raziskava

Lažni zaposlitveni oglasi so vse pogostejši. Kako jih prepoznati in se jim izogniti?

Ste se kdaj prijavili na delo, pa odgovora ni bilo? Odkrijte, kako prepoznati lažne zaposlitvene oglase in se izogniti izgubi časa pri iskanju zaposlitve.

Teh vozil si več ne morejo privoščiti niti Nemci

Raziskava razkriva, da si skoraj polovica Nemcev ne more več privoščiti električnih vozil. Glavne ovire so visoke cene, omejen doseg baterij in pomanjkanje polnilnic. Kaj to pomeni za prihodnost e-mobilnosti?

Delavci te starosti so najpogosteje v bolniškem staležu

V času, ko pogajalska skupina Ekonomsko-socialnega sveta pripravlja predlog pokojninskih sprememb, po katerih naj bi se upokojevali starejši, strokovnjaki s področja medicine dela opozarjajo na nujno prilagoditev dela starejšim. Le tako bodo ti lahko še ostali delovno aktivni, svarijo na Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa. Starejši delavci najmanj pogosto odhajajo v bolniški stalež.

Tako želijo podjetja postati privlačna za delavce. Tudi z nadpovprečnim plačilom

Delodajalci v Nemčiji skušajo na vse načine privabiti primeren kader. Bi tako morali ravnati tudi v Sloveniji?

Najbolj precenjene znamenitosti v Evropi? Nova študija razkriva razočaranja turistov

Nova študija razkriva, katere znamenitosti v Evropi so najbolj precenjene. Od Rima do Budimpešte – preveč gneče, visoke cene in razočarane stranke.

Kako je Norveška postala svetovni model pri uporabi e-vozil?

Norveški cilj je, da bodo vsa nova vozila, prodana leta 2025, električna. To je kar desetletje prej kot katera koli država EU. A kaj se lahko druge evropske države naučijo od te nordijske države?

To so glavni viri motenj delovnega procesa

Največji zaviralec produktivnosti v slovenskih podjetjih je hrup, je pokazala raziskava Delovni prostori skozi oči zaposlenih, ki jo je opravilo podjetje Studio LIST. Delodajalcem, ki želijo pritegniti najboljšo delovno silo, avtorji raziskave posledično svetujejo, naj poleg ustreznih plač poskrbijo tudi za ustrezne delovne pogoje.

Domeno kupil za 18 evrov, prodal pa za vrtoglavo vsoto

Ameriški podjetnik Chris Clark je postal senzacija, potem ko je domeno pizza.com, kupljeno za 18 evrov, prodal za visoko vsoto.

V tej državi delajo najmanj, a zaslužijo največ. In še pet tednov plačanega dopusta imajo

Danska ima visoko stopnjo zadovoljstva z življenjem, kar je odraz njihovih načel glede ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem.

Ali je še mogoče najti službo, kjer ni stresa?

Le kdo si ne želi zaposlitve, ki mu ne bo povzročala stresa. Številni so odločeni, da jo bodo našli in da jim bo takrat kariera zacvetela. Bo res tako?

Nov trend mladih generacij močno olajša delovni teden!

V morju trendov, ki jih je generacija Z prinesla s seboj na delovna mesta, je "leni ponedeljek" morda eden najbolj kontroverznih.

Psihopati med sodelavci: metoda 'sive skale' vas lahko reši

V službi se srečujemo z različnimi ljudmi, med katerimi so tudi posamezniki, ki na prvi pogled delujejo karizmatično in sposobno. Vendar pa njihovo vedenje pogosto povzroča zmedo in spore, negativno vpliva na delovno vzdušje ter škoduje ugledu in uspešnosti podjetja. Kako prepoznati psihopata na delovnem mestu in kako se zaščititi pred njim, pojasnjuje direktorica Inštituta za znanstveno proučevanje in raziskovanje psihopatije, dr. Leonida Zalokar.

Primerjava: kako živim jaz – kako so živeli moji starši. Tudi vi to počnete?

Eden od kazalnikov, s katerim mnogi ljudje ugotavljajo, kako dobro jim gre v življenju, je ta, da se primerjajo s svojimi starši.

'Velik stres, nizka nagrada': Zakaj se pripadniki generacije Z izogibajo delovnim mestom srednjega vodilnega kadra?

Daljši delovni čas in več odgovornosti, v zameno pa se plača ne zviša. Kaj še muči pripadnike generacije Z, da nočejo prevzemati položajev srednjega vodilnega kadra?

To glede svetovne gospodarske rasti pravijo direktorji

Delež direktorjev, ki menijo, da se bo svetovna gospodarska rast v naslednjih 12 mesecih povečala, se je v zadnji raziskavi svetovalne družbe PricewaterhouseCoopers (PwC) povečal z 38 na 60 odstotkov. Podjetja ob tem načrtujejo povečano zaposlovanje in nadaljnje uvajanje umetne inteligence. Med tveganji za napoved ostaja inflacija.

Vse to gre v nos tujim investitorjem v slovenskem poslovnem okolju

Ocene slovenskega poslovnega okolja se med tujimi investitorji slabšajo, je pokazala raziskava Centra za mednarodne odnose na FDV. Delež podjetij s širitvenimi načrti v Sloveniji je prvič po letu 2010 padel pod 20 odstotkov. Podjetja kot ovire izpostavljajo zapletene birokratske postopke, neugoden davčni sistem, politiko in kompleksno zakonodajo.

'Prihaja velik val odpuščanj. Na seznamu posebej ranljivih so trije poklici'

Na eni strani napoved odpuščanja, na drugi pa vedno večje povpraševanje po veščinah, povezanih z umetno inteligenco, saj je skoraj 70 odstotkov podjetij izjavilo, da nameravajo zaposliti nove delavce z znanji za oblikovanje orodij umetne inteligence, medtem ko 62 odstotkov podjetij želi delavce, ki znajo uporabljati umetno inteligenco za izboljšanje delovne uspešnosti.

Tako bi se morala iz leta v leto višati vaša plača

Če imate že nekaj let enako plačo, potem delate nekaj narobe - ali se pogajajte za povišico ali pa najdite boljšo pnudbo. Na vas je, da skrbite za višanje vaše plače, katere del boste lahko nato pametno investirali.

Razkrila, koliko zasluži sedaj, ko je zamenjala poklic

Diploma vam ne bo kaj dosti pomagala, če ste nezadovoljni in ne čutite vsaj malo sreče ob delu.

Kaj se bo zgodilo s trgom dela, če se začnejo sirski begunci vračati v domovino?

Begunce iz Sirije bi lahko po padcu Asada vrnili v domovino – te zahteve so v številnih državah EU vse glasnejše. Strokovnjaki na drugi strani svarijo pred prenagljenimi odločitvami iz več razlogov. Med njimi je tudi pomanjkanje delovne sile.

Leto 2025: kaj lahko pričakujemo na trgu dela

Slovenski trg dela ostaja v dobri kondiciji. Četudi se v nekaterih panogah, zlasti avtomobilski industriji, razmere zaostrujejo, večjih pretresov ni pričakovati. Mnogi delodajalci se bodo tako še naprej soočali z mankom kvalificirane delovne sile. Posledično se bo nadaljeval priliv tujih delavcev, kar bo še okrepilo izziv integracije.

Je generacija Z najbolj obremenjena generacija na delovnem mestu?

Skoraj vsi delavci se spopadajo z ekonomsko negotovostjo in poklicnim stresom. Najmlajši delavci pa morda čutijo ta pritisk bolj kot vsi drugi. Zakaj?

Delodajalci manj optimistični glede zaposlovanja v začetku leta 2025

Obeti delodajalcev glede gibanja zaposlenosti v prvi polovici leta 2025 so pozitivni, vendar nekoliko manj optimistični kot prejšnja leta. Napovedujejo, da bodo število zaposlenih povečali za 1,4 odstotka, kar pomeni okoli 28.477 zaposlitev. Spomladi napovedana rast števila zaposlitev za drugo polovico leta 2024 je bila 2,3-odstotna.

Italijanska mafija služi milijarde s turizmom

Poglejte, kakšne zneske zasluži mafija s turizmom.

Še vedno si najbolj želimo lastniško stanovanje, a sprejemljiv postaja tudi dolgoročni najem

Dolgoročni najem je vse bolj sprejemljiv, a še najbolje je, če je ta javni in ne pri zasebniku.

Se tudi vaši starši z vami niso nikoli pogovarjali o denarju, ki ga imajo?

Kar 56 odstotkov Američanov pravi, da se njihovi starši z njimi niso nikoli pogovarjali o denarju in premoženju, ki so ga imeli. Zakaj to ni dobro in kaj pravijo o tem strokovnjaki? Kako sploh začeti pogovor o denarju?

Zakaj mladi raje menjavajo službe?

Mladi menijo, da bodo le tako prišli do višjih plač in napredovanja. Pa bodo res?

Sinovi pri nakupu prvega stanovanja dobijo več pomoči od družine

Jasno je, da mladi sami le težko pridejo do lastniške nepremičnine. Večini pomagajo starši. A kako?

Božično-novoletni nakupi: koliko bomo Slovenci zapravili za darila?

Koliko Slovenci porabimo za božično-novoletna darila? Preverite rezultate raziskave o nakupovalnih navadah, priljubljenih darilih in prazničnem vzdušju. Izvedite več o generacijskih razlikah, porabi po spolu in kako načrtovati praznične nakupe pravočasno. Odgovorite tudi na anketno vprašanje in razkrijte, koliko boste letos zapravili vi!

Toliko denarja imamo Slovenci v vzajemnih skladih!