vseživljenjsko učenje
Ali je višja izobrazba še vedno ključ do uspeha?
28. 11. 2024 04.46V času hitrega tehnološkega razvoja in spreminjajočega se trga dela se postavlja vprašanje: ali je univerzitetna diploma še vedno najvarnejša pot do uspeha? Poglejmo prednosti in slabosti višje izobrazbe v primerjavi s praktičnimi strokovnimi znanji in veščinami. Preverimo ključne dejavnike, kot so zaposlitvene možnosti, plače, pomen mehkih veščin in vloga izobraževalnih institucij v digitalni dobi. Na koncu pa še smernice za tiste, ki se odločajo med univerzitetnim izobraževanjem in drugimi oblikami učenja.
'Ne gre za projekt, temveč za gibanje'
24. 09. 2024 14.01Kaj razumete pod "vseživljenjsko učenje"? Učenje v odrasli dobi je priložnost, ki ponuja rast. Dostopno je v vseh okoljih, v lastnem ritmu in brez stresa.
Ko je vstopila v podjetje, si ni niti predstavljala, da bo del te velike zgodbe
17. 09. 2024 04.44Ko je Maja Leskovec kot mlada študentka prvič vstopila v podjetje Sartorius BIA Separations, si verjetno ni mogla predstavljati, da bo postala del zgodbe, ki bo osvajala srca in medije. Zgodba o malem Krisu, čigar boj za življenje je združil cel narod, se je leta 2019 v zgodovino Slovenije zapisala z zlatimi črkami. Maja je bila ena izmed ključnih oseb, ki je prispevala k razvoju revolucionarnega zdravila Zolgensma, ki je Krisu prineslo upanje in priložnost za novo življenje. V članku smo se z njo pogovarjali o tej izjemni zgodbi, ki je za vedno spremenila svet zdravljenja redkih bolezni.
Zakaj zdravila za genske bolezni stanejo milijone evrov?
04. 09. 2024 14.29Zdravila za genske bolezni so zaradi kompleksnosti razvoja, omejene ciljne skupine pacientov, drage proizvodnje in dolgotrajnih regulativnih postopkov izjemno draga. Kljub temu pa ta zdravila ponujajo edinstveno priložnost za zdravljenje resnih in pogosto življenjsko ogrožajočih bolezni, kar upravičuje visoke stroške, čeprav predstavljajo izziv za dostopnost zdravljenja. Pogovarjali smo se z Majo Leskovec, vodjo oddelka za razvoj procesov virusi v podjetju Sartorius BIA Separations.
Katere veščine so najbolj pomembne za poklice v tehnološkem sektorju?
28. 08. 2024 04.14Za poklice v tehnološkem sektorju so ključne številne veščine, ki omogočajo strokovnjakom, da ostanejo konkurenčni in uspešni v hitro spreminjajočem se okolju. Katere so te veščine, pa preverite v nadaljevanju.
Poklici prihodnosti: kako se pripraviti na trg dela jutrišnjega dne?
22. 08. 2024 04.13V hitro spreminjajočem se svetu tehnologije in inovacij se tudi trg dela nenehno razvija. Poklici, ki so bili nekoč zelo iskani, lahko hitro postanejo zastareli, medtem ko se pojavljajo nove priložnosti za zaposlitev. Kateri so torej poklici prihodnosti in kako se lahko pripravimo nanje? Preverite v nadaljevanju.
5 uspešnih navad finančnih strokovnjakov: Varčujte tudi vi kot strokovnjak
30. 01. 2024 04.19Pred položnicami ne boste ubežali, nenačrtovani stroški pa so tudi izredno pomembni. Kako se pripraviti na slednje in zakaj je dobro načrtovanje ključnega pomena, si preberite v nadaljevanju članka.
Preverite, kaj storiti, če imate dovolj in si želite sprememb
06. 07. 2023 05.00Različni so vzroki, zakaj se nekdo odloči menjati poklic, kariero in službo. Lahko ga vodi želja po novih izzivih, po uresničitvi sanj, višji plači, boljših delovnih pogojih, razlog so lahko naveličanost, slabi odnosi pri prejšnjem delodajalcu, nizko plačilo, nezaposljivost na trgu dela, zdravstvene težave ... Prekvalifikacija lahko poteka na različne načine: v obliki formalnega svetovanja, tečaja, delavnice, veliko pa obenem pomaga karierno svetovanje.
Ali so imeli srečo in so denar podedovali?
23. 06. 2023 09.28Opazujete jih in ob tem razmišljate, le kako jim uspe. Večinoma gre za ljudi, ki prihajajo iz družin, v katerih so aktivno upravljali osebno premoženje in to znanje prenašali tudi na svoje otroke. Slednji sedaj že imajo lastne družine in nadaljujejo s tem, kar so se naučili že v mladosti. Gre za družine, ki držijo skupaj in si pomagajo. Gradijo za prihodnost – tudi svojih potomcev.
Ljudje, ki so v življenju nenehno uspešni, si običajno delijo teh 10 lastnosti
23. 05. 2023 04.30Uspeh se le redko zgodi po naključju. Treba je vedeti, kaj je vaš cilj in kako ga želite doseči. V članku boste odkrili lastnosti, ki jih običajno kažejo uspešni ljudje.
'Veliko ljudi, ki so v šoli dobivali slabe ocene, je danes zelo uspešnih pri svojem delu'
11. 05. 2023 08.18Ni vse v ocenah, pravi učitelj Jernej Jakob, ki dodaja, da šele danes vidi, koliko stvari je zamudil v otroštvu, ker so mu bile takrat najpomembnejše ocene oz. šolski uspeh.
'V Sloveniji le redki zaposlitveni razgovori takšni, kot bi morali biti'
31. 03. 2023 13.44Pogovarjali smo se s strokovnjakinjo za kadre Lauro Smrekar, ki je razkrila svoje izkušnje z mladimi iskalci zaposlitve.
'Zavlačevanje je tipična značilnost nadarjenih brez primernih izzivov'
27. 01. 2023 03.30Smo v obdobju, ko se otroci devetošolci in najstniki v četrtih letnikih srednjih šol sprašujejo, kako naprej. Kaj je moj poklic, kaj poslanstvo in za kaj sem nadarjen oz. nadarjena? Kako naj ravnajo starši? Kako prepoznati, za katero stvar si nadarjen oz. je nadarjen tvoj otrok? Ali je nadarjenost dovolj, da se usmeriš v določen poklic?
'Nove okoliščine so privedle do novih oblik stresa '
07. 10. 2021 14.33Zaposleni s kakovostnimi delovnimi pogoji so srečnejši in uspešnejši, pravi minister Janez Cigler Kralj, ki razloži, da morajo imeti zaposleni zagotovljeno primerno plačilo, dostojne delovne pogoje, varno in zdravju neškodljivo delovno okolje, možnost usklajenega poklicnega in zasebnega življenja ter pridobivanja novih spretnosti.
'Znanje je edino, ki nam ga nihče ne more ukrasti in ostaja naše veliko bogastvo'
16. 09. 2020 15.06Z vseživljenjskim učenjem skozi celo življenje krepimo veščine in kompetence, ki jih lahko uporabljamo tako v poklicnem kot osebnem življenju.
Za katere poklice je ta hip največ povpraševanja?
12. 02. 2020 07.00Na katero šolo se vpisati, da bo moj otrok po končanem šolanju lažje dobil službo? To je vprašanje, ki si ga v teh dneh postavlja marsikateri starš. Trenutno je največ povpraševanja po voznikih tovornjakov, varilcih, prodajalcih, kuharjih, natakarjih … A trg dela je v današnji družbi zelo nepredvidljiv in spremenljiv, zato je zelo težko napovedati, kakšne kadrovske potrebe bodo imela podjetja na dolgi rok.
Najprej številni brezposelni, sedaj pa delavcev primanjkuje
12. 06. 2019 15.33Na trgu dela je kljub izboljšanju razmer ostalo veliko izzivov, ki so se od problematike brezposelnosti premaknili k pomanjkanju delavcev. Ta in podobne problematike kličejo po usklajenem iskanju rešitev, pri katerih se je treba ozreti širše, saj so izzivi na trgu dela tesno povezani z ostalimi področji.
Plastika Skaza: ne le šesturni delovnik, tudi fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma
08. 06. 2019 11.05Za to potezo so se odločili, da bi njihovi zaposleni lažje usklajevali zasebno in službeno življenje.
Tako avtomatizacija ogroža delovna mesta v Sloveniji
04. 05. 2019 20.22V Sloveniji bo po ocenah OECD v 15 do 20 letih zaradi avtomatizacije ukinjenih približno četrtina delovnih mest, dodatnih 27 odstotkov se jih bo verjetno močno spremenilo.
Panoga, ki veliko obeta, vabi mlade z vizijo
25. 10. 2018 08.31To je panoga, katere prihodnost je več kot svetla.
'Naj gre, saj bomo dobili novega'
28. 03. 2018 14.55Ali se slovenski delodajalci zavedajo, da delovne sile na trgu primanjkuje?
Ko delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce
17. 03. 2017 09.21Dejstvo je, da nas bo vse manj in kot družba bomo vse starejši. Kdo bo delal? Kdo bo polnil pokojninsko in druge blagajne? Skupina, ki bo takrat delovno aktivna, tega pritiska ne bo zmogla. Zato je toliko bolj nerazumljivo, da nekateri delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce.
70-letnik ima 15 diplom, 16. še pripravlja. Zakaj?
17. 02. 2017 07.30Mediji so ga poimenovali "Kralj diplom", vpisal pa se je tudi v Guinnessovo knjigo rekordov, in sicer kot človek z največjim številom diplom. Zakaj to počne?
Najbolj uspešni ljudje nimajo nekega 'magičnega talenta', ampak so predvsem veliko delali
02. 02. 2017 08.30Vse več ljudi bo opravljalo delo, ki zanje ne bo služba, ampak poslanstvo. Priča bodo vse več podjetjem, kjer bodo delavci tudi lastniki, plača bo ljudem vse manj pomembna, saj se vse več ljudi odloča za postkapitalistični življenjski slog, pravi strokovnjak za kadre Perry Timms.
Najnovejša raziskava o slovenskih zaposlenih
28. 08. 2014 09.19Zaposleni v Sloveniji ključne probleme vidijo v slabih plačah, strahu pred izgubo zaposlitve ter tveganjih za nastanek poklicnih bolezni in poškodb, je pokazala raziskava Konfederacije sindikatov Pergam.
Kakšne so moje pravice?
27. 01. 2011 17.04Spoštovani!