razvoj zaposlenih
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
Sporna profilna fotografija: 24-letnica razjezila internet
24. 02. 2026 03.13Incident s profilno fotografijo generacije Z na delovnem mestu je sprožil razpravo o poklicnih standardih in kulturnih razlikah med generacijami, kar razkriva izzive v sodobnih korporativnih okoljih.
Katera podjetja v Sloveniji bodo odpuščala? Seznam se daljša ...
12. 02. 2026 19.34Nekatera podjetja so že potrdila, da bodo odpuščala, druga še ne vedo, kaj sledi. Poglejte, za katera podjetja gre.
Na koliko časa mladi danes menjajo službo? Raziskava razkriva prave razloge za odhode
12. 02. 2026 07.45Mladi ne menjajo služb zato, ker so neodločni. Menjajo jih, ker se je svet dela spremenil. Nova raziskava razkriva, koliko časa generacija Z dejansko ostane v eni službi – in zakaj podjetja podcenjujejo njihove razloge.
Upor v Vatikanu?
27. 01. 2026 03.08Vatikanski zaposleni opozarjajo na napeto vzdušje, nizko motivacijo, pomanjkanje transparentnosti in slabe pogoje dela. Kaj se dogaja v najmanjši državi na svetu?
Minimalna plača se vse bolj približuje povprečni plači
22. 01. 2026 12.28Višja bosta tudi letni regres in božičnica ...
Zakaj napredovanje v službi prinaša tudi razočaranje?
22. 01. 2026 03.20Veliko strokovnjakov hrepeni po napredovanju, a ga namesto kot uspeh doživi kot breme. Zakaj je temu tako in kako to razočaranje preprečiti?
Petnajst let zapored priznan kot top delodajalec
20. 01. 2026 03.00Odkrijte, kako je Bentley Motors ustvaril idealno delovno okolje in na Otoku že petnajstič osvojil laskav naziv 'Top Employer'. Njihova predanost razvoju, inovativnim usposabljanjem in vključevanju dokazuje, da je investicija v ljudi ključ do dolgoročnega uspeha podjetja.
Enej Gradišek: Brez jasnih ciljev UI ne prinese rezultatov
05. 01. 2026 03.54Umetna inteligenca ni čarobna rešitev, ki bi sama po sebi izboljšala poslovanje – zaposlenim lahko prihrani ure dela, izboljša učinkovitost poslovanja in poveča konkurenčnost ali pa ustvari nova tveganja. Če so cilji nejasni, procesi slabi in odgovornost razpršena, UI pomanjkljivosti samo še poglobi, opozarja strokovnjak za generativno umetno inteligenco Enej Gradišek.
Ženska z ADHD dobila tožbo proti delodajalcu
02. 01. 2026 03.33Delavka z diagnozo ADHD je na sodišču uspela dokazati diskriminacijo po tem, ko jo je nadrejena označila za "neorganizirano". Sodišče je razsodilo, da je podjetje kršilo zakonodajo, kar poudarja pomembnost razumevanja nevrorazličnosti.
Leto 2025 za OTP banko v duhu trajnosti in odgovornosti
17. 12. 2025 00.15Leto 2025 v OTP banki zaključujemo s ponosom in optimizmom. Dosegli smo spodbudne poslovne rezultate, prejeli številna priznanja in utrjevali vlogo odgovorne bančne ustanove v slovenskem prostoru. S skrbjo za skupnost in podporo trajnostnim vrednotam smo gradili lepši vsakdan in ustvarili trdne temelje za sodobno bančno poslovanje.
Trg dela 2026: kaj lahko pričakujemo?
15. 12. 2025 12.49Razmere na slovenskem trgu dela so letos ostale ugodne, padel je nov rekord na področju brezposelnosti, ob tem pa so se nadaljevale težave s pomanjkanjem kadrov. Podobne trende je pričakovati tudi v prihodnje. Ob tem delodajalci pozivajo k ukrepom za razbremenitev gospodarstva, sindikati pa k dostojnim plačam in kakovostnim pogojem dela.
TIKO PRO – 15 let povezovanja idej, znanja in priložnosti v Evropi!
11. 12. 2025 03.01Od lokalne vizije do mednarodno priznanega podjetja za pridobivanje nepovratnih in povratnih sredstev.
Vzpon moža, ki spreminja Googlovo prihodnost
10. 12. 2025 03.18Demis Hassabis, genij za DeepMindom, zdaj vodi Googlovo prihodnost umetne inteligence, čeprav je žrtvoval del svojega prvotnega etičnega ideala. Preberite, kako se bori za razvoj splošne umetne inteligence, in si zagotovite vpogled v tehnološko revolucijo.
Sprožitev sheme skrajšanega delovnika: kdaj bo?
27. 11. 2025 09.50Po številnih pozivih gospodarstva bo vlada vendarle razpravljala o seznamu dejavnosti, ki bodo vključene v shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa. Sprožitev sheme je predvidena v prihodnjem tednu, so pojasnili na ministrstvu za delo. Neuradno se državna pomoč obeta v nekaterih industrijskih sektorjih.
Mladi Slovenci razvili spodnjice za moško zdravje
04. 11. 2025 03.46Štirje prijatelji – biotehnolog, inženir in dva ekonomista – so razvili spodnjice, ki znanstveno dokazano ščitijo pred sevanjem in hladijo moda. Februarja letos so jih predstavili na slovenskem trgu, zdaj pa že načrtujejo širitev v tujino.
Umetna inteligenca se seli iz Silicijeve doline v indijske vasi
03. 11. 2025 03.27Podeželska Indija se spreminja v ključnega igralca na področju umetne inteligence. Odkrijte, kako lokalni talenti usposabljajo AI-modele za globalne tehnološke velikane in zakaj je to prihodnost digitalnega dela.
Umetna inteligenca odpira vrata obrtnikom, ne programerjem
18. 10. 2025 03.25Umetna inteligenca spreminja trg dela – izvršni direktor podjetja Nvidia opozarja, da bo prihodnost pripadala kvalificiranim obrtnikom, ne programerjem. Zakaj so električarji in vodovodarji ključni za tehnološki napredek?
Umetna inteligenca briše srednji menedžment – ste naslednji?
10. 10. 2025 03.35Umetna inteligenca že zmanjšuje število vodij in spreminja trg dela. Preverite, kako ohraniti svojo službo in ostati korak pred tehnologijo.
Američani pod pritiskom: Delo od zore do mraka kot odgovor na kitajsko delovno kulturo
04. 10. 2025 03.40Ameriška tehnološka podjetja pritiskajo na zaposlene, da delajo 60+ ur tedensko, da bi konkurirala kitajski kulturi 996. Je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem sploh še mogoče?
Iščete zaposlitev? To je stabilna zaposlitev z možnostjo napredovanja in izobraževanja
03. 10. 2025 03.58Ko razmišljamo o svoji prihodnosti, si pogosto želimo več kot le običajno službo. Iščemo poklic, v katerem bi lahko rasli, se izpopolnjevali in čutili, da naše delo resnično šteje. Danes pri izbiri kariere ni pomembno zgolj plačilo ali delovni čas, ampak je ključen tudi občutek varnosti, stabilnosti, možnosti napredovanja in predvsem smisel, ki ga delo prinaša v naše življenje.
AmCham opozarja na potrebo po premišljenih spremembah davčne politike
24. 09. 2025 12.29Ob napovedanih spremembah na področju davčne politike v Ameriški gospodarski zbornici v Sloveniji (AmCham) opozarjajo, da čeprav naj bi naslovile konkurenčnost in razbremenitev stroškov dela, lahko v trenutni obliki dosežejo nasproten učinek. Povečujejo namreč negotovost, zmanjšujejo zaupanje in slabijo privlačnost poslovnega okolja.
Najstnik razvil aplikacijo in zaslužil milijone
22. 09. 2025 03.50Imate doma najstnika, ki ves čas premleva o podjetniških idejah? Prisluhnite mu, saj je morda njegova ideja edinstvena, z njo pa bi morda lahko postal pravi bogataš.
Karierni premik: Pet tveganj, ki prinašajo rast
05. 09. 2025 03.14Analizirajte pet ključnih kariernih tveganj, od novih veščin do samostojnega podjetništva, ki lahko vodijo do večjega zadovoljstva in profesionalne svobode.
Na posvetu o razvoju finančnega trga o spremembi strukture varčevanja prebivalstva
04. 09. 2025 14.30Slovenija za zmanjšanje razvojnega zaostanka za primerljivimi državami EU potrebuje tudi bolj razvit finančni trg. Država izvaja ukrepe iz strategije razvoja tega trga, ki pa jo bo treba po mnenju razpravljalcev na dogodku SAZU nadgraditi. Po njihovem bi bilo treba spremeniti strukturo varčevanja prebivalstva.
Ste na seznamu? To so dela, pri katerih se izgorelost najpogosteje pojavi
26. 08. 2025 03.07Katera delovna mesta so najbolj nevarna za izgorevanje ...
Zakaj indijski IT sektor odpušča delavce in kaj se lahko iz tega primera naučimo?
09. 08. 2025 03.06Indijski IT-sektor odpušča delavce, kar sproža težka vprašanja o vzrokih za odpuščanja. Čeprav je upočasnitev svetovnega povpraševanja ključni dejavnik, analitiki spremljajo tudi, kako umetna inteligenca spreminja vloge v industriji, ki je dolgo veljala za steber gospodarskega rasti države.
Podjetje Valhalla Turrets nima težav s pridobivanjem kadra
06. 08. 2025 03.33Podjetje Valhalla Turrets, ki se ukvarja z razvojem in izdelavo daljinsko vodenih oborožitvenih sistemov, je zaradi velikega povpraševanja v zadnjem letu podvojilo število zaposlenih, in sicer s 30 na 60, je razkril direktor podjetja Miloš Milosavljević. Večina kadra je visoko izobraženega, predvsem s področja strojništva in računalništva.
Kdo je direktor, ki je bil ujet pri prešuštvu na koncertu skupine Coldplay?
18. 07. 2025 09.05Andy Byron in Kristin Cabot: trenutno najbolj znana direktorja na svetu.
GZS za aktivacijo sheme skrajšanega delovnika
14. 07. 2025 14.21Na Gospodarski zbornici Slovenije (GZS) ministrstvo za delo pozivajo, naj začne postopek za aktivacijo sheme skrajšanega delovnika. Kot poudarjajo, je aktivacija mehanizma v času zaostrenih gospodarskih razmer nujna za ohranitev konkurenčnosti in delovnih mest. Zakon, ki vzpostavlja shemo skrajšanega delovnika, je začel veljati v soboto.