stroški mobinga
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
Vam je delodajalec neutemeljeno znižal plačo? Storite to!
26. 03. 2024 09.35Vsak delavec mora po zakonu za opravljeno delo dobiti ustrezno plačilo, višina katerega je praviloma opredeljena v kolektivni pogodbi. Kaj pa, če ob prejemu plačilne liste ugotovite, da ste nenadoma, brez utemeljenega razloga dobili nižjo plačo?
Kdaj vam lahko delodajalec da odpoved?
19. 03. 2024 08.13Trg dela se v zadnjih letih korenito spreminja. Veliko naših staršev je bilo denimo celotno delovno dobo zaposlenih pri istem delodajalcu, kar je danes prej izjema kot pravilo. Poleg tega razvoj informacijske tehnologije in digitalizacija zahtevata nova znanja in kompetence, ki jih nekateri zaposleni nimajo, zato jih je upravičeno strah pred izgubo delovnega mesta. Nasploh je trg dela vse bolj fleksibilen, zato se splača zavarovati pravno zaščito v službi in tako poskrbeti, da si v primeru odpovedi pogodbe ali težav na delovnem mestu prihranimo vsaj finančne skrbi.
Najmanj toliko boste letos prejeli regresa
09. 05. 2023 04.00Delodajalec je delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, dolžan izplačati regres. Višina regresa je sicer odvisna od vsakega posameznega delodajalca, a zakon določa minimalen znesek. Preverite, koliko znaša minimalna višina regresa 2023, do kdaj vam ga morajo izplačati in še nekaj pomembnih informacij, ki jih je dobro poznati.