skrb za zaposlene
Bizarna odpuščanja: Kadrovska služba razkriva najbolj neverjetne razloge
03. 04. 2025 08.59Kadrovska strokovnjakinja deli najbolj neverjetne razloge za odpuščanja - od spanja v avtu do vandalizma. Preberite zgodbe, ki vas bodo osupnile!
Preverite, zakaj jo zaposleni obožujejo
25. 03. 2025 03.20Elizabeth Beggs je osvojila internet s svojim edinstvenim načinom vodenja ekipe. Odkrijte, zakaj jo zaposleni obožujejo in kako skrbi za svoje ljudi!
Če ni stanovanj, potem ni niti delavcev. Službena stanovanja postajajo nuja
15. 01. 2025 04.11Naraščajoči stanovanjski stroški vplivajo na delovna mesta, saj delodajalci težko najdejo zaposlene.
Izvršna direktorica razkrila prvi znak, da bo z nekom težko delati
13. 01. 2025 04.34Za dobro vzdušje v kolektivu ni potrebno veliko. Že s tem, da se vsi v kolektivu vprašajo in težijo k odgovoru na vprašanje, "Kako lahko opravimo to delo in živimo srečno življenje?", lahko dosežete veliko.
'Sendvič' generacija na delovnem mestu. Kaj potrebujejo?
02. 11. 2024 04.45Zaposleni, rojeni med letoma 1965 in 1980, želijo oz. potrebujejo drugačno podporo delodajalcev kot druge generacije. In vedno pogosteje jo tudi dobijo, kar koristi tudi njihovim delodajalcem.
Takšne delovne navade imajo doktorji znanosti!
21. 10. 2024 04.05Delovne navade doktorjev znanosti so pogosto oblikovane s pomočjo dolgoletnega akademskega usposabljanja, natančnega raziskovalnega dela in visoke stopnje strokovne discipline.
Tako lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve
15. 10. 2024 04.58Če ne boste uporabili teh nasvetov za razgovor za službo, lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve.
Neverjetno, kaj vse ponujajo zaposlenim. Tudi zato spadajo med najboljše delodajalce v Sloveniji
14. 10. 2024 11.46V preteklosti so se podjetja osredotočala predvsem na finančne rezultate in produktivnost, danes pa je vse bolj prisotno zavedanje, da uspeh podjetja ne temelji zgolj na produktih in storitvah, temveč tudi na zadovoljstvu in dobrem počutju zaposlenih.
Ste na seznamu? To so dela, pri katerih se izgorelost najpogosteje pojavi
09. 09. 2024 04.47Katera delovna mesta so najbolj nevarna za izgorevanje ...
'Ne sprejmite nobene službe samo zaradi dobre plače'
16. 08. 2024 04.39Kaj svetuje 100 milijonov vredna ameriška podjetnica Barbara Corcoran podjetniškim mladim upom? Preverite.
Kako je videti primerno elektronsko sporočilo v poslovnem svetu?
03. 07. 2024 08.28V sodobni poslovni komunikaciji predstavlja elektronska komunikacija sestavni del vsakdana, ki ni nikakršna novost. In kljub temu, da se o tovrstni komunikaciji piše in govori že desetletja, številni pozabljajo na osnovne zakonitosti. Naj izpostavimo nekaj najpogostejših, na katere še vedno mnogi niso dovolj pozorni. Želim si, da bi bilo teh na videz drobnih kiksov v poslovnem svetu manj.
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Podjetje delavcem plača 70.000 evrov za vsakega otroka
27. 02. 2024 04.37Tako želi podjetje spodbuditi zaposlene, da prispevajo k višanju rodnosti v državi.
Kako poskrbeti za požarno varno sončno elektrarno?
19. 02. 2024 08.11Sončne elektrarne so varne, zatrjujejo poznavalci, in tudi požarov je zelo malo. A vseeno je tveganje, ki pa ga je mogoče izničiti ali vsaj zmanjšati predvsem z rednim vzdrževanjem in pregledovanjem, pa tudi z drugimi preventivnimi ukrepi.
Kako preživeti dan z nesramnimi sodelavci?
27. 12. 2023 05.00Sodelovanje z nesramnimi sodelavci je lahko zahtevna in stresna izkušnja. Tudi če niso nesramni do vas, temveč do drugih. Zavedajte pa se, da imate nadzor nad tem, kako se boste odzvali in rešili situacijo. Preverite nekaj strategij, ki vam bodo pomagale obvladati in preživeti delo z nesramnimi sodelavci.
Tu pristane hrana, ki je slovenski trgovec ne proda
13. 12. 2023 08.30Vključevanje okoljske trajnostne politike v poslovanje je velik izziv današnjega gospodarstva, s katerim se podjetja spopadajo na različne načine. Cilj je pri vseh enak: zagotoviti blaginjo in gospodarsko rast ter se hkrati odgovorno vesti do okolja in zaposlenih. Gre za proces, ki zahteva svoj čas in angažiranost vodilnih, je pa že mogoče zaznati premike v pravo smer. V Sloveniji kot primer dobre prakse izstopa znan trgovec, ki se je pred kratkim okitil celo s srebrnim priznanjem za trajnostno poslovanje.
Takšno plačo dobite za 30-urni delovnik, a to še ni vse!
17. 11. 2023 13.07Slovenija se že dlje časa sooča z naraščajočim pomanjkanjem delovnega kadra. Delavcev po podatkih iz raziskave Eurochambres 2022 primanjkuje že v več kot sto panogah, ponekod so podjetja že prisiljena v skrajševanje delovnikov. Vlada napoveduje spremembe, a te zahtevajo svoj čas, ki pa ga delodajalci nimajo. Nekatera podjetja so se zato samoiniciativno zavezala k temu, da ustvarijo privlačne pogoje dela ter tako pritegnejo nove sodelavce. Preverite, kako!
Fika, štiritedenske počitnice in nič nadur – to je švedska delovna kultura
16. 11. 2023 05.00Ta skandinavska država lahko preostali svet marsikaj nauči.
'Pravice morajo biti za vse enake, ne le za tiste, ki se v sistemu znajdejo'
29. 09. 2023 04.45Pogovarjali smo se z Darjo Molan, predstavnico bolnikov iz Združenja Europa Donna Slovenija, in sicer o tem, kako naj bi bil videti povratek na delo žensk po bolezni raka dojk in rodil. Tudi sama se je soočila s to izkušnjo.
Kaj je prezentizem in zakaj bi se morali delodajalci ob njegovem pojavu nemudoma odzvati?
28. 09. 2023 13.13Kolikokrat ste se že kljub slabemu počutju odpravili na delovno mesto in tam ostali celih osem ur? Številni to počnejo kar pogosto, kar pa za njihovo produktivnost in kakovost opravljenega dela ni najbolje.
'Komu nalagate največ dela?'
31. 07. 2023 13.02Vprašanje, ki ga je naša sogovornica dr. Andreja Pšeničny, psihologinja in psihoterapevtka, postavila skupini vodij. Njihovi odgovori so izredno zgovorni.
Stroški izgorelosti – najpomembneje je to, da do izgorelosti sploh ne pride
31. 05. 2023 11.42Vsaka izgorelost stane veliko tako podjetje kot državo.
'Treba se je ukvarjati s tem, da stresa ni, in ne s tem, kako ga zdraviti'
19. 05. 2023 12.21Kako skrbeti za zdravje zaposlenega, njegovo blagostanje in zadovoljstvo? Zdi se, kot da gre za zapleteno nalogo, a temu sploh ni tako.
Duševne stiske v porastu. Kako naj se odzovejo delodajalci?
18. 04. 2023 14.17Osnovno psihološko zdravje se omogoča že z ustreznim vodenjem organizacije. Duševne stiske delavcev se namreč pojavljajo tudi zaradi tega, ker ni jasnih pravil, ker ni jasnih ciljev, ker procesi niso jasno postavljeni in se ne ve, kaj kdo dela in česa ne, ker ni jasnega nagrajevanja in je plačilo nepravično.
Odločili so se, da bodo pomagali svojim zaposlenim
09. 03. 2022 05.00Ni skrivnost, da so se zneski na položnicah za vse odjemalce energije zvišali, a za marsikoga predstavlja to kar velik problem, saj si tako visokih cen preprosto ne more privoščiti. In prav zato so se nekateri šefi v tujini že odzvali, in sicer so se odločili, da bodo pomagali svojim zaposlenim.
To se dogaja v slovenskem zdravstvu
03. 09. 2021 05.00Zaradi povečanega števila odhodov in zapuščanja delovnih mest bi lahko pandemijo covid-19 na trgu dela poimenovali tudi obdobje množičnih odpovedi, pravijo gospodarstveniki. Po pojavu novega koronavirusa so namreč v različnih koncih sveta zaznali povečan trend menjavanja služb in odhodov zaposlenih iz različnih panog.
Team buildingi so nazaj. Kakšni so trendi?
23. 06. 2021 10.10Po letu, ko smo večino stvari opravljali pred računalniškimi zasloni, so se odnosi in vezi med zaposlenimi spremenili. Čeprav ima delo od doma svoje prednosti, pa je za ohranjanje timskega duha ključen fizični stik s sodelavci. Tega se zavedajo tudi podjetja, saj se s sproščanjem ukrepov povečuje tudi zanimanje za team buildinge. Pri teh pa je letos poudarek predvsem na sproščenem vzdušju in zabavnem druženju in ne toliko na raznih aktivnostih.
Končno rešitev za zaposlene v UKC Ljubljana
02. 06. 2021 05.00Mestna občina Ljubljana je v sodelovanju z javnima podjetjema LPP in LPT uvedla posebni direktni liniji iz P+R Stožice in P+R Barje do UKC Ljubljana ter Onkološkega inštituta Ljubljana. Na tak način bo več kot deset tisočim osebam, kolikor jih zaposlenih v teh dveh največjih slovenskih zdravstvenih ustanovah, zagotovila udoben, učinkovit in ugoden dostop do delovnih mest.
Zaposleni starši so v tem primeru pripravljeni dati tudi odpoved
07. 05. 2021 05.00Nekateri delodajalci si že manejo roke, saj se zavedajo, da bodo njihovi konkurenti, če se ne bodo želeli prilagoditi novim oblikam dela, ostali brez kadra. Raziskava v ZDA je namreč pokazala, da je kar 62 odstotkov zaposlenih staršev pripravljeno dati odpoved in si poiskati drugo zaposlitev, če jih bodo delodajalci silili nazaj v pisarne.
Spremembe na trgu dela: kar 100 milijonov delavcev bo moralo spremeniti svoje poklice
18. 03. 2021 05.00Spremembe, ki jih je pandemija prinesla na globalni trg dela, so že tu. Številni se bodo morali novim razmeram prilagoditi, in sicer tako, da bodo poiskali nove poklice, ki jih bodo opravljali.