psihologija
Ni imel delovnih izkušenj, a je kljub temu dobil službo v odličnem podjetju
23. 03. 2025 03.19Uporabil je teh 5 preprostih taktik! Preverite, katere.
Če na delovnem mestu počnete to, imamo rešitev za vas!
31. 01. 2025 04.55Ali imate navado vse narediti v zadnjem trenutku? Psihologinja razkriva, zakaj odlašamo in kako premagati prokrastinacijo.
Tri astrološka znamenja, ki pogosto opravljajo dela, ki jih ne veselijo
23. 01. 2025 11.37Izbira prave kariere lahko močno vpliva na naše osebno zadovoljstvo in srečo. Medtem ko nekateri ljudje uspejo najti delo, ki ustreza njihovim strastem in talentom, se drugi znajdejo v poklicih, ki ne odražajo njihove prave narave ali želja.
Psihološki vidiki finančnih odločitev: Kako čustva in miselni vzorci vplivajo na finančne odločitve?
21. 01. 2025 04.03Naše finančne odločitve niso zgolj rezultat hladne logike in matematičnih preračunov. Pogosto jih oblikujejo čustva, miselni vzorci in nezavedne psihološke pristranskosti, ki nas lahko pripeljejo do napačnih izbir ali nas odvrnejo od optimalnih odločitev. Razumevanje teh vplivov je ključnega pomena za bolj racionalno upravljanje denarja in dosego finančnih ciljev.
Kako ravnati v času borzne panike?
17. 10. 2024 04.23V času borzne panike se nekateri vlagatelji zatekajo v čustvene in nepremišljene odločitve, kar lahko privede do izgub. Hitre poteze pogosto veliko stanejo – investitorji prodajo pod ceno, imajo dodatne transakcijske stroške, izgubijo priložnosti za rast naložb in plačajo davke, ki bi se jim sicer lahko izognili. Kako ravnati v času padcev na finančnih trgih, svetuje borzni analitik Lojze Kozole.
Psihologija investiranja: Treba je biti drzen. A kako?
09. 11. 2023 09.08Odličen pogovor Adija Omerovića in Davida Zormana, sicer upravitelja premoženja iz Generali Investments. Vsi, ki želite ali že investirate, morate prisluhniti njuni debati.
Nižajo cene nastanitev. Tudi do 50 odstotkov
27. 07. 2023 12.07Uresničujejo se opozorila izkušenih turističnih poznavalcev, da bodo letošnjo sezono na Hrvaškem najslabše zaključili vsi tisti, ki so pohlepno dvigovali cene zasebnih namestitev.
Otrok potrebuje to za uspeh
24. 04. 2023 05.00Začnite zgodaj in vaš otrok vam bo hvaležen. Ameriška psihologinja je naštela nekaj veščin, ki jih otrok potrebuje za razvoj v uspešnega odraslega posameznika.
Delo in šolanje od doma: Bodimo malo manj zahtevni do sebe in otrok
14. 01. 2021 09.55Že več mesecev številni otroci starše opazujejo med delom od doma. Ti pogosto zaradi številnih obveznosti, tudi pomoči otrokom, delo za službo potegnejo skozi ves dan. S psihologi smo se pogovarjali, kako to vpliva na odnos do dela in delovne navade otrok? Kaj svetujejo staršem?
'Ko ljudi preveč nadzirate, pošiljate signale, da jim ne zaupate'
25. 08. 2020 06.00Tako meni eden vodilnih organizacijskih psihologov na svetu Adam Grant. Prepričan je, da bi morali delodajalci to krizo izkoristiti za to, da razvijejo zaupanje do svojih zaposlenih in jim prepustiti več svobode pri urejanju delovnika. Namesto o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem pa bi morali govoriti o ritmu med obema.
Epidemija je spremenila princip čakalnih vrst, ki pa nikakor ni rešitev
23. 06. 2020 11.14V zadnje pol leta ste zagotovo opazili dolge čakalne vrste. Začelo se je v veselem decembru, januarja so bile na bencinskih servisih vinjete iskano blago, v čakalnici pri zdravniku pa je v februarju in marcu vedno veselo. In to brez zapletov s koronavirusom. Zdaj so namreč pri zdravnikih precej krajše vrste. Piše: Marko Bucić.
8 ur dela z masko: nadrejeni zagrozili, da bodo kaznovali delavce, ki potiskajo masko pod nos
01. 06. 2020 15.34Epidemija se je z junijem v Sloveniji uradno končala, življenje pa se je po večini vrnilo v ustaljene tirnice. A stvari marsikje niso povsem "normalne" in tako, kot je bilo pred korono, še nekaj časa ne bo. Pri ljudeh se ob vračanju na delovno mesto lahko pojavijo skrbi in tako imenovana "korona" fobija. Prilagajanje novim okoliščinam pa lahko traja nekaj dni ali celo tednov.
Te spretnosti iščejo delodajalci. Jih imate?
14. 02. 2020 09.22Lahko smo še tako usposobljeni za opravljanje svojega poklica, če ne obvladujemo osnovnih veščin, ki jih potrebujemo pri delu z ljudmi, je vse zaman. Mehke veščine so ključne za vzpostavljanje in gradnjo odnosov, pridobivanje prepoznavnosti in ustvarjanje priložnosti za napredek. V današnjem času so tovrstne spretnosti veliko bolj pomembne pri iskanju zaposlitve in gradnjo kariere kot nekoč in veliko delodajalcev daje poudarek tem, včasih nevidnim sposobnostim, ki so ključne za uspešno sodelovanje z drugimi.
Kako prepoznati laganje na delovnem mestu?
27. 06. 2019 15.23Kolikokrat se vam je v službi že zazdelo, da vam nekdo laže? Morda se šef nenehno opira na slabe izgovore, za katere se že od daleč vidi, da so slab poskus prirejanja resnice. Morda je neiskrena vaša sodelavka, ki si vas želi prehiteti v priljubljenosti. Razlogov za bolj ali manj škodljivo prirejanje resnice je veliko in vsak dan smo priča vsaj kakšni, pa čeprav needolžni laži. Ni vam potrebno postati Sherlock Holmes, je pa pomembno, da v odnosih z ljudmi znamo razbrati vsaj to, ali so ti z nami iskreni.
Da podnajemnik ne bo nočna mora
22. 05. 2019 08.20Kot lastniki stanovanja, ki ga oddajamo podnajemnikom, si želimo predvsem dvoje. To, da bi bil podnajemnik reden plačnik in da bi stanovanje korektno vzdrževal. A včasih se zgodi, da se nam skozi intervjuje s potencialnimi podnajemniki izmuzne tudi takšen, s katerim pridejo težave. Morda je to neredno plačevanje najemnine, obiski policije, pritožbe sosedov, zanemarjanje stanovanja in uničevanje lastnine … Na kaj je treba biti pozoren, ko smo v fazi izbire podnajemnikov?
Najboljša reklama podjetja je zadovoljen zaposleni
25. 04. 2017 08.09Delodajalci, ki želijo zaposlene povezati med seboj in ustvariti klimo sodelovanja, vedo, kako pomembno je graditi dobre odnose med zaposlenimi v podjetju. "Team building" sodelavce povezuje, ustvarja zaupanje med njimi, kar posledično vodi k boljši produktivnosti kolektiva.
Kako uničiti dober kolektiv, je vsem jasno, kako ustvariti dobrega, pa marsikoga sploh ne zanima
24. 02. 2017 08.40Vsi bi radi imeli zaposlitev, na katero bi bili ponosni, delat pa bi odhajali zadovoljni. Načinov za dosego takega stanja je kar nekaj, pomembno pa je, da se zanj borijo vsi v podjetju. In prav to je tisto, česar se v številnih slovenskih podjetjih še ne zavedajo.
S povzdignjenim glasom delodajalci ne bodo motivirali zaposlenih
20. 02. 2017 07.00Delodajalec ima lahko moč, da s povzdignjenim glasom in grožnjami iz svojih zaposlenih "iztisne" pravočasno in korektno opravljene delovne naloge. A raziskave so pokazale, da so posledice takšnega ravnanja nadrejenih katastrofalne in neučinkovite.
FOTO: Zato je sirena pri Starbucksu zelena
09. 10. 2015 06.40Psihologija barv. Ljudje se podzavestno odločamo, ali bomo nekaj kupili, in odločitev sprejmemo v 90 sekundah. Za odločitev je ključnega pomena barva, česar se podjetja še predobro zavedajo.
5 obžalovanj, ki jih imajo ljudje pred smrtjo
10. 08. 2015 08.02Bronnie Ware že leta skrbi za ljudi, ki so na pragu smrti. V knjigi, ki je takoj postala uspešnica, je zapisala svoja opažanja. Med drugim, kaj umirajoči, ko se zazrejo nazaj, najpogosteje obžalujejo.
Kako do uspeha tudi v času krize?
16. 01. 2014 08.11Čeprav se zdi svet v času krize še bolj negotov in se posledično zdi, da je kakršen koli uspeh precej težje dosegljiv, psihoterapevtka dr. Pšeničny trdi, da ni nobene potrebe, da bi vrgli puško v koruzo.
Takole vas trgovci nesramno vlečejo za nos!
16. 09. 2010 16.55Ali ni blažen občutek, ko unovčite kakšen kupon za popust in si mislite, da ste stvar kupili zares poceni? Občutek ne bi bil tako dober, če bi naknadno izvedeli, da je bil to le še en trik spretnih trgovcev …
Odebelite svojo denarnico!
09. 03. 2010 09.13Ko plačamo položnice in vse račune, ki jih je treba plačati, lahko ob skrbnem pregledu odhodkov ugotovimo, da nam največ denarja odteče za navidez nepomembne stvari, kjer bi se dalo s skrbnim načrtovanjem ogromno prihraniti.
Zlata tempirana bomba
19. 02. 2009 14.09Sijoča rumena kovina se izkazuje za zlato jamo, saj se je v zadnjih štirih tednih cena zlata povečala za približno 20 odstotkov.