vprašanje za zaposlitev
Pošljete več prijav za zaposlitev, odziva pa ni? Razlog morda ni v vašem življenjepisu
30. 06. 2026 04.00Na prvi pogled se zdi, da priložnosti za zaposlitev ne primanjkuje. Razpisi se množijo, podjetja iščejo kadre, hkrati pa številni kandidati poročajo, da kljub številnim prijavam ne pridejo niti do razgovora.
5000 evrov dobrodošlice za ta poklic: bi podpisali pogodbo?
27. 06. 2026 04.00Pomanjkanje kadra sili delodajalce v ekstremne ukrepe: v sosednji državi ponujajo 5000 evrov bonusa ob zaposlitvi, poleg tega še stanovanje ali subvencijo najemnine.
Bi vas zaposlil eden največjih podjetnikov vseh časov?
20. 06. 2026 04.00Ne glede na to, kako dober je vaš življenjepis, pri Stevu Jobsu to morda ne bi bilo dovolj. Odločala je namreč ena nepričakovana stvar – ki nima veliko opraviti z vašimi izkušnjami, ampak z vami kot osebo.
'Delovni teden ne obstaja več': milijonar opozarja, da vas rigidni urniki lahko stanejo uspeha
19. 06. 2026 04.00Ali delovni teden res izginja? Podjetnik Kevin O'Leary trdi, da je fiksni urnik preteklost, raziskave pa razkrivajo, kaj to pomeni za vašo kariero in produktivnost. A obstaja tudi druga plat zgodbe.
Ta slovenska šola ustvarja vodilne kadre
17. 06. 2026 04.00Večina vodij svojo kariero gradi na strokovnem znanju, delovni etiki, rezultatih in sposobnosti reševanja problemov. Prav te lastnosti jim omogočijo napredovanje in prevzemanje vse večje odgovornosti. Vendar se na določeni točki kariere zgodi zanimiva sprememba. Izzivi niso več zgolj strokovni ali operativni. Postanejo širši, kompleksnejši in pogosto tudi bolj nepredvidljivi.
Ta poklic v Sloveniji vse bolj iskan
15. 06. 2026 04.00Ko pomislimo na pravosodne policiste, si marsikdo še vedno predstavlja predvsem strogo uniformo, veliko nadzora in malo stika z ljudmi. A resničnost je precej drugačna. Poklic pravosodnega policista je veliko bolj raznolik, dinamičen in človeški, kot si večina predstavlja.
Zakaj nekateri delajo več kot 40 ur, drugi pa 32? Razlogi vas bodo presenetili
14. 06. 2026 04.00Novi podatki razkrivajo velike razlike v delovnem času po Evropi: ponekod delajo več kot 40 ur na teden, drugje precej manj. Kaj vpliva na razlike – in kje je Slovenija?
Delavci po 45. letu: zato ostanejo brez povišice
10. 06. 2026 06.00Ste starejši od 45 let? Razlika med stagnacijo in povišico ni v letih, ampak v pristopu. Preverite, kako ostati nepogrešljivi.
Te napake po 50. letu vas lahko stanejo službe – pa se jih sploh ne zavedate
07. 06. 2026 04.00Veliko zaposlenih po 50. letu dela enake napake – ne zaradi znanja, ampak zaradi navad. Preverite, katere lahko ogrozijo vašo kariero.
Učiteljica po 10 letih dala odpoved – razlog bo presenetil mnoge
05. 06. 2026 04.00Britanska učiteljica je po desetletju dela zapustila šolstvo zaradi izgorelosti in preobremenjenosti. Njena zgodba razkriva širšo krizo v izobraževalnem sistemu. In marsikdo v Sloveniji jo popolnoma razume ...
Poslali 200 prošenj – odgovor dobili na aplikaciji za zmenke
03. 06. 2026 07.06Mladi vse pogosteje uporabljajo aplikacije za zmenke za iskanje službe. Zakaj klasične prijave ne delujejo več in kaj to pomeni za vas?
Oglas za pastirja privabil 700 kandidatov: Beg iz pisarn v naravo
30. 05. 2026 04.00Več kot 700 prijav na oglas za pastirja razkriva resnično stanje kitajskega trga dela. Preverite, zakaj visoko izobraženi delavci zapuščajo mesta.
To so cene na ljubljanski tržnici: se vam zdijo predrage ali dobre?
26. 05. 2026 09.24Preverili smo aktualne cene sadja in zelenjave na ljubljanski tržnici. Koliko boste danes odšteli za sveža živila?
Koliko prihrankov bi morali imeti glede na starost (20, 30, 40, 50 let)
23. 05. 2026 04.00Koliko prihrankov bi morali imeti pri 20, 30, 40 ali 50 letih? Preverili smo, kakšni so realni cilji in zakaj večina zaostaja.
Koliko bi morali privarčevati glede na plačo? Pravila obstajajo – realnost pa je bolj zapletena
21. 05. 2026 15.32Koliko bi morali vsak mesec dati na stran glede na svojo plačo? Preverili smo ključna pravila, realne podatke in razlike med teorijo in prakso.
Plače v Evropi: kje je Slovenija in kdo zasluži največ?
20. 05. 2026 19.00Razlike v plačah po Evropi so velike. Kje se uvršča Slovenija in zakaj razkorak med državami ostaja tako izrazit?
Kam vsak mesec izgine vaš denar? To so stroški, ki jih večina spregleda (in kako jih ustaviti)
20. 05. 2026 04.00Se sprašujete, kam izgine vaš denar? Preverite najpogostejše skrite stroške in konkretne načine, kako jih zmanjšati.
Zakaj nekateri zaslužijo 3.000 evrov, drugi pa komaj začetno plačo? Razlika ni samo v službi
19. 05. 2026 04.00Zakaj razlike v plačah niso le naključje? Pojasnjujemo, kaj dejansko vpliva na višino prihodkov – in kaj lahko naredite, da jih povečate. Zakaj torej nekateri zaslužijo več kot drugi v Sloveniji?
Zakaj vam zmanjka denarja tudi pri solidni plači – in kako to ustaviti
18. 05. 2026 08.32Zaslužite dovolj, pa vam na koncu meseca še vedno zmanjka? To niso nujno nizki prihodki, ampak način porabe. Pojasnjujemo, kje nastaja problem in kako ga rešiti.
Kako priti do 2.000 evrov neto na mesec – realne poti, ki delujejo v Sloveniji
16. 05. 2026 04.00Se 2.000 evrov neto zdi nedosegljivo? Za marsikoga je to že realnost. Preverite, kako lahko korak za korakom pridete do višjih prihodkov.
Koliko vam ostane od plače? Primerjava plač - 1.000, 1.500 in 2.500 evrov
15. 05. 2026 04.00Kaj si lahko privoščite z različnimi plačami v Sloveniji? Trije realni scenariji pokažejo, kam gre vaš denar – in zakaj ga pogosto zmanjka še pred koncem meseca.
Koliko denarja potrebujete za normalno življenje v Sloveniji (2026 izračun)
14. 05. 2026 08.26Koliko denarja je dovolj za normalno življenje v Sloveniji? Pripravili smo jasen izračun za samske, pare in družine – ter konkretne korake, kako izboljšati svoj finančni položaj.
Med bolniško po otroka ali v trgovino? Ja ali ne?
28. 04. 2026 04.00Ali lahko med bolniško odidete v trgovino, po otroka v vrtec ali šolo, na sprehod ali v tujino? Kaj velja pri negi otroka ali drugega družinskega člana in rizični nosečnosti, kako je pri samozaposlenih ter kakšne sankcije grozijo ob kršitvah? Preverite, kaj določajo pravila.
Poklici, ki kljub umetni inteligenci zagotavljajo prihodnost: kje je vaša prednost?
10. 04. 2026 04.00Umetna inteligenca spreminja trg dela. Preverite, katere veščine se splača razvijati v letu 2026, da bo vaša kariera odporna na avtomatizacijo in tehnološke spremembe.
Zavrnili so jo pri več kot 200 službah – težava ni bila v njej, ampak v sistemu zaposlovanja
10. 04. 2026 04.00Sarah Dallas je kljub doktoratu v bioinženirstvu 16 mesecev iskala zaposlitev. Soočila se je z več kot 200 zavrnitvami zaradi prekvalificiranosti in pomanjkanja izkušenj, kar jo je pripeljalo do visokih dolgov.
Kandidat po zavrnitvi poslal račun za delo in zahteval plačilo
01. 04. 2026 04.00Kandidat je podjetju po devetih urah dela na projektu in poznejši zavrnitvi izdal račun za 900 dolarjev (785 evrov). Incident odpira pomembno razpravo o plačilu dela v selekcijskih postopkih. Številni so ga pri njegovi odločitvi podprli.
Zaposleni z ADHD-jem razkrivajo: 'Kot da bi vsi dobili priročnik – razen mene.'
06. 03. 2026 04.00Osebe z ADHD-jem se na delovnem mestu srečujejo z edinstvenimi izzivi, saj jim pogosto uidejo nepisana pravila, kar vodi v nesporazume in pogosto menjavanje zaposlitve. Zakaj sistem odpove in kako ga lahko izboljšamo?
Kako si kot novi zaposleni zapomniti imena novih sodelavcev: preverjene tehnike za lažji začetek
04. 03. 2026 03.18Prvi dnevi v novi službi prinesejo poplavo informacij – med najtežjimi pa je zapomniti si vsa imena sodelavcev. Spoznajte najbolj učinkovite metode, ki vas bodo rešile iz zagate.
Dobila je službo, ker je odkrito postavila meje
21. 02. 2026 04.00Ste si kdaj predstavljali, da vam bo iskren odgovor o vaši želji po uravnoteženem zasebnem in službenem življenju prinesel sanjsko službo? Zgodba Katyayani Shukle, ki je postavila jasne meje med delom in prostim časom, dokazuje moč samozavedanja in poguma pri iskanju kariere.
Direktor pojasnjuje, zakaj vas ne bo zaposlil
19. 02. 2026 03.42Generalni direktor ameriške organizacije CTA opozarja na najpogostejšo napako kandidatov na razgovoru, ko odgovarjajo na vprašanje "Kdaj lahko začnete?". Razkrivamo, zakaj hitri odgovori kažejo na pomanjkanje lojalnosti in zmanjšajo možnosti za zaposlitev.
Ali Nemci res delajo premalo? Nova razkritja ekonomistov kažejo, zakaj je država pred delovnim prelomom
18. 02. 2026 04.00Nemčija se spoprijema s pomanjkanjem delovne sile, rastjo dela s krajšim časom in neučinkovitimi spodbudami. Strokovnjaki razkrivajo, zakaj ljudje ne delajo več.
Sindikati za, delodajalci proti: bo plača od junija 2026 obvezna že v oglasu?
16. 02. 2026 04.00Direktiva Evropske unije o preglednosti plačil predvideva nova pravila razkritja. Ministrstvo predlaga obvezno navedbo, Združenje delodajalcev in Zveza svobodnih sindikatov pa imata različne poglede.
Katera podjetja v Sloveniji bodo odpuščala? Seznam se daljša ...
12. 02. 2026 19.34Nekatera podjetja so že potrdila, da bodo odpuščala, druga še ne vedo, kaj sledi. Poglejte, za katera podjetja gre.
Če se prepoznate v teh znakih, vam trenutna služba verjetno ne služi več
09. 02. 2026 03.53Zaposlitveni trg je v zadnjem času vse prej kot predvidljiv. Podjetja po svetu uvajajo obvezno vračanje v pisarne, v javnem sektorju potekajo odpuščanja, številni programi za raznolikost in vključenost pa se ukinjajo. Posledično se na trg dela steka veliko izkušenih kadrov, konkurenca za nova delovna mesta je večja, iskanje zaposlitve pa pogosto traja dlje kot nekaj mesecev. Kljub temu strokovnjaki poudarjajo, da to še ne pomeni, da menjave službe ni smiselno načrtovati. Pomeni pa, da mora biti ta premišljena.
Ali je univerzalni temeljni dohodek nujen za prihodnost dela?
05. 02. 2026 03.24Hitri razvoj umetne inteligence po napovedih strokovnjakov ogroža desetine milijonov delovnih mest. V tujini se zato krepi razprava o univerzalnem temeljnem dohodku kot možnem odgovoru na tehnološko brezposelnost.
Veščina, ki jo delodajalci trenutno najbolj cenijo
02. 02. 2026 03.39LinkedInovi strokovnjaki opozarjajo, da delodajalci leta 2026 najbolj iščejo znanje umetne inteligence. AI hitro spreminja trg dela, medtem ko mlajši iskalci zaposlitve opažajo upad priložnosti.
Javni sektor: prvo izplačilo delovne uspešnosti po novih pravilih
26. 01. 2026 08.57Vlada in sindikati javnega sektorja so minuli teden sklenili pogajanja o podrobnejših merilih in kriterijih, po katerih se bo izplačevala delovna uspešnost v posameznih delih javnega sektorja. Pogajanja, ki so potekala v okviru plačnih stebrov, v začetku tega tedna zaključujejo s podpisovanjem aneksov h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev.
Z dvigom minimalne plače najslabše plačani v javnem sektorju v sedmem plačnem razredu
22. 01. 2026 14.22Dvig minimalne plače bo imel posledice tudi v javnem sektorju. V plačnem sistemu, ki se je začel uveljavljati pred letom dni, namreč velja, da nihče ne sme imeti osnovne plače, nižje od minimalne. Določitev minimalne plače v višini 1482 evrov bruto tako posledično pomeni, da bodo najnižje uvrščeni javni uslužbenci po novem v sedmem plačnem razredu.
Zakaj napredovanje v službi prinaša tudi razočaranje?
22. 01. 2026 03.20Veliko strokovnjakov hrepeni po napredovanju, a ga namesto kot uspeh doživi kot breme. Zakaj je temu tako in kako to razočaranje preprečiti?
Tega na razgovoru nikar ne povejte
26. 12. 2025 03.08Ključne fraze, ki vam lahko zaprejo vrata na razgovoru. Poglejte, česa ne reči – in katere boljše odgovore uporabiti.
Delodajalec nakazal zimski regres, sedaj od delavca zahteva vračilo
19. 12. 2025 13.47Pri izplačevanju zimskega regresa že prihaja do kršitev, denimo zahtev delodajalcev, da jim zaposleni nakazani znesek vrnejo v gotovini, in pretapljanja nadur v to novo pravico, opozarjajo v Delavski svetovalnici. Vsem, ki ugotavljajo nepravilnosti, so pripravljeni pomagati, tudi s sprožitvijo postopkov pred nadzornimi institucijami.
Anketa: Ali bi morala biti minimalna plača višja od 1000 evrov neto?
18. 12. 2025 11.57Po besedah ministra za delo bi se morala tako minimalna plača letos zvišati na najmanj 949 evrov neto, druga možnost je 982 evrov neto, tretja pa 1000 evrov neto.
Kaj vse delajo duhovniki, ko niso pri maši? Razkriva mladi župnik Blaž Franko
15. 12. 2025 03.03Kaj vse je danes duhovnik? Poleg duhovnega voditelja je tudi menedžer, ekonom, gradbinec, mediator, digitalizator in pravnik. "A najprej sem Blaž, potem župnik in šele nato vse ostalo," pravi 33-letni Blaž Franko, ki v Mirni Peči vodi eno od zelo dejavnih župnij v državi. V intervjuju razkriva, kako je videti poklic, ki združuje vodenje velike skupnosti, kompleksno upravljanje premoženja, vsakodnevno pastoralno delo in življenje brez rednih prihodkov.
Že dve desetletji živi na socialni pomoči in zavrača delo
11. 12. 2025 03.08Spoznajte Nemca, ki že 20 let uživa na socialni podpori in trdi, da je preveč kvalificiran za delo! Njegova pričakovanja glede plače vas bodo presenetila. Je samozavest ovira ali motivacija za iskanje dela?
Ali boste letos ostali brez zimskega regresa? Preverite svoje pravice!
08. 12. 2025 09.39Pravica do zimskega regresa ni odvisna od finančnega stanja delodajalca. Preverite, kdaj ga mora izplačati, tudi če nima sredstev.
Upokojeni pred decembrom? Preverite, ali vam božičnica še pripada!
25. 11. 2025 03.57Ali vam pripada zimski regres oz. božičnica, če ste se upokojili ali vam je delovno razmerje prenehalo pred decembrom? Preverite, kaj določa zakon.
Kaj odgovoriti na zaposlitvenem razgovoru, če vas vprašajo o neplačanih nadurah?
14. 11. 2025 03.50Kako samozavestno odgovoriti na vprašanje o brezplačnih nadurah na razgovoru za službo? Praktični nasveti za profesionalen vtis.
Zaslužek 6000 evrov na mesec z nenavadnim delom: ženska razkrila, kaj počne, odzivi so eksplodirali
11. 11. 2025 03.11Sodobni trg dela postavlja posameznike pred novo dilemo: izbrati notranje zadovoljstvo ali finančno svobodo? Primer ženske, ki z objavo fotografij svojih stopal zasluži 6000 evrov mesečno, je sprožil burno razpravo o vrednotah, integriteti in psiholoških posledicah nenavadnih spletnih zaposlitev. Kaj to razkriva o delu v digitalni ekonomiji?
16 let na bolniški, vsak mesec pa plača na računu
14. 09. 2025 03.42Učiteljica, ki je bila bolniško odsotna, je 16 let prejemala polno plačo, ne da bi njena šola to opazila. Nato pa je še vložila tožbo, ko so jo končno zaprosili, naj se podvrže zdravstvenemu pregledu.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Kako napisati življenjepis, ki izstopa v 10 sekundah?
11. 09. 2025 03.05Odkrijte, kako napisati življenjepis, ki pritegne pozornost kadrovnika v manj kot 10 sekundah.
Ko ChatGPT ne deluje, zaposleni čutijo to!
03. 09. 2025 10.40Neverjetno, kako ChatGPT vpliva na psihološko stanje ljudi.
Sam Altman nima dobrih novic za tiste, ki se bližajo upokojitvi
19. 08. 2025 10.48Trg dela in gospodarski časi doživljajo transformacijo, ki se odvija hitreje kot kdajkoli doslej. Zavedajte se pomena teh sprememb in ostanite korak pred konkurenco!
Izjave šefov, zaradi katerih so morali delavcem plačati visoke odškodnine
28. 07. 2025 03.36Primeri, ko so zaposleni tožili svoje nadrejene in delodajalca ter na sodišču zmagali.
V teh poklicih so se plače najbolj zvišale: Nekateri imajo kar 5000 evrov več!
23. 07. 2025 03.12Nemški delavci danes zaslužijo med 10 in 13 odstotki več kot pred dvema letoma, so pokazali podatki Zveznega statističnega urada.
Kriza pretresa trg dela: Podjetjem primanjkuje kadra s srednješolsko izobrazbo
22. 07. 2025 03.18Nemška podjetja opozarjajo, da primanjkuje kadra s srednješolsko izobrazbo.
Anketa: Ali bi lahko delali do 70. leta starosti?
17. 07. 2025 08.38Danska zvišuje upokojitveno starost, delavci pa opozarjajo, da bodo težko delali vse do 70. leta starosti.
Vodja pojasnil, zakaj je treba delavcem zaupati
07. 07. 2025 03.36Je bolje delati od doma ali iz pisarne? Vodja velikega podjetja je pojasnil, zakaj lahko njegovi zaposleni delajo na daljavo.
Delajo poln delovni čas, država pa jih rešuje pred revščino
06. 07. 2025 03.52Tisti, ki v Nemčiji zaslužijo premalo, lahko prejmejo dodatno socialno pomoč – državljanski dodatek. Država v ta namen troši milijarde. Po vladnih podatkih se število prejemnikov prvič po več letih povečuje. To bo verjetno sprožilo razpravo o višji minimalni plači.
Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
01. 07. 2025 03.05Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.