tiha opustitev delovnih nalog
Zaposleni
Prikradlo se je v številne službe. Tudi v vašo?
07. 01. 2024 05.00Mnogi zaposleni po zaključku službe opravljajo še dodatne naloge in to delodajalcem prikrivajo, vse z namenom, da bi napredovali. Tako je videti, da v službenem času blestijo, a v bistvu za opravljeno delo potrebujejo veliko več kot 40 ur na teden. Kam to na dolgi rok pelje zaposlenega?
Zaposleni
Tovrstni zaposleni so najbolj nevarni za podjetja
11. 08. 2023 04.45V bistvu ta fenomen ni nič novega. Če skupini zaposlenih daš nalogo, se bo vedno našel nekdo, ki bo najbolj glasno vzdihoval.
Zaposleni
Tiho napredovanje – ste ga kdaj že doživeli?
28. 06. 2023 05.00Po tihi opustitvi delovnih nalog se je na delovna mesta prikradel pojav, ki pa v resnici ni nov. Tiho napredovanje – le kdo ga že ni izkusil na lastni koži?
Zaposleni
Tiha opustitev delovnih nalog: nov trend na delovnih mestih
25. 08. 2022 05.00Pri novem trendu ne gre za to, da ne bi naredili tega, kar se od vas zahteva. Gre za to, da zaposleni preneha opravljati delo, za katero ni plačan in za katero ni bil zaposlen.