produktivnost na delovnem mestu
Zato kar 36 odstotkov delavcev razmišlja o odpovedi!
05. 04. 2026 04.00Povprečen zaposleni v podjetjih izgublja med 1,3 in 1,5 delovnih dni mesečno, saj se spopada z neučinkovito implementirano tehnologijo in nesmiselnim učenjem orodij umetne inteligence, kar znižuje operativno učinkovitost.
AI pospešuje delo, a izčrpava? Val "AI-utrujenosti" v 2026
20. 02. 2026 04.00Raziskave in izpovedi inženirjev razkrivajo skriti strošek produktivnosti: AI-utrujenost. Zakaj prihaja do izgorelosti in kako jo ustaviti?
Kdo so 'starejši delavci' in kakšne so njihove pravice?
02. 02. 2026 14.28Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
Kaj uničuje zadovoljstvo zaposlenih?
10. 11. 2025 04.00Čeprav se v pisarnah pogosto pogovarjamo o rokih, ciljih in rezultatih, je ena tema, ki jo podjetja prepogosto spregledajo: zdravje zaposlenih. Številni strokovnjaki opozarjajo, da dolgotrajno sedenje, pomanjkanje gibanja in visoka raven stresa vplivajo na počutje in produktivnost. Zdrav človek je namreč bolj osredotočen, ustvarjalen in odporen na izzive. Ravno zato se vse več slovenskih podjetij odloča, da zdravje zaposlenih ne bo več stvar posameznika, ampak skupna odgovornost.
Morda ste v službi ujeti v nevaren sindrom
06. 11. 2025 03.56Stockholmski sindrom se ne pojavlja le med talci. Odkrijte, kako se kaže v službi, zakaj ostajate pri toksičnem delodajalcu in kako se osvoboditi.
'Microshifting': nov delovni trend, ki ga mladi obožujejo in šefi težko sprejmejo
27. 10. 2025 03.46"Microshifting" je nov trend med mladimi, ki delo razporejajo v krajše, nelinearne časovne bloke. Povečuje produktivnost in omogoča večjo prilagodljivost, a zahteva dobro komunikacijo in razumevanje delodajalcev.
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Ti tihi znaki v službi in po njej vam sporočajo, da potrebujete odmor
12. 10. 2025 03.14Strokovnjaki razkrivajo ključne simptome izgorelosti ter svetujejo, kako jo prepoznati, obvladati in preprečiti z gibanjem, prehrano in počitkom.
Zakaj starejši delavci zaostajajo pri usposabljanju – in kako to spremeniti
16. 09. 2025 03.42OECD opozarja: starejši delavci se redkeje vključujejo v usposabljanja, čeprav je to ključno za konkurenčnost. Kaj jih ovira in kako jih spodbuditi?
Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
01. 07. 2025 03.05Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.
Bo Španija zares postala sanjska dežela za delavce?
12. 05. 2025 03.16Vas zanima delo v Španiji z okoli 2000 neto plače? Pripravite se na morebitne še boljše pogoje! Španija bi lahko skrajšala delovni teden in je že uvedla plačan menstrualni dopust ter naslavlja stres na delovnem mestu. Država cilja na srečnejše zaposlene in postaja privlačna destinacija.
Prepoved mobilnih telefonov v službi: Ali je to rešitev za boljšo produktivnost?
26. 04. 2025 03.49V avstrijskem podjetju se je vodstvo odločilo za prepoved mobilnih telefonov na delovnem mestu. Omejitev temelji na preteklih izkušnjah z odvisnostjo od mobilnih naprav in poudarja pozitivne učinke na produktivnost in medsebojne odnose. Zaposleni imajo na voljo stacionarne telefone za osebne pogovore.
Zakaj se mladi vedno bolj pretvarjajo, da imajo polne roke dela?
30. 03. 2025 09.07Generacija Z se v pisarni poslužuje "taskmaskinga" – glasnega tipkanja, hitre hoje in nošenja slušalk, da bi izgledali zaposleni. Preverite, kako podjetja in delavci reagirajo na ta trend.
Nova pravila delovnega časa: večja fleksibilnost ali nevarnost za zaposlene?
26. 03. 2025 02.05Nemčija razmišlja o veliki spremembi delovne zakonodaje! Bo osemurni delovnik preteklost? Delodajalci navdušeni, sindikati zaskrbljeni. Preberite, kaj prinaša nov predlog.
To so glavni viri motenj delovnega procesa
17. 02. 2025 08.49Največji zaviralec produktivnosti v slovenskih podjetjih je hrup, je pokazala raziskava Delovni prostori skozi oči zaposlenih, ki jo je opravilo podjetje Studio LIST. Delodajalcem, ki želijo pritegniti najboljšo delovno silo, avtorji raziskave posledično svetujejo, naj poleg ustreznih plač poskrbijo tudi za ustrezne delovne pogoje.
Ali je še mogoče najti službo, kjer ni stresa?
03. 02. 2025 04.50Le kdo si ne želi zaposlitve, ki mu ne bo povzročala stresa. Številni so odločeni, da jo bodo našli in da jim bo takrat kariera zacvetela. Bo res tako?
6 načinov, kako preprečiti izgorelost na delovnem mestu
27. 01. 2025 04.31Izgorelost na delovnem mestu je vse pogostejša. Preberite 6 praktičnih nasvetov, kako preprečiti stres, ohraniti ravnovesje in poskrbeti za svoje zdravje.
Psihopati med sodelavci: metoda 'sive skale' vas lahko reši
27. 01. 2025 04.15V službi se srečujemo z različnimi ljudmi, med katerimi so tudi posamezniki, ki na prvi pogled delujejo karizmatično in sposobno. Vendar pa njihovo vedenje pogosto povzroča zmedo in spore, negativno vpliva na delovno vzdušje ter škoduje ugledu in uspešnosti podjetja. Kako prepoznati psihopata na delovnem mestu in kako se zaščititi pred njim, pojasnjuje direktorica Inštituta za znanstveno proučevanje in raziskovanje psihopatije, dr. Leonida Zalokar.
Preprečevanje in reševanje konfliktov med delodajalci in delojemalci
15. 01. 2025 04.41Konflikti na delovnem mestu so neizogibni, a obvladljivi z ustreznimi strategijami. Proaktivno preprečevanje, odprta komunikacija, čustvena inteligenca in usposabljanje so ključni za pozitivno delovno okolje.
Preprečevanje sindroma suhih oči pri zaposlenih: Nasveti za zaščito oči pred izsušitvijo
03. 01. 2025 15.27Osem ur gledate v računalnik? Delate v slabo osvetljenih prostorih? Nimate primerne zaščitne opreme in med delom vam nečistoče zaidejo v oči? Delate na prepihu? V članku nekaj nasvetov, kako poskrbeti za suhe oči.
5 skrivnosti za vzpostavitev boljšega odnosa s šefom
03. 01. 2025 15.26Zdrav in spoštljiv odnos z vodjo lahko izboljša vašo moralo in produktivnost ter nenazadnje spodbudi vašo kariero. Če si želite odnosa, ki presega "dobro se razumemo", si poglejte pet predlogov za vzpostavitev močnejšega zavezništva z nadrejenim.
Po mnenju kariernih svetovalcev bi morali vsako jutro pred delom početi naslednje stvari ...
27. 12. 2024 08.44Če želite dan preživeti uspešno, potem morate jutro začeti tako, da boste čez dan poželi tisto, kar ste zjutraj posejali. Karierni svetovalci razkrivajo najboljše nasvete, kako čim bolje izkoristiti ta del dneva. Ne glede na to, ali imate težave z upravljanjem časa ali pa želite že zjutraj imeti čisto vse obveznosti pod nadzorom, si oglejte spodnje nasvete. Zagotovo boste začeli drugače razmišljati o svojih jutrih.
Kako se v letu 2025 počutiti bolje na delovnem mestu?
26. 12. 2024 04.31Odkrijte, kako izboljšati počutje na delovnem mestu v letu 2025 ter vzpostaviti zdravo čustveno ločnico med službenim in zasebnim življenjem z učinkovitimi nasveti in strategijami.
Zakaj mladi raje menjavajo službe?
01. 12. 2024 04.10Mladi menijo, da bodo le tako prišli do višjih plač in napredovanja. Pa bodo res?
Kako povečati produktivnost: nasveti za doseganje boljših rezultatov v krajšem času na delovnem mestu
20. 11. 2024 04.56V hitro spreminjajočem se delovnem okolju je izziv doseči čim več v čim krajšem času. Produktivnost ni samo rezultat trdega dela, ampak tudi optimiziranih strategij, pravilne organizacije in osredotočenega pristopa. Zbrali smo nekaj ključnih nasvetov in primerov dobre prakse, kako učinkovito povečati produktivnost na delovnem mestu in izkoristiti svoj čas.
Kako pohvaliti sodelavca: nasveti za izboljšanje morale in gradnjo boljših odnosov
19. 11. 2024 04.37Dobra pohvala lahko pozitivno vpliva na delovno okolje, izboljša odnose in motivira sodelavce k nadaljnjemu trudu. Pohvala je več kot samo izraz priznanja – z njo gradimo odnose, spodbujamo zaupanje in prispevamo k boljšemu vzdušju v ekipi. V nadaljevanju so predstavljeni praktični nasveti, kako učinkovito pohvaliti sodelavca in zakaj je to pomembno. Pomembno je, da to storimo na pravilen način!
Praktični nasveti za prijetnejše delovno okolje
05. 11. 2024 04.26Kako zmanjšati stres na delovnem mestu? S pravo strategijo lahko zmanjšamo pritisk in se bolje spopadamo z izzivi delovnega dne. Preverite, kaj pomaga.
Kdaj zaposleni potrebuje digitalni detoks in kako naj ga izvede?
09. 10. 2024 04.20V današnjem digitalnem svetu, kjer je delo vedno bolj povezano s tehnologijo, nenehna povezanost prek e-pošte, sporočil in družbenih omrežij postaja del vsakdana. Čeprav to prinaša številne prednosti, pa lahko prekomerna uporaba digitalnih naprav vodi v izčrpanost, zmanjšano produktivnost in celo izgorelost. V takšnih situacijah je lahko digitalni detoks prava rešitev za zaposlene. Ampak, kdaj je pravi čas za detoks in kako naj ga zaposleni izvede? Prav tako pa je pomembno vprašanje, kako naj se na to odzove delodajalec?
Slabo duševno zdravje zaposlenih vodi v več bolniških odsotnosti in nižjo produktivnost
08. 10. 2024 04.01Slabo duševno zdravje zaposlenih za delovne organizacije pomeni nižjo produktivnost ter višje stroške zaradi bolniških odsotnosti zaposlenih in fluktuacije, so na NIJZ opozorili pred četrtkovim svetovnim dnevom duševnega zdravja. Delo v neurejenih delovnih pogojih lahko namreč poslabša duševno in telesno zdravje zaposlenih.
Kako naj nekdo s prvo zaposlitvijo vzpostavi zdravo ravnovesje med zasebnim in službenim življenjem
04. 09. 2024 04.46Vzpostavitev zdravega ravnovesja med zasebnim in službenim življenjem že na začetku kariere je ključna za dolgoročno zadovoljstvo in uspeh. Kako to doseči?
Nezadovoljni delavci lahko zmanjšajo svetovni BDP za kar 9 odstotkov
22. 07. 2024 04.25Gallupov inštitut opozarja, kako uničujoče je lahko nezadovoljstvo zaposlenih. Na kaj naj bodo pozorni vodilni in lastniki podjetij?
Starejši zadovoljni s pohvalo, mlajši raje vidijo pohvale v obliki višjih plač ali večje fleksibilnosti
10. 07. 2024 04.15Nov izziv za delodajalce prinaša generacija Z. Kako pa je z drugimi generacijami?
Kaj storiti, ko se vrnete na delo bolj izčrpani kot ob odhodu na dopust?
05. 07. 2024 04.41Kronični stres na delovnem mestu lahko ovira naše načrte za dopust in regeneracijo. Kako ravnati, da ne pride do zloma?
Zdrava prehrana na delovnem mestu: Nasveti za pripravo zdravih obrokov in prigrizkov
17. 06. 2024 04.15Kako lahko s premišljeno pripravo zdravih obrokov in prigrizkov izboljšate svoje prehranjevalne navade na delovnem mestu? Preverite nasvete v članku.
Skoraj polovica žensk dejala, da se v službi ali na poti v oz. iz službe ne počuti varno
15. 06. 2024 04.34Večina podjetij letos ni dosega napredka na področju enakosti spolov, kaže najnovejša raziskava družbe Deloitte, v kateri je sodelovalo 5000 žensk iz 10 držav. Na njihov karierni razvoj so bolj kot lani vplivali stres, dolg delovnik, domače obveznosti, varnost, nevključujoče vedenje in telesno zdravje, so sporočili.
Zdrava delovna okolja: kako ustvariti prostor, ki spodbuja dobro počutje zaposlenih
10. 06. 2024 04.34V današnjem hitrem tempu življenja zaposleni preživijo večino svojega časa na delovnem mestu. Zato je ključnega pomena, da delodajalci ustvarijo zdrava delovna okolja, ki spodbujajo dobro počutje in produktivnost zaposlenih. Zdrava delovna okolja ne le izboljšujejo zadovoljstvo zaposlenih, temveč tudi povečujejo njihovo zvestobo in zmanjšujejo stopnjo absentizma.
Preprečevanje bolečin v hrbtu na delovnem mestu: Nasveti za ergonomsko delovno okolje
03. 06. 2024 04.05Bolečine v hrbtu so ena najpogostejših težav, s katerimi se soočajo zaposleni, ki večino delovnega dne preživijo sede. Slaba drža, neprimerna oprema in pomanjkanje gibanja lahko vodijo v kronične bolečine, ki zmanjšujejo produktivnost in kakovost življenja. Vendar lahko z nekaj preprostimi ukrepi ustvarite ergonomsko delovno okolje, ki bo preprečevalo bolečine v hrbtu in izboljšalo vaše splošno počutje.
Obvladovanje depresije na delovnem mestu: Strategije za ohranjanje duševnega zdravja
30. 05. 2024 04.26Depresija je resna motnja razpoloženja, ki lahko močno vpliva na produktivnost, zadovoljstvo in splošno dobro počutje zaposlenih. Zaradi stigme in pomanjkanja ozaveščenosti se številni zaposleni soočajo z depresijo v tišini, kar lahko poslabša njihovo stanje. Zato je ključnega pomena, da delodajalci in zaposleni sprejmejo ustrezne ukrepe za obvladovanje depresije na delovnem mestu.
Preprečevanje glavobolov na delovnem mestu: Nasveti za zmanjšanje napetosti in utrujenosti
27. 05. 2024 04.35Glavoboli so pogosta težava, ki prizadene številne zaposlene in negativno vpliva na njihovo produktivnost in dobro počutje na delovnem mestu. Vzroki za glavobole so lahko različni, od stresa in napetosti do slabe ergonomije in pomanjkanja počitka. Vendar obstajajo učinkoviti načini za preprečevanje in lajšanje glavobolov, ki jih je mogoče vključiti v vsakdanje delovne navade.
Zdrava delovna okolja za delavce z alergijami: ustvarjanje čistih in varnih delovnih prostorov
23. 05. 2024 04.35Alergije so vse pogostejše stanje, ki prizadene številne zaposlene. Izpostavljenost alergenov, kot so prah, plesni in kemikalije, lahko povzroči resne zdravstvene težave in negativno vpliva na produktivnost in dobro počutje na delovnem mestu. Zato je ključnega pomena, da delodajalci ustvarijo čista in varna delovna okolja, ki bodo zmanjšala tveganje za alergijske reakcije.
Obvladovanje stresa pri delu s strankami: Tehnike za obvladovanje konfliktov in težavnih situacij
20. 05. 2024 04.30Delo s strankami je lahko izjemno izčrpavajoče in stresno, še posebej v konfliktnih ali težavnih situacijah. Nerazrešeni konflikti lahko vodijo v povečan stres, izgorelost in negativno vplivajo na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Zato je ključnega pomena, da se naučimo učinkovitih tehnik za obvladovanje stresa in reševanje konfliktov pri delu s strankami.
Obvladovanje anksioznosti na delovnem mestu: Tehnike sproščanja za zmanjšanje stresa
17. 05. 2024 04.06Anksioznost in stres sta pogosta spremljevalca sodobnega delovnega življenja. Nenehni pritiski, roki in visoka pričakovanja lahko vodijo v kronično anksioznost, ki negativno vpliva na produktivnost, počutje in zdravje zaposlenih. Vendar obstajajo učinkovite tehnike sproščanja, ki lahko pomagajo obvladovati anksioznost in stres na delovnem mestu.
Direktorji razkrili 3 vrste zaposlenih, ki vnašajo toksičnost v kolektiv
25. 04. 2024 04.34Za uničenje dobrega kolektiva je potreben le en sam toksičen delavec. Kako ga prepoznati in kako ravnati?
Kako naj se pogovorim s svojim nadrejenim o preobremenjenosti s prekomernim delom?
15. 04. 2024 04.00Ko se soočate s preobremenjenostjo in prekomernim delom, je pomembno, da se pogovorite s svojim nadrejenim o tej težavi. Takšen pogovor vam omogoča, da izrazite svoje skrbi in poiščete rešitve za zmanjšanje obremenitve.
Kaj storiti, ko šef od vas zahteva, da ste deloholik?
15. 03. 2024 04.03Kaj storiti, ko je vaš šef deloholik in od vas pričakuje, da ga boste posnemali? Delo s takšno osebo je lahko obremenjujoče tako za vašo kariero kot zasebno življenje, ne glede na to, ali to pomeni, da delate številne nadure, jeste med delom ali ste ves dan brez malice ter za službo celo žrtvujete vikende.
'Pristal bi izključno na peturni delovnik'
10. 03. 2024 04.04Znano je, da delavci generacije Z zavračajo koncept delovnega tedna od 9 do 5, eden od mladih Avstralcev pa je izjavil, da bi pristal izključno na peturni delovnik.
Katere generacije v službah več uporabljajo orodja umetne inteligence?
19. 02. 2024 04.32Mlajši delavci na delovnem mestu dejansko manj uporabljajo umetno inteligenco kot pripadniki generacije X in milenijcev.
Kako iskati službo, ko ste še vedno zaposleni?
20. 01. 2024 04.31Iskanje nove zaposlitve v času, ko ste še vedno zaposleni, je lahko zahtevna naloga, saj zahteva skrbno načrtovanje, diskretnost in učinkovito upravljanje časa. Bodite previdni, da vas trenutni delodajalec pri tem ne ujame.
Ali imate prepoved uporabe osebnega mobilnega telefona na delovnem mestu?
12. 01. 2024 05.00Nekateri delodajalci prepovedujejo uporabo osebnega mobilnega telefona na delovnem mestu, a raziskovalci opozarjajo na posledice te odločitve.
Prikradlo se je v številne službe. Tudi v vašo?
07. 01. 2024 05.00Mnogi zaposleni po zaključku službe opravljajo še dodatne naloge in to delodajalcem prikrivajo, vse z namenom, da bi napredovali. Tako je videti, da v službenem času blestijo, a v bistvu za opravljeno delo potrebujejo veliko več kot 40 ur na teden. Kam to na dolgi rok pelje zaposlenega?
Česa ne početi v službi
22. 12. 2023 05.00Ko gre za profesionalno vedenje v službi, obstajajo določene stvari, ki jih moramo definitivno izogibati. Ne samo, da lahko neprimerne poteze vplivajo na naše delovno mesto, ampak lahko tudi negativno vplivajo na naše sodelavce, nadrejene in celotno delovno okolje.
Kako pokazati, da ste na delovnem mestu srečni in zadovoljni?
20. 12. 2023 05.00Biti srečen na delovnem mestu ni koristno le za vaše osebno počutje, temveč lahko pozitivno vpliva tudi na vašo produktivnost in odnose s sodelavci.
Zaradi odpuščanj so ekipe vedno manjše, preostali zaposleni pa preobremenjeni
11. 12. 2023 05.00Nekatera podjetja namerno ne iščejo kadra in zaposlene preobremenijo z nalogami.
Kaj kupiti sodelavcem za novo leto: Ideje za darila
10. 12. 2023 05.00S prihodom novega leta se pogosto znajdemo v iskanju popolnih daril za naše sodelavce. Darila za sodelavce so odličen način izražanja hvaležnosti in kreiranja pozitivnega delovnega okolja. Vendar pa lahko izbira darila za sodelavce predstavlja izziv, saj želimo izbrati nekaj, kar bo primerno za različne okuse in interese.
Fika, štiritedenske počitnice in nič nadur – to je švedska delovna kultura
16. 11. 2023 05.00Ta skandinavska država lahko preostali svet marsikaj nauči.
Razvijanje čustvene inteligence na delovnem mestu
13. 11. 2023 08.19Čustvena inteligenca je ključna veščina, ki jo je mogoče razviti na delovnem mestu in prinaša številne koristi tako posameznikom kot organizacijam. Gre za sposobnost prepoznavanja, razumevanja in upravljanja lastnih čustev ter empatije in učinkovitega komuniciranja z drugimi.
Vas ta vaja res lahko zaščiti pred izgorelostjo?
08. 11. 2023 04.45Vas lahko ta petminutna vadba res zaščiti pred izgorelostjo na delovnem mestu? Zadeva ni tako preprosta.
Disciplina ali motivacija – kaj je v poslu bolj pomembno?
02. 11. 2023 04.45Sposobnost ohranjanja osredotočenosti ali močan občutek namena – kaj je bolj pomembno, ko gre za trajnostno poslovanje?
Kaj je prezentizem in zakaj bi se morali delodajalci ob njegovem pojavu nemudoma odzvati?
28. 09. 2023 13.13Kolikokrat ste se že kljub slabemu počutju odpravili na delovno mesto in tam ostali celih osem ur? Številni to počnejo kar pogosto, kar pa za njihovo produktivnost in kakovost opravljenega dela ni najbolje.
Velika podjetja sprejemajo drastične ukrepe
13. 09. 2023 09.31Delo od doma je bilo med pandemijo covida-19 nekaj povsem običajnega. Podjetja so tako brez večjih izpadov zaradi bolniških normalno poslovala, zaposleni pa so odkrili prednosti tovrstnega dela. A sčasoma so na površje prišle tudi njegove negativne plati, zato so delodajalci na vse načine poskušali svoje delavce zvabiti nazaj v pisarne. Slednji so se upirali, zato so nekatera velika podjetja ubrala bolj drastične ukrepe.