sestanek na daljavo
Bonton virtualnih srečanj
28. 05. 2024 04.21Včasih so bili redki video klici vznemirljiva in neobičajna popestritev delovnika, v današnjih časih pa so virtualni sestanki postali ustaljena praksa in neločljiv del naše vsakodnevne delovne rutine. Da ne bi postali žrtev virtualnih spodrsljajev, se je vredno pripraviti in seznaniti z morebitnimi pastmi, saj je poznavanje smernic bontona virtualnih srečanj danes nujno skorajda za vse. V zadnjih nekaj letih smo se, zaradi okoliščin, srečevali z različnimi spletnimi komunikacijskimi platformami in priča smo bili različnim, tako nespoštljivim kot tudi neprimernim, situacijam na zaslonih. Čeprav opozarjamo na primerno vedenje v času virtualnih srečanj, pa se odstopanja v praksi še vedno pojavljajo.
Kdo je v službi pod večjim stresom? Mlajši ali starejši?
24. 02. 2024 04.23Generacija Z je nekaj posebnega – zelo dobro naj bi prenašali stres na delovnem mestu in so celo tako pogumni, da opozorijo, da je nesprejemljiv. Starejše generacije sicer menijo, da gre za ne tako odporne in občutljive posameznike, ki ves čas jamrajo. Pa je temu res tako?
Vitko poslovanje, drugi del: prepoznavanje odpadkov v procesih
14. 08. 2023 04.45V drugem delu serije o vitkem poslovanju bomo kategorizirali odpadke v različne tipe odpadkov in opisali vsak tip odpadka. S tem znanjem lahko takoj začnete izboljševati procese na vašem delovnem mestu ali v vašem podjetju, tako da prepoznate in odstranite katerega od prepoznanih odpadkov.
V katerih panogah najbolj primanjkuje zaposlenih?
22. 06. 2021 05.00O največjem pomanjkanju zaposlenih za zasedbo delovnih mest poročajo na področju logistike/operative, proizvodnje, dela s strankami, dela s podatki/informacijske tehnologije ter prodaje in marketinga.
Pogrešajo klepet in druženje s sodelavci, ne samega dela v pisarni
21. 04. 2021 05.00Skoraj tretjina zaposlenih, ki delajo od doma, je na virtualnih sestankih oblečena v pižamo. Vsak deseti pa se na sestanku pojavi celo tako, da nima spodnjega dela pižame.
Razmišljate o službi v tujini? Povpraševanje med epidemijo umirjeno, a ne ustavljeno
08. 03. 2021 05.00Tudi v času pandemije covid-19 je bilo povpraševanje tujih delodajalcev po slovenskih delavcih. Preverite, kateri poklici so najbolj iskani čez mejo, kakšnim pogojem morate običajno zadostiti, kaj je treba preveriti in urediti pred odhodom v tujo državo ter kje vam lahko pomagajo z nasveti in podatki!
'Halo, ste tam?'
31. 12. 2020 05.45Izključene kamere, izključeni mikrofoni. Tišina, ko postavite vprašanje. Kaj smo se v teh mesecih naučili o sestankih na daljavo?
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
Službene poti izjemno redke, a so. Preverite, kdaj ni treba v karanteno!
23. 11. 2020 05.45Zaradi pandemije so po vsem svetu in tudi v Sloveniji do nadaljnjega prestavljene vse nenujne službene poti. A vseeno je treba tudi kdaj nujno na poslovno pot. Preverite izjeme, ko zaposlenim ob prehajanju državne meje ni treba iti v karanteno in jim ni treba predložiti negativnega testa za vstop v Slovenijo iz rdečih držav!
Nadomestila za uporabo lastnih sredstev ob delu na domu so različna
06. 11. 2020 06.52Delo na domu postaja stalnica in nič ne kaže, da se bo v kratkem kaj spremenilo. Preverite, kaj vam mora delodajalec zagotoviti in kakšno povračilo stroškov vam pripada!
Tako želijo delati zaposleni – vsaj večina njih
29. 10. 2020 08.53Delo od doma ali delo le v pisarni? Kaj pa kombinacija? Večina vprašanih odgovarja, da jim prav kombinacija dela od doma in v pisarni najbolj ustreza.
NIJZ odgovarja: Ali so v službi dovoljeni sestanki in s koliko osebami?
15. 09. 2020 14.57Delovne organizacije naj delo organizirajo tako, da bo med zaposlenimi čim manj druženja in bo med njimi ves čas zagotovljena zadostna medosebna razdalja. Spodbujajo naj k umivanju in razkuževanju rok, sestanke pa naj organizirajo na prostem ali na daljavo.
Zaposlitveni razgovor na daljavo: na kaj biti pozoren?
10. 06. 2020 08.20Iskalci zaposlitve se bodo morali privaditi tudi na nove oblike zaposlitvenih razgovorov. Na primer preko video klicev. Na kaj biti pozoren, ko vas potencialni delodajalec povabi na virtualni sestanek, si preberite v članku.