podkast
Meghan Markle bo letos zaslužila milijone: Kako gradi svoj poslovni imperij?
05. 04. 2025 04.11Meghan Markle bo leta 2025 zaslužila več kot 54,4 milijona evrov s svojimi poslovnimi podvigi. Od Netflixa do luksuzne linije izdelkov – poglejte, kako vojvodinja gradi svoje bogastvo.
Povpraševanje po tem dodatnem delu narašča
14. 01. 2025 04.30V ZDA je plačilo celo do 100 dolarjev na uro, kar je približno 97,41 evra.
Mark Zuckerberg raztrgal družbo Apple. Se strinjate z njim?
14. 01. 2025 04.13Tudi vas motijo te stvari, ki jih družbi Apple očita prvi mož Mete Mark Zuckerberg?
Tako bi se morala iz leta v leto višati vaša plača
06. 01. 2025 08.36Če imate že nekaj let enako plačo, potem delate nekaj narobe - ali se pogajajte za povišico ali pa najdite boljšo pnudbo. Na vas je, da skrbite za višanje vaše plače, katere del boste lahko nato pametno investirali.
Meta namenila milijon dolarjev Trumpovemu inavguracijskemu skladu
15. 12. 2024 04.01To je 951.470 evrov. Gre za zadnji korak k izboljšanju odnosov Mete in novoizvoljenega ameriškega predsednika Donalda Trumpa.
To je lestvica najuspešnejših vplivnežev in youtuberjev v letu 2024
30. 10. 2024 04.45Zaslužijo milijone. Preverite, kaj objavljajo, da se jim taki zneski stekajo na račune.
Mlada Slovenka razkrila, kako sta s partnerjem privarčevala 180.000 evrov
14. 03. 2024 09.43S tem denarjem sta nato plačala gradnjo hiše.
Kako preživeti dolgočasno delo?
01. 02. 2024 04.25Vsako delo je včasih malce dolgočasno. Ne glede na to, kako radi imate svoje službo in koliko smisla vam prinaša, je na vašem seznamu opravil verjetno nekaj postavk, ki se vam zdijo dolgočasne.
Naj tudi vaša spletna stran postane obiskana! Preverite, kako
08. 12. 2021 08.17Če se ukvarjate s prodajo, potem veste, kako pomembno je, da vas stranke najdejo in obiščejo vašo spletno stran. Tudi, če se neposredno ne ukvarjate s prodajo, v resnici vsi nekaj prodajamo – svoje delo, storitve ali izdelke!
'Ko ljudi preveč nadzirate, pošiljate signale, da jim ne zaupate'
25. 08. 2020 06.00Tako meni eden vodilnih organizacijskih psihologov na svetu Adam Grant. Prepričan je, da bi morali delodajalci to krizo izkoristiti za to, da razvijejo zaupanje do svojih zaposlenih in jim prepustiti več svobode pri urejanju delovnika. Namesto o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem pa bi morali govoriti o ritmu med obema.