizirano". Sodišče je razsodilo, da je podjetje kršilo zakonodajo, kar poudarja pomembnost razumevanja nevrorazličnosti.
Kako iskati drugo zaposlitev, ko ste še vedno zaposleni?
31. 12. 2025 10.43Iščete novo zaposlitev, a ste še vedno v službi? Preverite ključne strategije za diskreten in učinkovit iskalni proces, ki ne ogrozi vaše trenutne kariere.
Top brano: Kako dr. UKI spreminja slovensko šolstvo z UI?
29. 12. 2025 12.55Ali je lahko umetna inteligenca v razredu pomočnica, ne bližnjica ali orodje za goljufanje? V učilnici dr. Uroša Ocepka je odgovor jasen "da", saj dijaki z njo hitreje razumejo zahtevnejše vsebine, učitelju pa ostane več časa za delo z njimi. Kako poteka pouk, kaj UI prinese v razred, kje so meje ter kako dr. UKI uči kritično razmišljanje in preudarno, etično rabo?
ChatGPT z oglasi: kaj to pomeni za uporabnike?
04. 12. 2025 03.06OpenAI pripravlja oglase v aplikaciji ChatGPT. Preverite, zakaj prihaja ta sprememba in kako bo vplivala na uporabniško izkušnjo. Sicer je Sam Altman ta projekt zamaknil, saj se podjetje sooča s hudo konkurenco, ki jo mora nasloviti.
Kako poslovati z dobičkom?
27. 11. 2025 03.37Veliki prihodki še ne pomenijo, da imate denar na računu. Spoznajte razliko med prihodki, dobičkom in denarnim tokom ter zakaj slednji odloča o vašem poslovnem uspehu.
Kako preživeti ponedeljek v službi: 7 znanstveno podprtih strategij za lažji začetek tedna
24. 11. 2025 03.33Ponedeljek ni nujno najtežji dan v tednu. Odkrijte preverjene nasvete, kako premagati stres in povečati produktivnost.
Katera astrološka znamenja v službi največ jamrajo? Presenetljivi rezultati!
14. 11. 2025 03.31Odkrijte, katera znamenja so največji pritoževalci na delovnem mestu. Astrologija razkriva, kdo jamra, kdo drži jezik za zobmi in zakaj. Preverite, ali ste med njimi!
Zakaj je obleka za v službo več kot le modna izbira?
10. 11. 2025 03.45Obleka za v službo ni le stvar sloga. Vpliva na samozavest, produktivnost in vtis, ki ga naredite. Preverite, kako se obleči primerno glede na industrijo, v kateri delate, in sodobne trende. Ali bi si na primer drznili za v pisarno obuti športne copate?
'Microshifting': nov delovni trend, ki ga mladi obožujejo in šefi težko sprejmejo
27. 10. 2025 03.46"Microshifting" je nov trend med mladimi, ki delo razporejajo v krajše, nelinearne časovne bloke. Povečuje produktivnost in omogoča večjo prilagodljivost, a zahteva dobro komunikacijo in razumevanje delodajalcev.
Mladi milijarder opozarja: 'Moje 3,2 milijarde kmalu ne bodo vredne nič'
15. 10. 2025 03.37Alexandr Wang, soustanovitelj Scale AI, napoveduje, da bo umetna inteligenca v petih letih sposobna napisati vso kodo, ki jo je kdaj ustvaril. Opozarja na revolucijo v programiranju in poziva mlade k hitremu prilagajanju.
Oglas za sanjsko službo? Morda skriva toksično delovno okolje
14. 10. 2025 03.47Strokovnjak opozarja: oglas za delo lahko skriva znake toksične kulture. Preverite, na katere fraze morate biti pozorni.
Takšno vedenje na delovnem mestu je v Sloveniji prepovedano
13. 10. 2025 08.24Na delo bi morali hoditi brez strahu in ne s cmokom v grlu, a za mnoge je resničnost drugačna. Mobing, prikrito psihično nasilje na delovnem mestu, še vedno prepogosto ostaja spregledan. Preverite, kako ga prepoznati, ukrepati in se zaščititi.
Astrološka znamenja, ki jih rutina ubija: Kdo najhitreje izgubi voljo do dela?
11. 10. 2025 03.14Katera astrološka znamenja se najtežje spopadajo z rutino in monotonijo na delovnem mestu? Preverite, ali ste med tistimi, ki potrebujejo več svobode, kreativnosti in sprememb za ohranjanje motivacije.
Če odlašate z odločitvami, je morda kriv strah pred neuspehom
01. 10. 2025 03.21Strah pred neuspehom je najpogostejša notranja ovira pri učenju tako pri mladih kot tudi starejših, ki se podajajo na novo pot. Kako preseči to oviro?
'Ostanite mirni in imejte pri sebi gotovino'
28. 09. 2025 03.07Raziskovalci svetujejo, da imate nekaj gotovine doma, da boste pripravljeni na morebitne krizne razmere.
'Tihi odhod' – generacija Z se ne odpoveduje službi, ampak kulturi prekomernega dela
27. 09. 2025 03.13"Tihi odhod" je izraz, ki se je pojavil na TikToku in opisuje vedenje zaposlenih, zlasti pripadnikov generacije Z, ki se odločajo za postavljanje jasnih meja med delom in zasebnim življenjem. Ne gre za odpoved, temveč za zavračanje kulture prekomernega dela, izčrpanosti in pričakovanj, ki presegajo opis delovnega mesta.
9 preverjenih tehnik za boljše pomnjenje in razumevanje
26. 09. 2025 08.35Učenje ni veščina, s katero se rodimo – je nekaj, kar se lahko naučimo. Odkrijte devet učinkovitih tehnik, ki vam bodo pomagale izboljšati pomnjenje, razumevanje in uporabo znanja. Od vizualizacije in miselnih vzorcev do mnemotehnik in palače spomina – preverite, katera metoda vam najbolj ustreza. Učite se pametneje, ne več.
Ti trije horoskopski znaki so najbolj marljivi – brez njih bi se svet ustavil
26. 09. 2025 03.34V vsakem kolektivu obstajajo tisti, ki delajo več, dlje in bolj natančno kot drugi. Astrologija pravi, da so za to zaslužne tudi zvezde – nekateri horoskopski znaki preprosto izstopajo po svoji delovni etiki, vztrajnosti in organiziranosti. Spoznajte tri astrološke znake, ki veljajo za najzanesljivejše in najbolj predane delavce – brez njih bi marsikateri projekt ostal nedokončan.
Od učbenikov do umetne inteligence: kako se slovenske šole prilagajajo generacijama Z in Alfa?
18. 09. 2025 03.23Nekoč smo znanje iskali zlasti v knjigah in pri odraslih, danes so informacije oddaljene en klik in pri učenju lahko pomaga tudi umetna inteligenca. Slovenske šole se prilagajajo novim generacijam učencev – Z in Alfa – ter nekatere že kombinirajo klasične pristope s sodobnimi digitalnimi orodji.
Kako napisati življenjepis, ki izstopa v 10 sekundah?
11. 09. 2025 03.05Odkrijte, kako napisati življenjepis, ki pritegne pozornost kadrovnika v manj kot 10 sekundah.
Ko ChatGPT ne deluje, zaposleni čutijo to!
03. 09. 2025 10.40Neverjetno, kako ChatGPT vpliva na psihološko stanje ljudi.
Če se vam to dogaja, potem boste kmalu odpuščeni
28. 08. 2025 03.32Tiho odpuščanje je vodstvena taktika ustvarjanja neprijetnih pogojev na delovnem mestu, in sicer z namenom, da zaposleni sami ponudijo odpoved.
Znaki, ki ne marajo sprememb v službi
22. 08. 2025 03.56Za nekatere ljudi se nova pravila, drugačen urnik ali selitev v drugo pisarno slišijo kot vznemirljiv izziv. So pa tudi taki, ki jim je že sama misel na takšne spremembe nekoliko moteča. Všeč so jim stabilnost, znane rutine in jasni postopki, nenadne spremembe v službi pa dojemajo kot nepotrebne motnje.