podgornik
'Varčevanje je generacijska prevara iz časov, ko je bil denar pod blazino'
08. 04. 2025 03.42Resnične zgodbe in praktični nasveti so najboljši uvid v to, kako nekateri ravnajo s svojim denarjem. Ali uspejo sploh kaj privarčevati? Ali je varčevanje dovolj? Kaj pa investicije?
Prodaja genetskih podatkov po stečaju: Nova tveganja za zasebnost
08. 04. 2025 03.19Zaradi stečaja podjetja 23andMe, ki se ukvarja z genetskim testiranjem, so na dražbi na voljo genetski podatki 15 milijonov ljudi. Čeprav lahko takšna prodaja prinese koristi za znanstvene raziskave, vzbuja pomisleke glede zasebnosti, saj lahko ti podatki razkrijejo osebne informacije o zdravju in nagnjenjih. Strokovnjaki opozarjajo, da je ohranitev zasebnosti ključna, potrošnikom pa svetujejo, naj razmislijo o možnosti izbrisa svojih podatkov.
Bill Gates: Toliko denarja bodo podedovali moji otroci
07. 04. 2025 21.00Čeprav je eden najbogatejših ljudi na svetu, Bill Gates svojega bogastva ne namerava prenesti na svoje otroke.
Kako motivirati zaposlene, stare 50+, da ostanejo zavzeti in zadovoljni pri delu
07. 04. 2025 20.21Odkrijte konkretne načine in primere iz prakse, kako motivirati zaposlene, stare 50+, da bodo z veseljem hodili na delo in ostali ključni del vašega podjetja.
Kam z denarjem v krizi: Varna zavetja, ki naj bi ohranjala vrednost premoženja
07. 04. 2025 10.46V času gospodarske negotovosti in strahu pred recesijo se vlagatelji umikajo iz tveganih naložb in iščejo varna zavetja. Japonski jen in švicarski frank kažeta znake okrepitve, analitiki pa napovedujejo njihovo nadaljnjo rast. Poleg tega postaja privlačen tudi brazilski real, medtem ko zlato še vedno sije kot varno zatočišče, čeprav je njegova vrednost tudi zabeležila minuse. Obveznice in druge varne naložbe so v porastu, saj vlagatelji iščejo zaščito pred morebitnimi izgubami na delniških trgih.
Marko Podgornik Verdev – direktor, ki si je upal priznati: "Ne zmorem."
07. 04. 2025 03.56Marko Podgornik Verdev je direktor uspešnega podjetja, ki si upa biti človek. Iskreno je spregovoril o vodenju brez mask, pogumu in ranljivosti ter pojasnil, zakaj mora tudi vodilni znati poslušati, ne le ukazovati.
To je slovensko podjetje, ki zaposlenim ponuja neomejeno število dni dopusta
05. 09. 2024 08.54Delavci zaradi vse pogostejšega sindroma izgorelosti, želje po novih doživetjih in boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom vse bolj povprašujejo po delovnih mestih pri podjetjih, ki nudijo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI. In če se vam morda zdi, da je kaj takega možno le v tujini, potem berite naprej, saj je neomejeno število dni dopusta uvedlo tudi slovensko podjetje. In to pred desetimi leti!
Academia obeležila 30. obletnico delovanja s svečano podelitvijo diplom
21. 03. 2024 05.00Poslovni sistem Academia je prejšnji teden slavnostno obeležil 30. obletnico delovanja s svečano podelitvijo diplom novi generaciji 73 višješolskim diplomantkam in diplomantom strokovnih programov Ekonomist, Gradbeništvo, Informatika, Strojništvo, Varovanje in Medijska produkcija. Diplomantka leta 2024 je postala ekonomistka Urša Rakovič.
Kristjan Podgornik: Za mene je resnični uspeh, ko v mladih letih doživiš vse, kar si si želel
06. 10. 2020 08.42Kristjan Podgornik je mlad in že izjemno uspešen podjetnik, ki je vse bolj prepoznaven ne samo pri nas, ampak tudi v svetu, po svoji posebni izkušnji, ki jo je sam poimenoval Golden Experience. Luksuz, estetika in posebna doživetja, vse to je njegova izkušnja, ki jo zelo rad deli z ljudmi, ki si želijo več od svojega življenja.
Zaposleni v tem slovenskem podjetju imajo številne ugodnosti
07. 08. 2017 11.27Tikanje, sproščeno vzdušje, živali, otroci, druženje med in po službi ter neomejen dopust. In to plačan. Vse to zaposlenim ponuja mariborsko podjetje.
Kaj muči slovenske podjetnice?
06. 11. 2014 08.01Delež žensk v gospodarstvu narašča, še vedno pa imajo v primerjavi z moškimi kolegi manj zaupanja vase, zato se neredko izogibajo vodilnim položajem. Manj se tudi povezujejo in mrežijo.