starejši delavci
Starejši na zavodu do pokojnine? Vlada načrtuje spremembe pravil
10. 04. 2025 08.25Ali ste vedeli, da vlada pripravlja spremembe, ki vplivajo na vašo upokojitev in finančno varnost? Novi predlogi spreminjajo pogoje za prejem nadomestila za brezposelnost in uvajajo nove ukrepe za starejše delavce. Izvedite, kako te spremembe vplivajo na vas, če ste starejši delavec, in kaj lahko pričakujete v prihodnje.
Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.
Karierne priložnosti po 50. letu – kje vas še iščejo?
29. 03. 2025 19.06Ste starejši od 50 let in iščete novo službo? Preverite najbolj iskane poklice za starejše delavce, možnosti prekvalifikacije ter nasvete za uspešno zaposlitev.
Delavci te starosti so najpogosteje v bolniškem staležu
24. 03. 2025 03.53V času, ko pogajalska skupina Ekonomsko-socialnega sveta pripravlja predlog pokojninskih sprememb, po katerih naj bi se upokojevali starejši, strokovnjaki s področja medicine dela opozarjajo na nujno prilagoditev dela starejšim. Le tako bodo ti lahko še ostali delovno aktivni, svarijo na Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa. Starejši delavci najmanj pogosto odhajajo v bolniški stalež.
To so pravice delavcev po 55 letu starosti
22. 03. 2025 02.43Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
Zakaj se nekateri upokojijo že pri 57 letih, drugi pa delajo 10 let več?
08. 03. 2025 07.07Medtem ko se svetovno prebivalstvo stara, se čas za upokojitev podaljšuje. V katerih državah je torej najbolje biti upokojenec?
91-letni frizer Janez Novak s Koroške Bele še vedno dela
07. 02. 2025 07.59Janez Novak s Koroške Bele pri Jesenicah je po poklicu frizer. Star je 91 let in v svoj salon, ki ga ima v domači hiši, še vedno z veseljem sprejme kakšno stalno stranko. Nihče od njegovih otrok ni frizer, pustil jim je, da so vsak po svoje iskali srečo. Ker, pravi, življenje je tvoje, kot je tvoja tudi odločitev, kako ga boš živel. Obiskala ga je novinarka informativne oddaje Svet na Kanala A Barbara Golub Ferenčak.
Od šestmestnih številk do 24 evrov na uro – nekoč sanjsko plačani, sedaj na trgu dela
23. 01. 2025 04.05Nekoč so prejemali sanjske zneske za svoje delo, a po izgubi službe so se morali postaviti na realna tla, saj tudi oni morajo plačevati račune, hrano in streho nad glavo. Kako se na zahtevnem trgu dela znajdejo ljudje, ki so navajeni na visoke plače?
Previsoko kvalificirani mladi na Kitajskem ne dobijo dela v svoji stroki, starši razočarani
07. 01. 2025 04.51Na Kitajskem je trenutno na trgu dela tako, da je treba sprejeti delo, ki ga pač dobiš, in sicer ne glede na stopnjo izobrazbe. Tako na primer magister fizike opravlja dela na delovnem mestu, ki ga zaseda s srednješolsko izobrazbo. Čistilec ima izobrazbo iz okoljskega načrtovanja, voznik dostavne službe je študiral filozofijo, doktorski diplomant prestižne univerze Tsinghua pa se zaposli kot pomožni policist.
Do katerega leta bomo morali delati, da bo sistem vzdržen?
10. 11. 2024 04.14Svetovna populacija se stara in jasno je, da bomo morali delati dlje. Tudi zato, ker je vsakdanje življenje vse dražje, izplačila pokojnin pa so (vsaj za večino) skromna.
'Sendvič' generacija na delovnem mestu. Kaj potrebujejo?
02. 11. 2024 04.45Zaposleni, rojeni med letoma 1965 in 1980, želijo oz. potrebujejo drugačno podporo delodajalcev kot druge generacije. In vedno pogosteje jo tudi dobijo, kar koristi tudi njihovim delodajalcem.
To je slovensko podjetje, ki zaposlenim ponuja neomejeno število dni dopusta
05. 09. 2024 08.54Delavci zaradi vse pogostejšega sindroma izgorelosti, želje po novih doživetjih in boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom vse bolj povprašujejo po delovnih mestih pri podjetjih, ki nudijo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI. In če se vam morda zdi, da je kaj takega možno le v tujini, potem berite naprej, saj je neomejeno število dni dopusta uvedlo tudi slovensko podjetje. In to pred desetimi leti!
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Ali vaš sodelavec ve, kakšna je vaša plača?
14. 07. 2024 04.15Mlajši se o plačah pogovarjajo bolj sproščeno.
Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili
10. 07. 2024 04.32Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
To je pravica vsakega zaposlenega
12. 06. 2024 04.23Pred vrati je obdobje dopustov. Zato preverite, kaj je dovoljeno in kaj ne v tem času.
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Kdo je v službi pod večjim stresom? Mlajši ali starejši?
24. 02. 2024 04.23Generacija Z je nekaj posebnega – zelo dobro naj bi prenašali stres na delovnem mestu in so celo tako pogumni, da opozorijo, da je nesprejemljiv. Starejše generacije sicer menijo, da gre za ne tako odporne in občutljive posameznike, ki ves čas jamrajo. Pa je temu res tako?
Katere generacije v službah več uporabljajo orodja umetne inteligence?
19. 02. 2024 04.32Mlajši delavci na delovnem mestu dejansko manj uporabljajo umetno inteligenco kot pripadniki generacije X in milenijcev.
Vse več starejših delavcev, ki delajo tudi v svoja sedemdeseta
16. 05. 2023 04.30Vse več držav viša upokojitveno starost. Nekateri, ki bi se lahko že upokojili, pa delajo še naprej, saj jim slabo finančno stanje ne dopušča, da bi uživali v zlatih letih. Tako je na primer v Veliki Britaniji, kjer so zaznali, da se je delež starejših od 70 let, ki še delajo, v desetih letih povečal za kar 61 odstotkov.
Tako se lahko zaposli mladoletnik
31. 01. 2023 05.00Po zakonodaji se lahko oseba prvič zaposli že pri 15 letih starosti, torej po končani osnovni šoli. Koliko je takšnih primerov, ko otroci ne nadaljujejo šolanja na srednji šoli ali se iz kakšnih drugih razlogov zaposlijo, še preden dopolnijo 18 let? Na kaj morajo biti pri tem pozorni mladoletni iskalci zaposlitve, pa tudi delodajalci, ki razmišljajo o zaposlitvi mladoletnika?
V tej evropski državi imajo delavci ogromno dopusta
02. 08. 2022 05.00Kako se izračunajo dnevi dopusta, ki vam pripadajo? V kateri državi ga imajo ogromno, v kateri malo?
Delo v domovih za ostarele: plače pogosto pod minimalnimi
06. 06. 2022 05.00Delati v domovih za ostarele je lepo, navdihujoče, izpopolnjujoče. Številni zaposleni pravijo, da gre za poslanstvo, za pomoč sočloveku, za sočutje, skrb. Po drugi strani je delo zelo odgovorno, težko in zahtevno. Je večizmensko, dela se vse dni v tednu, v treh izmenah, ponoči, med prazniki, vikendi. Medtem so osnovne plače nizke in na začetku poklicne poti pri večini pod minimalnimi, soočajo se s kadrovskimi stiskami, preobremenjenostjo. Malo je zanimanja za delo s starejšimi in v domovih se že vrsto let soočajo s kadrovskimi težavami. Boren je odziv na razpise za delovna mesta in nekateri zaposleni odhajajo, ker v drugih dejavnostih dobijo službo z višjo plačo ter z boljšimi delovnimi pogoji in delovnikom.
Delajo, ker imajo radi svoje delo. In ker mlajših delavcev ni
15. 02. 2022 04.45V Nemčiji več kot 1,3 milijona žensk in moških dela tudi po upokojitvi. Starejše vabijo na delovna mesta najpogosteje v naslednjih panogah. Kako pa je z delom upokojencev v Sloveniji?
'Nove okoliščine so privedle do novih oblik stresa '
07. 10. 2021 14.33Zaposleni s kakovostnimi delovnimi pogoji so srečnejši in uspešnejši, pravi minister Janez Cigler Kralj, ki razloži, da morajo imeti zaposleni zagotovljeno primerno plačilo, dostojne delovne pogoje, varno in zdravju neškodljivo delovno okolje, možnost usklajenega poklicnega in zasebnega življenja ter pridobivanja novih spretnosti.
Zato mora biti kolektiv starostno raznolik
30. 09. 2021 05.00Predsodki o mladih in starejših na delovnih mestih krožijo že vrsto let. Večina jih je iz trte zvitih. Zakaj?
Kako bo dolgotrajni covid vplival na trg dela?
10. 09. 2021 05.00Večletna ugodna gibanja na trgu dela je spomladi 2020 prekinila epidemija, ki je povzročila padec zaposlenosti in skokovito rast brezposelnosti. Razmere se izboljšujejo, povečuje se povpraševanje po delavcih in krepi se zaposlovanje brezposelnih. Registrirana brezposelnost v Sloveniji je dosegla raven pred epidemijo, povečalo se je povpraševanje po delavcih in delodajalci se v nekaterih dejavnostih že soočajo s pomanjkanjem delovne sile. Pred vrati pa je še en izziv - posledice dolgotrajnega covida.
Porabite več kot lani v enakem času? Niste edini
09. 09. 2021 05.00Lani nam je denar kar ostajal na računu, zdaj pa so številni pohiteli in si privoščili, kolikor si pač lahko.
Številni brezposelni, a delodajalci kadra ne dobijo
09. 09. 2021 05.00Po vsem svetu vlada pomanjkanje delovne sile, a ena država se sooča z že resno krizo.