skrajšan delovnik

Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.

Tako se pripravljajo na (morebitno) novo krizo
08. 10. 2024 04.43Ministrstvo za delo naj bi po večletnih napovedih kmalu predstavilo izhodišča stalne sheme skrajšanega delovnega časa za ohranitev delovnih mest v primeru nepredvidljivih okoliščin, kakršnim smo bili priča med epidemijo in energetsko krizo. Nekateri ocenjujejo, da bi lahko ukrep prav prišel že v primeru zaostritve razmer v avtomobilski industriji.

Slovenija: 30 ur dela na teden za polno plačo?
24. 10. 2022 08.25Ideja o skrajšanem delovnem času je bila najprej zgolj predmet javne debate, nato so jo nekatere države in multinacionalna podjetja optimistično preizkusila v praksi in na presenečenje mnogih so bili rezultati večinoma izjemno spodbudni. Kljub temu je le peščici podjetij uspelo skrajšan delovnik v celoti implementirati v svoj poslovni model. Mednje sodi tudi znani slovenski trgovec, ki svojim zaposlenim omogoča zaposlitev za polni delovni čas s krajšo delovno obveznostjo. Kako je to videti v praksi?

Krajši delovni teden tudi v Sloveniji?
07. 02. 2022 04.45Z idejo krajšega delovnega tedna se države po svetu spogledujejo že dalj časa, redke pa so tiste, ki so si ta model zaposlovanja upale preizkusiti tudi v praksi. Le peščica podjetij sveta je skrajšan delovnik v celoti implementirala v svoj poslovni model, med njimi pa je tudi znan slovenski trgovec.

Subvencioniran skrajšani delovnik: to načrtuje vlada
11. 01. 2022 04.45Slovenija se je skozi koronsko krizo doslej prebila brez pretresov na trgu dela, zaslugo za to pa imajo tudi ukrepi, kot je bil subvencioniran skrajšani delovnik, ki je ohranil okoli 53.000 delovnih mest in k uvedbi katerega ob slabšanju razmer te dni znova pozivajo v turizmu. Vlada sicer do konca leta načrtuje stalno tovrstno krizno shemo.

'V Nemčiji tudi tisti z minimalno plačo lepo živijo'
10. 12. 2021 07.45Ko poslušamo, kako je delati in služiti denar v Nemčiji, se zdi, da se tam cedita le med in mleko. Kako delo in življenje v Nemčiji vidi moški, ki upa, da bo ta država zadnja postaja pred njegovo upokojitvijo?

Mlada mama se je vrnila s porodniške in prosila za krajši delovni čas. Na koncu je dala odpoved
20. 09. 2021 05.00Ko se je po porodniškem dopustu želela vrniti v službo, je šefa vprašala, ali bi lahko delala s krajšim delovnim časom, torej štiri dni v tednu. Delo bi končala ob 17. uri. Doživela je hladen tuš.

Kako bo dolgotrajni covid vplival na trg dela?
10. 09. 2021 05.00Večletna ugodna gibanja na trgu dela je spomladi 2020 prekinila epidemija, ki je povzročila padec zaposlenosti in skokovito rast brezposelnosti. Razmere se izboljšujejo, povečuje se povpraševanje po delavcih in krepi se zaposlovanje brezposelnih. Registrirana brezposelnost v Sloveniji je dosegla raven pred epidemijo, povečalo se je povpraševanje po delavcih in delodajalci se v nekaterih dejavnostih že soočajo s pomanjkanjem delovne sile. Pred vrati pa je še en izziv - posledice dolgotrajnega covida.

Zato bodo morali nekateri starši vračati mesečni temeljni dohodek
29. 03. 2021 08.31Nekateri samozaposleni, ki so v letu 2020 uveljavljali skrajšani delovni čas zaradi starševstva in ki so prejeli pomoč v obliki mesečnega temeljnega dohodka, bodo morda morali zaradi uporabe formul za izračun povprečnih mesečnih prihodkov vračati prejeto pomoč.

Nepremičninski trg: pasti tudi po koncu epidemije
28. 12. 2020 12.07Kaj se bo po koncu epidemije zgodilo na nepremičninskem trgu? Pasti je namreč veliko. Jasno je, da bo trg utrpel velik udarec, če bodo državljani zmanjšali svojo potrošnjo – iz previdnosti ali pa zaradi osebne finančne krize.

2021: to so v novem letu ugodnosti za družine
28. 12. 2020 07.45Novo leto prinaša ugodnosti za družine. Tri bodo veljale za starše otrok, rojenih po 1. januarju 2021, spremembe pa se obetajo tudi pri plačevanju prispevkov ob krajšem delovniku zaradi starševstva in pri plačevanju vrtca.

To slovensko podjetje uvaja popolni delovni čas
12. 08. 2020 08.05Danes se vse več podjetij zaveda, da je zadovoljstvo zaposlenih ključno, pri tem pa iščejo nove in nove možnosti. Ste že slišali za popolni delovni čas? Več o tem si lahko preberete v nadaljevanju.

Toliko denarja je država že dala za ukrep karantene in čakanja na delo
04. 08. 2020 15.47Zavod za zaposlovanje je izvedel novo tranšo povračil nadomestil plač z naslova čakanja na delo, in sicer v višini 59.820 evrov evrov. Skupaj je doslej za ta ukrep izplačal 243 milijonov evrov, za ukrep karantena pa 171.552 evrov. Naslednja tranša povračil po protikoronski zakonodaji bo 10. avgusta. Četrti protikoronski sveženj je znova uvedel tudi državne subvencije za primer odsotnosti zaposlenih zaradi karantene. Višina nadomestila je po novem odvisna od vzroka za izdajo odločbe o karanteni.

Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.

Delajo štiri dni, plačani pa so za pet
06. 05. 2019 10.51Proste srede so sprejeli lanskega julija, od takrat pa so se njihovi prihodki povečali za 46 odstotkov.

Švedi preizkušajo krajši delovnik
28. 09. 2015 14.38Na Švedskem preizkušajo šesturni delovnik. Manj je bolniških, zaposleni so bolj zadovoljni, srečni in učinkoviti, pa tudi dobiček se je povečal.

Bi tudi vi delali samo štiri dneve na teden?
09. 05. 2014 08.14V nekaterih podjetjih zaposleni že delajo samo štiri dneve na teden; nekateri nadrejeni namreč verjamejo, da se tako izboljša produktivnost, zaposleni pa so s službo bolj zadovoljni.