pomanjkanje kadra
Pri naših sosedih ponujajo plače tudi do 3000 evrov
27. 03. 2025 04.35Hrvaška nujno potrebuje sezonske delavce v turizmu in gostinstvu. Plače segajo do 3000 evrov, delodajalci pa pogosto ponujajo brezplačno nastanitev. Preverite najbolj iskane poklice! Podobne ponudbe so tudi v Črni gori.
Tako želijo podjetja postati privlačna za delavce. Tudi z nadpovprečnim plačilom
23. 03. 2025 17.30Delodajalci v Nemčiji skušajo na vse načine privabiti primeren kader. Bi tako morali ravnati tudi v Sloveniji?
Če ni stanovanj, potem ni niti delavcev. Službena stanovanja postajajo nuja
15. 01. 2025 04.11Naraščajoči stanovanjski stroški vplivajo na delovna mesta, saj delodajalci težko najdejo zaposlene.
Zgradila uspešno kariero brez diplome v enem najbolj iskanih poklicev
30. 11. 2024 04.30Gre za zahteven in nevaren poklic. Kljub temu se je ta 51-letnica odločila, da bo sledila svojim sanjam.
'Pomanjkanje farmacevtov ogroža dostopnost in kakovost zdravstvenih storitev'
22. 10. 2024 11.38V Sloveniji se soočamo z resnim pomanjkanjem magistrov farmacije in farmacevtskih tehnikov, kar ogroža dostopnost in kakovost zdravstvenih storitev. Primanjkuje več sto farmacevtov, opozarjajo v Lekarniški zbornici Slovenije. Če ministrstvo za zdravje ne bo ukrepalo, se obetajo dodatne težave, ki bi lahko vodile v zapiranje lekarn, dodajajo.
Tako bi morali ravnati, ko se odpovedi začnejo vrstiti
23. 08. 2024 10.46Kaj storiti, da vam zaposleni, v katere ste vlagali, ne zbežijo k drugim delodajalcem?
Toliko znaša povprečna urna postavka za študentsko delo
12. 06. 2024 11.37Na trgu se povečuje ponudba študentskih del, ki zahtevajo specifično znanje in veščine, ta dela pa so tudi najbolje plačana, so sporočili iz e-Študentskega servisa. Trenutno na trgu ponudba del presega povpraševanje mladih, kar vpliva na urne postavke.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.
Zaradi odpuščanj so ekipe vedno manjše, preostali zaposleni pa preobremenjeni
11. 12. 2023 05.00Nekatera podjetja namerno ne iščejo kadra in zaposlene preobremenijo z nalogami.
Takšno plačo dobite za 30-urni delovnik, a to še ni vse!
17. 11. 2023 13.07Slovenija se že dlje časa sooča z naraščajočim pomanjkanjem delovnega kadra. Delavcev po podatkih iz raziskave Eurochambres 2022 primanjkuje že v več kot sto panogah, ponekod so podjetja že prisiljena v skrajševanje delovnikov. Vlada napoveduje spremembe, a te zahtevajo svoj čas, ki pa ga delodajalci nimajo. Nekatera podjetja so se zato samoiniciativno zavezala k temu, da ustvarijo privlačne pogoje dela ter tako pritegnejo nove sodelavce. Preverite, kako!
Velika kadrovska podhranjenost v šolstvu
04. 10. 2023 04.45Primanjkuje učiteljev, strokovnih delavcev, kuharjev, ravnateljev in to v marsikateri šoli po Sloveniji. Nekatere šole rešujejo trenutno krizo s študenti, a vsekakor to ni najboljša oziroma dolgotrajna rešitev. Med razlogi naj bi bile prenizke plače, neprilagodljivost urnika in zahtevnost dela.
Kaj je prezentizem in zakaj bi se morali delodajalci ob njegovem pojavu nemudoma odzvati?
28. 09. 2023 13.13Kolikokrat ste se že kljub slabemu počutju odpravili na delovno mesto in tam ostali celih osem ur? Številni to počnejo kar pogosto, kar pa za njihovo produktivnost in kakovost opravljenega dela ni najbolje.
Na razgovorih naj vam ne bo nerodno
03. 08. 2023 04.45Zaposlili ste se na novem delovnem mestu – polni pričakovanj, navdušenja in pozitivne energije. A kaj kmalu ugotovite, da to delovno mesto ali delovno okolje ni pravo za vas. In do tega zaključka pridete le po nekaj tednih nove zaposlitve. Kako ravnati? Večini je namreč nerodno priznati, da so sprejeli novo službo in v tako kratkem času želijo oditi.
'Pingpong v službi nikogar več ne zanima, veliko pomembnejša je ena stvar'
23. 06. 2023 04.45Kaj naj panoge, kjer se soočajo s pomanjkanjem kadra, storijo zaradi težave privabljanja in ohranjanja kakovostnih kadrov. Jih bo prepričal namizni nogomet, pingpong ali brezplačna kava? Več kot očitno je, da ne.
Tukaj je visoko povpraševanje po mladi delovni sili
19. 05. 2023 13.10Poletno počitniško delo je odlična priložnost za dijake in študente, ki želijo zaslužiti, spoznati različne poklice in delodajalce, si pridobiti delovne izkušnje in raziskati karierne možnosti. Kakšno pa je povpraševanje po mladi delovni sili in kolikšna so plačila? Preverite!
Ne boste verjeli, kam odhajajo učitelji ...
09. 03. 2023 04.00V Sloveniji primanjkuje od 4000 do 5000 učiteljev na osnovnih in srednjih šolah, po pogovorih z vodstvi šol ocenjujejo v SVIZ. Največje je pomanjkanje učiteljev matematike, fizike, računalništva, kemije in tehnike ter za poučevanje strokovno teoretičnih predmetov, izvajanje praktičnega pouka in dodatno strokovno pomoč. Nanizani se raje odločajo za bolje plačane službe v gospodarstvu, vodstva šole pa kadrovsko stisko rešujejo z zaposlovanjem študentov in nadomeščanjem učiteljev brez ustrezne strokovne izobrazbe.
Je delo v Nemčiji še vedno privlačno za tujce?
19. 12. 2022 03.30Nemčija nujno potrebuje delavce iz tujine – okoli 400.000 letno. Toda ali je ta država še vedno privlačna za dobro izobražene tujce?
Plače slovenskih razvijalcev: top 10 odstotkov zaslužkarjev v večini dela za tujega delodajalca
15. 11. 2022 08.18V Facebook skupini "Slovenski developerji" so že peto leto zapovrstjo objavili interno raziskavo o plačah slovenskih razvijalcev.
To so osnovne plače zdravnikov
07. 11. 2022 08.17V skupini Mladih zdravnikov Slovenije opozarjajo, da se o plačah zdravnikov poroča senzacionalistično, "kar dodatno krepi nezadovoljstvo in načenja zaupanje med bolniki in zdravniki. Čeprav je resnica daleč od zapisanega in večina zdravnikov ne zasluži 5000 evrov in več."
Preverite, na katerem seznamu ste in kaj vam prinaša leto 2023
26. 10. 2022 04.45Zavod za zaposlovanje je tudi letos pripravil Poklicni barometer, ki kaže, katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2023. Delodajalci, pripravite se na boj za vsakega zaposlenega. Delavci, preverite, na katerem seznamu ste.
Koliko stane pomoč na domu?
05. 10. 2022 05.00Povpraševanje po pomoči na domu že vrsto let presega ponudbo. Uporabljajo jo predvsem starejši, ki sami ne zmorejo več skrbeti zase, a lahko z dodatno podporo ostanejo v domačem okolju in jim ni treba oditi v dom za starejše. Povprečna cena storitve znaša med pet in šest evrov na uro, medtem ko se oskrbnine v domovih za starejše gibljejo med 850 in 1500 evrov na mesec.
Tiha opustitev delovnih nalog: nov trend na delovnih mestih
25. 08. 2022 05.00Pri novem trendu ne gre za to, da ne bi naredili tega, kar se od vas zahteva. Gre za to, da zaposleni preneha opravljati delo, za katero ni plačan in za katero ni bil zaposlen.
Ne morete rezervirati mize, ker ni kuharja
01. 08. 2022 05.00Vlaki so odpovedani, ker ni dovolj strojevodij. Kovčki se kopičijo na letališčih, ker jih nima kdo pretovoriti. Na varnostnih točkah ljudje izgubljajo živce, ker zaradi dolgih vrst ne pridejo do svojih letal. Vrtci umikajo potrdila o sprejemu, ker je premalo vzgojiteljev. Vse to se dogaja v Nemčiji.
Dvig plač: v katerih panogah bodo višali plače in za koliko?
20. 06. 2022 09.10Približno dve tretjini slovenskih delodajalcev napovedujeta zvišanje plač za drugo polovico leta 2022, v najnovejši napovedi gibanja plač in ugodnosti ugotavlja skupina Manpower. Največ delodajalcev, ki napovedujejo dvig, prihaja s področja informacijskih tehnologij in turizma. Med razlogi za dvig sta zadrževanje zaposlenih in privabljanje novih.
Delo v domovih za ostarele: plače pogosto pod minimalnimi
06. 06. 2022 05.00Delati v domovih za ostarele je lepo, navdihujoče, izpopolnjujoče. Številni zaposleni pravijo, da gre za poslanstvo, za pomoč sočloveku, za sočutje, skrb. Po drugi strani je delo zelo odgovorno, težko in zahtevno. Je večizmensko, dela se vse dni v tednu, v treh izmenah, ponoči, med prazniki, vikendi. Medtem so osnovne plače nizke in na začetku poklicne poti pri večini pod minimalnimi, soočajo se s kadrovskimi stiskami, preobremenjenostjo. Malo je zanimanja za delo s starejšimi in v domovih se že vrsto let soočajo s kadrovskimi težavami. Boren je odziv na razpise za delovna mesta in nekateri zaposleni odhajajo, ker v drugih dejavnostih dobijo službo z višjo plačo ter z boljšimi delovnimi pogoji in delovnikom.
To se vam lahko zgodi med iskanjem dela
01. 06. 2022 05.00Vsi, ki ste že intenzivno iskali zaposlitev, veste, da je to lahko izredno stresno in izčrpavajoče. Kako poskrbeti, da vas ta naloga popolnoma ne uniči?
Največ so lani zaposlovali v majhnih podjetjih
17. 03. 2022 05.00Delodajalci najbolj povprašujejo po zidarjih, delavcih v predelovalnih dejavnostih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih, voznikih tovornjakov, natakarjih in negovalcih.
Ginekologija na primarni ravni – sistem je še vzdržen, a koliko časa?
21. 02. 2022 04.45Matematično gledano je v Sloveniji dovolj ginekologov na primarni ravni. A iz zdravniških krogov je že vrsto let slišati svarila o stagniranju sistema, preobremenjenosti in staranju kadra, ki ga mladi ne bodo nadomestili.
Vse to Jezerškovi ponujajo mladim, ki šele stopajo na to poklicno pot
21. 01. 2022 04.45"Dejstvo je, da se povečuje povpraševanje po natakarjih in kuharjih, a na slovenskem trgu skoraj ne najdemo več delavcev za nove zaposlitve. Zato je neizogibno dejstvo, da bo v prihodnje potrebno iskati kader v tujini," je za Cekin.si dejal Martin Jezeršek. Z njim smo se pogovarjali, kako se sami borijo s pomanjkanjem kadra v gostinstvu.
Se bodo delavci sploh še kdaj vrnili v gostinstvo?
20. 01. 2022 04.45Prejšnji mesec smo na Cekin.si preverili, kako hudo je pomanjkanje varilcev na slovenskem trgu, januar pa smo namenili kadru v gostinstvu. Tega je bilo težko dobiti že pred epidemijo, sedaj pa je na trgu zelo hudo. Kader (natakarji, kuharji, kuhinjski pomočniki in drugi) je pod pritiski koronakrize "migriral" v druge panoge. Kako množično? Se bodo delavci sploh še kdaj vrnili v gostinstvo? Kako hudo je na terenu in kako reševati te težave?