slabi odnosi v službi
Preverite, kaj storiti, če imate dovolj in si želite sprememb
06. 07. 2023 05.00Različni so vzroki, zakaj se nekdo odloči menjati poklic, kariero in službo. Lahko ga vodi želja po novih izzivih, po uresničitvi sanj, višji plači, boljših delovnih pogojih, razlog so lahko naveličanost, slabi odnosi pri prejšnjem delodajalcu, nizko plačilo, nezaposljivost na trgu dela, zdravstvene težave ... Prekvalifikacija lahko poteka na različne načine: v obliki formalnega svetovanja, tečaja, delavnice, veliko pa obenem pomaga karierno svetovanje.
Kaj storiti, če delavec v službi razkrije to?
16. 05. 2023 04.45Kako naj se odzove vodja, ki mu zaposleni zaupa skrbi?
22-letnica: Kot bi bila v kultu. Zato sem dala odpoved
09. 04. 2021 05.00Zaposleni velikokrat ostajajo na delovnih mestih, čeprav jim pogoji dela ne ustrezajo ali pa jih utrujajo slabi odnosi.
Kaj imajo skupnega dobri partnerski in poslovni odnosi?
02. 03. 2021 05.00Partnerski in poslovni odnosi se lahko v marsičem razlikujejo, hkrati pa imajo tudi skupne točke, zaradi katerih so uspešni tako eni kot drugi. Pa poglejmo, česa si želimo, pa naj si bo to v službi ali doma.
Kako vplivajo različni odnosi s sodelavci na delo?
21. 09. 2020 13.20Odnosi s sodelavci so izjemno pomembni, saj bistveno pripomorejo k dobri klimi v delovnem okolju in spodbudno vplivajo tudi na želene cilje podjetja, od večje produktivnosti, učinkovitosti do pripadnosti zaposlenih. Še več, pravzaprav so ključni za doseganje vrhunskih rezultatov, tako zaposlenih kot samega podjetja.
'Ko imate emocionalno nezrelega šefa, je vaša izbira težka'
29. 11. 2019 13.03"V službi preživimo najmanj osem ur, kar je tretjina dneva. Običajno smo tam dlje časa. Če se v službi ne razumemo dobro, slabe odnose in krivice, ki jih tam čutimo, nosimo s seboj domov. Tako smo v službi še dodatnih 8 ali 9 ur, odvisno od tega, koliko časa o krivicah, ki se vam dogajajo, meljete v svoji glavi še doma," piše Klavdija Verlak.