poniževanje
Psihopati med sodelavci: metoda 'sive skale' vas lahko reši
27. 01. 2025 04.15V službi se srečujemo z različnimi ljudmi, med katerimi so tudi posamezniki, ki na prvi pogled delujejo karizmatično in sposobno. Vendar pa njihovo vedenje pogosto povzroča zmedo in spore, negativno vpliva na delovno vzdušje ter škoduje ugledu in uspešnosti podjetja. Kako prepoznati psihopata na delovnem mestu in kako se zaščititi pred njim, pojasnjuje direktorica Inštituta za znanstveno proučevanje in raziskovanje psihopatije, dr. Leonida Zalokar.
Spletni bonton – pomemben prstni odtis, ki ga puščamo v virtualnem svetu
17. 09. 2024 04.14V razpravi o spletnem bontonu je bistveno spoznanje, da vsaka naša objava ali komentar odsevajo našo osebnost in predstavljajo našo digitalno identiteto. Ali smo vsi zares osveščeni o tej pomembni zadevi? Na žalost ne.
Zato dobri zaposleni dajo odpoved
31. 10. 2022 07.13Ko zaposleni napove svoj odhod, je treba ugotoviti, zakaj se je odločil tako. Strokovnjakinja za odnose na delovnem mestu meni, da najboljši delavci odhajajo zaradi toksičnosti, ki vlada v podjetju oz. kolektivu.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
Delil denar in postal tarča kritik
27. 12. 2019 10.01Ameriški glasbenik je želel biti dobrodelen, a je zaradi svojega dejanja naletel na številne kritike.
Konflikt ali mobing? Kje je razlika?
11. 11. 2019 13.22Te dni odmeva primer, ki se je zgodil na ministrstvu za izobraževanje. Trije predstavniki za odnose z javnostmi na ministrstvu so namreč podali odpovedi, in sicer kot pravijo "zaradi slabih odnosov z vodjo kabineta". Mediji navajajo, da naj bi šlo za mobing oz. šikaniranje. Kako prepoznati, ali gre res za mobing?
Šef, ki odpusti delavca: Sem slab človek, ker sem drugega postavil na cesto?
08. 11. 2018 08.34Ne glede na to, na katerem položaju smo znotraj nekega podjetja, se soočamo s številnimi dvomi in vprašanji. Skoraj vsak dan.
Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?
Iskreno o 'zlobnih' sodelavcih
11. 10. 2018 09.12O zlobnih sestrah in hudobnih mačehah na delovnih mestih.
Pasivna agresija na delovnem mestu
13. 08. 2018 09.21Pasivna agresija je neke vrste obrambni mehanizem, ki se kaže v v izražanju jeze na prikrit in posreden način, a še vedno tako, da jo posamezniki v okolici občutijo. Gre za številne oblike vedenja, ki je lahko usmerjeno na točno določeno osebo ali več njih. Na delovnem mestu se kaže predvsem v obliki sabotaž, ignoriranja, čustvenih izsiljevanj, izogibanja odgovornostim … Pomembno je, da znamo takšno vedenje prepoznati in ga nasloviti.
Bi delali s tako osebo?
19. 04. 2017 09.27Obstajajo številni šefi, ki na ta položaj sploh ne sodijo. So pa tudi taki, ki se trudijo biti dobri vodje.
Pismo dekleta iz Amerike: ''Verjemite mi, ni lahko, ampak vsaj vem, zakaj delam'
23. 01. 2013 14.13Na Facebook strani 'Mladi napustimo Hrvatsku' (Mladi zapustimo Hrvaško) se je pojavilo pismo dekleta, ki se je, potem ko je magistriralo in več mesecev iskalo delo, odpravilo s trebuhom za kruhom. Delo je našlo v Ameriki.
Pretepi, seks, poniževanje in celo smrt! Služba, ki si jo želijo milijoni!
04. 08. 2011 14.32''Če boste med delom dobili aids, sifilis ali gonorejo, podjetje ni odgovorno,'' je več kot jasno zapisano v pogodbi, ki so jo pri MTV-ju dali v podpis udeležencem resničnostnega šova Resnični svet (Real World).
Sanjske počitnice preživlja kot smetar!
07. 07. 2011 13.53Steve Jones si sanjske počitnice zagotovo predstavlja drugače kot preostanek sveta. Delo, ki se mu vsi izogibajo v velikem loku, njemu predstavlja idelano sprostitev.
Peklenski šefi, ki so dobesedno mučili svoje delavce!
15. 04. 2011 14.29Šefi so redkokdaj najbolj priljubljeni ljudje v podjetju, pa naj bodo za nepriljubljenost res krive težave, ki jih povzročajo ali pa zgolj dejstvo, da so nadrejeni. Obstajaja pa seveda tudi čisto posebna vrsta šefov - tisti iz pekla!