varnosti in zdravja pri delu
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Pri delu na vročini odslej obvezen odmor na nekaj ur s hladnimi napitki
15. 07. 2025 13.37Delodajalci morajo odslej delavcem, ki delajo na prostem na vročini, na vsakih nekaj ur zagotoviti premor z brezplačnimi napitki, je spremembe pravilnika za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev predstavil minister za delo Luka Mesec. Na inšpektoratu za delo ugotavljajo, da bodo pomagale predvsem delavcem na manjših gradbiščih.
Ko zaposleni šikanirajo šefa: tudi vodja je lahko žrtev mobinga
08. 07. 2025 03.09Tudi nadrejeni lahko postane tarča ignoriranja, pasivne agresije, širjenja govoric in spodkopavanja avtoritete. Šikaniranje nad vodjo se v delovnih okoljih dogaja pogosteje, kot si upamo priznati. Mobing od spodaj navzgor obstaja in v podjetjih ga ne bi smeli več spregledovati, opozarja kadrovska strokovnjakinja Laura Smrekar.
Kdaj lahko delavec preneha delati, če je preveč vroče?
23. 06. 2025 03.19Ali ste vedeli, da zaradi izpostavljenosti prekomerni vročini na delovnem mestu vsako leto na svetu umre 19.000 ljudi?
Kaj moramo vedeti o poklicnih boleznih?
29. 04. 2025 08.03ZSSS obravnava problematiko poklicnih bolezni, poudarja potrebo po sistematičnem beleženju in poziva k večji pozornosti do psihosocialnih tveganj na delovnem mestu. Lani je bilo verificiranih 32 azbestnih poklicnih bolezni, opozarjajo na razlike med prijavami delodajalcev in dejanskim stanjem. Poudarek je na novih priznavanjih in potrebi po večji ozaveščenosti.
Zakaj je na Koroškem toliko bolniških?
17. 04. 2025 08.33Koroška je v vrhu po bolniških odsotnostih z dela, med drugim po odstotku bolniškega staleža in po deležu odsotnosti, daljših od 42 dni. Razlogov za to je več in so kompleksni.
Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.
Pravica do odklopa zaposlenega: primeri, kako se ta pravica izvaja
16. 10. 2024 14.09Minister za delo Luka Mesec meni, da so ukrepi za zagotavljanje pravice do odklopa, ki jih morajo do 16. novembra sprejeti delodajalci, enostavni, se pa zaveda, da si podjetja in poklici niso enaki. Kako bi se torej ta pravica izvajala? Poglejmo nekaj primerov.
Ste dobili boljšo ponudbo? Kako trenutnemu delodajalcu povedati, da se poslavljate?
02. 09. 2024 04.31Ste našli nov izziv, novo službo? Najbrž se vsakdo vsaj enkrat v življenju znajde v situaciji, ko mora podati odpoved. A kako to storiti dostojanstveno in tako, da se ne zapletete v nepotrebne težave?
To je še ostalo od covida-19
01. 08. 2024 04.49Po tem, ko je covid-19 izrazito povečal obseg dela od doma, se ta že od izteka epidemije počasi zmanjšuje. Ne glede na to je število prijavljenih za delo na daljavo samo v prvih sedmih mesecih letošnjega leta celotno predkoronsko leto preseglo že za 20-krat.
Prihajajo visoke temperature, sindikati delodajalcem sporočajo to!
18. 06. 2024 12.06Konfederacija sindikatov 90 v času visokih temperatur delodajalce poziva k ustreznim ukrepom za zaščito delavcev. Po njihovih izračunih je z vidika varnosti in zdravja pri delu ob vročini izrazito ogrožena več kot polovica delovno aktivnih. Delodajalcem med drugim svetujejo, naj zmanjšajo intenzivnost dela in delavcem zagotovijo osvežilne napitke.
Zaradi vročine na delu na svetu letno umre 19.000 ljudi
04. 05. 2024 04.20Podnebne spremembe ustvarjajo množico nevarnosti, zaradi katerih bi bilo lahko prizadete 70 odstotkov svetovne delovne sile, v najnovejšem poročilu ugotavlja Mednarodna organizacija dela (ILO). Po oceni organizacije zaradi izpostavljenosti prekomerni vročini na delovnem mestu vsako leto na svetu umre 19.000 ljudi.
Preverite pravice in dolžnosti glede dopusta!
30. 03. 2024 04.01Ali lahko delodajalec samovoljno razporeja in odredi dopust ne glede na želje zaposlenega, če denimo beleži začasen upad dela?
Veseli december in nenapovedano testiranje na delovnem mestu: kdaj in v katerih primerih?
11. 12. 2023 08.05Tega v službi nikar ne počnite! Kazen je lahko odpoved delovnega razmerja, prav tako so predvidene denarne kazni.
Varovanje duševnega zdravja zaposlenih v digitalni dobi
24. 10. 2023 04.45V povezavi z digitalizacijo je eden izmed pomembnejših ukrepov za varovanje duševnega zdravja zaposlenih pravica do odklopa. Kaj še lahko storimo, da se po osmih urah dela počutimo bolje?
Dolgotrajna bolniška odsotnost: kako se vrniti na delo?
10. 07. 2023 05.00Zaposleni se ob hujših zdravstvenih težavah, stresu, skrbeh, podrti rutini in finančnih izzivih soočajo še s strahom in negotovostjo. Vrnitev v službo po daljši odsotnosti nikdar ni enostavna, je pa neizpodbitno, da je ključno sodelovanje in razumevanje vseh ključnih deležnikov – tako zaposlenega z delodajalcem kot tudi s sodelavci.
Tega od vas delodajalec ne sme zahtevati
06. 06. 2023 04.30Čedalje pogostejše slabe vremenske razmere včasih močno vplivajo ali celo onemogočajo delo. Kakšne so pravice zaposlenih, ki so izpostavljeni vremenu zaradi opravljanje dela na prostem, in ali lahko prenehajo delati? Preverite! Poglejte tudi, kako v Pošti Slovenije skrbijo za svoje poštarje, saj vemo, da je ob neurju, snežnih zametih ali ekstremni pripeki nemogoče opravljati delo.
Pravila glede zdravniškega pregleda na delovnem mestu
28. 03. 2023 09.00Zdravstveni pregled mora delodajalec zagotoviti vsem zaposlenim, ki opravljajo delo na delovnih mestih in v delovnem okolju, v katerem se pojavljajo tveganja za varnost in zdravje. Če ne zagotovi predvidenih pregledov, mu grozi do 40.000 evrov globe in zaposleni lahko tudi odkloni delo. Delavec pa nima le pravic, temveč tudi dolžnosti – zdravniškega pregleda se mora udeležiti, če ga nanj napoti delodajalec.
Vse o odpovedih delovnega razmerja – tako rednih kot izrednih
09. 02. 2023 05.00Ob enostranski odpovedi pogodbe o zaposlitvi se morata delodajalec in delavec držati določenih pravil ter imata tako pravice kot tudi dolžnosti. Zakon zaradi varstva pravic delavcev denimo med drugim praviloma ne dovoljuje odpovedi med bolniško, nego, nosečnostjo, porodniško ali starševskim dopustom, ob vložitvi tožbe zoper delodajalca ter zaradi udeležbe pri zakoniti stavki, članstva v sindikatu ali osebnih okoliščin. Na vprašanja o odpovedi delovnega razmerja je odgovarjal odvetnik Žiga Marovt.
Tako se lahko zaposli mladoletnik
31. 01. 2023 05.00Po zakonodaji se lahko oseba prvič zaposli že pri 15 letih starosti, torej po končani osnovni šoli. Koliko je takšnih primerov, ko otroci ne nadaljujejo šolanja na srednji šoli ali se iz kakšnih drugih razlogov zaposlijo, še preden dopolnijo 18 let? Na kaj morajo biti pri tem pozorni mladoletni iskalci zaposlitve, pa tudi delodajalci, ki razmišljajo o zaposlitvi mladoletnika?
Kaj, če zaposleni odkloni preizkus alkoholiziranosti?
11. 11. 2022 04.30Zaposlenega, ki je pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc, mora delodajalec odstraniti z dela, sledijo sankcije, lahko tudi globa in odpoved. Kaj pa, če delavec odkloni testiranje?
Vse, kar morate vedeti o odpovedi iz krivdnih razlogov
06. 05. 2022 05.00Kakšne pravice pripadajo brezposelnemu, ki dobi odpoved iz krivdnih razlogov? Kakšen je odpovedni rok? Kakšen je postopek, če so pri tem zaznani znaki kaznivega dejanja? Kdaj lahko delavec pogodbo o zaposlitvi sam izredno odpove iz krivdnih razlogov na strani delodajalca?
Na Inšpektorat za delo lani prijavljenih skoraj 11.200 nezgod pri delu
28. 04. 2022 09.17Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu, 28. april, bo danes poudaril nujnost prizadevanj za boljšo varnost in zdravje pri delu ter velik pomen, ki ga ima pri tem sodelovanje med vodstvom podjetij in delavci. Zveza svobodnih sindikatov pa od države zahteva ureditev postopka za prijavo poklicnih bolezni.
Ministrstvo poziva delodajalce, naj zaposlenim uredijo to!
18. 11. 2021 11.17Pristojno ministrstvo je ta mesec vsem delodajalcem poslalo poziv k odrejanju dela na domu in dopolnitve ocene tveganja z nošenjem zaščitne maske.
Ali lahko na razgovoru za delo vprašajo, ali ste cepljeni ali preboleli?
04. 10. 2021 05.00Kakšni so lahko postopki delodajalca, če zaposleni ne nosi zaščitne maske in druge zaščitne opreme ter če odklanja testiranje? In še – ali lahko delodajalec na razgovoru za delo vpraša kandidate, ali so preboleli ali cepljeni?
Ali je treba v pisarnah nositi zaščitne maske?
24. 09. 2021 05.00Zaposleni morajo nositi zaščitne maske v skupnih prostorih, torej na hodnikih, v sejnih sobah, na straniščih in drugod, kjer se srečuje več oseb. Ali jih morajo nositi tudi v pisarnah, je odvisno od ocene tveganja. Preverite, kakšne so kazni za kršitelje, tako za zaposlene kot tudi za delodajalce!
Verbalni napadi na zaposlene zaradi PCT-ja. Kako jih mora delodajalec zaščititi?
23. 09. 2021 15.29Po uveljavitvi ukrepa, da je za večino opravkov potrebno potrdilo o izpolnjevanju pogoja PCT (prebolel, cepljen, testiran), številni posamezniki, ki ga ne želijo upoštevati, svojo jezo nad novimi pravili stresajo na zaposlene – predvsem na tiste, ki ob vhodih v poslovalnice in lokale preverjajo potrdila. Kako mora delodajalec v tem primeru zaščititi zaposlene?
So delavci na delovnem mestu dovolj dobro zaščiteni pred rakom?
16. 08. 2021 08.06Ne nezgoda s strojem ali padec z višine – najpogostejši vzrok smrti, ki je povezan z delovnim mestom, je rak. V EU je namreč okoli 120.000 smrti na leto povezanih z izpostavljenostjo rakotvornim in mutagenim snovem na delovnem mestu. Številne smrti bi torej lahko preprečili že z ustrezno zaščito najbolj izpostavljenih delavcev. Ravno zato v EU poteka kampanja Ustavimo raka na delovnem mestu. Kako pa je to področje urejeno pri nas?
Stroški hitrega testiranja za zaposlene po 23. avgustu v breme delodajalca
12. 08. 2021 14.17Država od 23. avgusta več ne bo krila presejalnega testiranja s hitrimi antigenskimi testi na okužbo z novim koronavirusom. Tistim, ki se bodo morali testirali za potrebe opravljanja svojega dela, bo glede na zakon o varnosti in zdravju pri delu stroške testa kril delodajalec. Cena hitrega antigenskega testa bo predvidoma znašala 12 evrov.
'Testov si ne bomo plačevali sami'
23. 07. 2021 14.12Napoved vlade, da hitri antigenski testi na novi koronavirus od 23. avgusta ne bodo več brezplačni za vse, je razburila zaposlene v gostinstvu in turizmu. Če je testiranje obvezno in delavca nanj napoti delodajalec, potem si testov ne bodo plačevali sami, pravijo.
Slovenija: zato so delavci prijavili delodajalca
15. 06. 2021 08.33V Sloveniji počasi narašča število precepljenih, sorazmerno pa počasi upada število dnevnih testiranj. Glede na predpise namreč velja, da se zaposlenim, ki so covid-19 preboleli ali so se cepili, ni treba testirati. Kaj pa je s tistimi, ki so se cepili v tujini s cepivi, ki pri nas še niso v uporabi?
Hamisi - "kačji deček", ki se prebija iz dneva v dan. Je eden izmed 160 milijonov otrok
11. 06. 2021 05.00Otroke, kot je 11-letni Hamisi, rudarji kličejo "nyokas", kar v prevodu pomeni "kačji deček", saj se kot kače plazijo po ozkih podzemnih rudniških tunelih. Njihovo zdravje je ogroženo, vdihavajo grafitni prah, lačni so. Pogosto delajo po 18 ur dnevno za en sam samcat obrok in v celem dnevu zaslužijo komaj evro.
Kako delodajalci preverjajo delo pod vplivom alkohola ali drog?
06. 05. 2021 08.31Delo pod vplivom alkohola, drog ali drugih opojnih substanc je prepovedano, je jasna zakonodaja. A praksa je drugačna. Ponekod je to kar velik problem in sindikate preseneča, da se delodajalci ne odločajo za ostrejše ukrepe oziroma pogostejša preverjanja. Kdo opravlja tovrstna testiranja in kdo se zanje odloča?
Večji delodajalec napotuje zaposlene na testiranje v občino, kjer živijo, ker je tako test brezplačen. Potnih stroškov pa ne plača
30. 04. 2021 07.37Pred praznikom dela smo preverili, kako je z delavskimi pravicami v času korone. Številnim delavcem so bile v zadnjem letu kratene pravice. Inšpektorji in sindikalisti so največ kršitev zaznali pri izplačilu plač in odrejanju dopustov, pa tudi pri nezakonitem prenehanju pogodb. Inšpektorji so lani izrekli za več kot štiri milijone evrov glob. Trend kršitev pa se nadaljuje tudi letos.
Lani umrlo 17 delavcev. Med njimi tudi dve ženski
30. 04. 2021 05.00Vsako leto se številni delavci na delovnih mestih poškodujejo. Kako je bilo lani? Delovni inšpektorji so razkrili, da je lani umrlo 17 delavcev, med njimi tudi dve delavki. Pred tem smo v Sloveniji smrtno poškodbo delavke zadnjič zabeležili leta 2017.
Kdo lahko v podjetjih izvaja hitre teste?
14. 01. 2021 04.45Vse več delodajalcev se odloča, da v podjetjih uvede hitro testiranje. V ta namen lahko prejmejo tudi denarno pomoč države. A kdo lahko na delovnem mestu izvaja testiranje?
Ali lahko zavrnete hitro testiranje na delovnem mestu?
05. 01. 2021 05.00Ker se vse več delodajalcev odloča za uvedbo obveznega hitrega testiranja zaposlenih, se je porajalo vprašanje, ali ga lahko delavec zavrne.
To so na terenu odkrili inšpektorji za delo
07. 12. 2020 05.45V času epidemije so inšpektorji za delo opravili več kot 10.000 inšpekcijskih nadzorov in doslej zaznali že več kot 1800 kršitev intervencijske zakonodaje. In kateri dve kršitvi izstopata?
Čeprav bi lahko, delodajalec ne želi odrediti dela od doma
30. 11. 2020 05.45Kaj storiti v tem primeru, še posebej če je iz delovnih pogojev jasno, da delodajalec ni niti poskrbel za izvajanje zaščitnih ukrepov?
'Delavec naj si sam izbere del dneva, ko bo delal'
20. 11. 2020 05.45Ste vedeli, da institut dela na domu v Sloveniji poznamo že od leta 1962?
Zakaj je podjetje uvedlo 'tiha torkova jutra' in kaj ta pomenijo?
18. 08. 2020 06.00Če želi biti podjetje uspešno in konkurenčno, mora poskrbeti za zadovoljstvo zaposlenih in dobre delovne razmere, pravi danski raziskovalec sreče Meik Wiking. Prepričan je, da lahko sreča na delovnem mestu poveča produktivnost in posledično vpliva tudi na rast bruto domačega proizvoda.
Na Inšpektoratu za delo imajo le 91 inšpektorjev, dela pa je vse več
06. 07. 2020 08.17Inšpektorat za delo je lani izrekel za 4,1 milijona evrov glob. Dela je vse več, poslovnih subjektov tudi, inšpektorjev pa je zelo malo.
Redno zaposleno samohranilko o odpovedi obvestili kar po telefonu
12. 05. 2020 07.58V času pandemije, ki je zadala hud udarec gospodarstvu, sindikati opažajo povečano število odpuščanj, ki so marsikdaj tudi nezakonita, pojavljajo pa se še druge kršitve delovnopravne zakonodaje. Največ kršitev je pri manjših delodajalcih, v obrtnih dejavnostih, pri gradbincih in v gostinstvu.
'Verjamemo v dobro ljudi okoli nas'
17. 04. 2020 10.38Nadaljujemo s predstavitvijo podjetij, ki so se v času epidemije novega koronavirusa odločila, da bodo aktivno pomagala tistim, ki pomoč potrebujejo.
Tako morajo postopati delodajalci v času epidemije
10. 04. 2020 11.21Inšpektorat za delo je opozoril, da je delodajalec odgovoren za varno in zdravo delo delavcev ter sprejetje in izvajanje vseh potrebnih ukrepov v ta namen, tudi v trenutnih epidemioloških razmerah. Dolžan je pridobiti ter upoštevati usmeritve in priporočila medicinske stroke in ukrepe vlade, namenjene zaščititi delavcev pred okužbo.
Koronavirus zaprl tudi tovarne, mnogi na čakanju. Prezgodaj ocenjevati negativne posledice
02. 04. 2020 06.51Zaradi koronavirusa je močno okrnjeno gospodarstvo po celem svetu in Slovenija na žalost ni izjema. Ponekod so začasno zaprli proizvodnjo, mnogi delajo v okrnjeni postavi, z manj zaposlenimi ali s skrajšanim delovnikom. Nekateri so nižali plače ali celo odpuščali, drugje delajo od doma tisti, ki lahko. Nekaj jih je na čakanju ali kolektivnem dopustu, drugi koristijo ure. Nekje pa lahko še nemoteno delajo. Za oceno negativnih posledic je še prezgodaj, bodo pa zagotovo občutne in dolgotrajne.
'Strah nas je, a v službo moramo. Kaj naj storimo?'
19. 03. 2020 10.50"Delodajalci so vsem zaposlenim dolžni zagotoviti tako zdravje kakor varnost pri delu," pravijo na inšpektoratu za delo. Kaj pravijo nekateri delavci?
Kako se pri vas "štempljate"?
14. 08. 2019 13.34Ministrstvo za delo načrtuje spremembe na področju evidentiranja delovnega časa, pri čemer načrtuje podrobnejšo opredelitev, kako voditi t. i. štempljanje, da bo v korist delavca in delodajalca.
Inšpektorji za delo na terenu
08. 08. 2019 15.36Inšpektorat za delo v teh dneh pri delodajalcih v gostinstvu in gradbeništvu nadzira vodenje evidenc o izrabi delovnega časa. Preverjajo tudi, ali delodajalci spoštujejo predpise o delovnem času, predvsem o odmorih in počitkih ter odrejanju dela prek polnega delovnega časa.
Bi delali od doma? To pravi naša zakonodaja
24. 07. 2019 14.26Delo od doma - sanje marsikaterega zaposlenega. Kaj o tem pravi naša zakonodaja?
Vroče je. In lahko nehate delati, če ...
23. 07. 2019 14.48V pisarnah ne sme biti nad 28 stopinj Celzija. A roko na srce - vročini niso najbolj izpostavljeni pisarniški, temveč so najbolj na udaru delavci na prostem - na cestah, gradbiščih, pa tudi kuharji, natakarji, varilci ... In še bi lahko naštevali. Preverite, kakšne so njihove pravice, ko je zelo vroče! In še, kaj pa, če vas zebe? Zaradi pretirane uporabe klime?
Z 'evrom za zdravje' se kuje dobiček. Velik. Neprecenljiv.
29. 04. 2019 10.04Zaposleni niso številke. So ljudje in vlaganje vanje se izplača. Pri slovenskih delodajalcih smo preverili, kako skrbijo za zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Razkrivamo pa tudi številko, kako močno se povrne vsak "evro za zdravje".
Toliko ljudi umre na delu ali zaradi poklicnih bolezni
23. 04. 2019 14.57Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu se tokrat osredotoča na izboljšave v prihodnosti. Trenutno stanje je namreč zelo zaskrbljujoče.
'Čuvam vnučka. Starši si ne morejo spet vzeti bolniške'
17. 04. 2019 08.21"V naših časih načeloma nismo imeli težav zaradi nege bolnega otroka. Tudi vzdušje v službi je bilo drugačno. Pomagali smo si, delali smo vsi za enega in eden za vse," se spominja upokojenka. Res je, življenje še nikoli ni bilo tako hitro. Vprašanje je, ali lahko zaposleni sledijo tempu.
Inšpektorat: Delodajalci naj delo in delovno okolje prilagodijo starejšim delavcem
10. 04. 2019 08.40Na konferenci inšpektorata za delo so spregovorili o nujnosti prilagoditev starejšim delavcem. Kaj to pomeni?
Zunaj tropska vročina, v pisarni pa polarni mraz
02. 08. 2017 08.09Klima je dobrodošla, a le, če se uporablja pravilno.
S temi ukrepi bi lahko dosegli, da delamo še dlje
24. 07. 2017 08.51Za daljše ostajanje v zaposlitvi so potrebni vzporedni ukrepi v praksi. Kateri?
Kako pa se vi razgibavate na delovnem mestu?
10. 05. 2017 09.26Nekatera podjetja v tujini imajo oddelke, ki se ukvarjajo le z vprašanjem zdravja zaposlenih, saj se zavedajo, da je zdrav in zadovoljen delavec njihova najboljša investicija.
Se bodo morali delavci spet boriti za osnovne pravice?
28. 04. 2017 07.30Svobodni sindikati v Sloveniji opozarjajo na pasti nadur. Približno četrtina anketiranih je navedla, da zaradi delovnega časa nimajo dovolj počitka in da zato trpi njihovo zdravje.
Ugodnosti za delodajalce, ki skrbijo za zdravje zaposlenih?
18. 09. 2014 13.10Boljše zdravje zaposlenih na delovnem mestu ne pomeni le prednosti za zaposlene, temveč tudi za njihovega delodajalca in podjetje, poudarjajo Združenje delodajalcev, Izobraževalno raziskovalni inštitut Ljubljana in Sindikat novinarjev.