zagovornik načela enakosti
Velike spremembe za najemnike: Kaj zagovornik predlaga v novem stanovanjskem zakonu
24. 04. 2025 13.25Zagovornik načela enakosti opozarja na pomembnost preprečevanja diskriminacije na trgu nepremičnin in daje priporočila glede novele stanovanjskega zakona. Med predlogi so izrecna prepoved diskriminacije, spremembe pri dohodkovnem cenzusu ter boljša utemeljitev pogojev za dostop do javnih najemnih stanovanj.
Diskriminacijo pri božičnicah odpravlja vse več podjetij
05. 03. 2025 12.50Diskriminacijo pri izplačilu božičnic po ugotovitvah zagovornika načela enakosti odpravlja vse več podjetij. Do konca lanskega leta je diskriminacijo pri merilih za nagrado iz naslova poslovne uspešnosti podjetij ugotovil v 17 primerih, prvič leta 2019, ugotovitev iz takratne odločbe pa je vmes potrdilo tudi upravno sodišče.
Podjetje po prijavi diskriminacije prikrajšanim zaposlenim nakazalo celotno božičnico
22. 01. 2025 11.55Zagovornik načela enakosti je ustavil postopek ugotavljanja domnevne diskriminacije podjetja pri izplačilu božičnice. Prijavljeno podjetje se je namreč po opozorilu v zvezi z nedavno sodbo vrhovnega sodišča glede izplačila nagrade iz poslovne uspešnosti podjetij odločilo prikrajšanim zaposlenim božičnico nakazati v celoti.
Slovenka se je odločila, da bo tožila državno ustanovo
20. 11. 2024 12.13Kandidatka za službo v državni ustanovi, ki so jo na zaposlitvenem razgovoru vprašali tudi, ali ima družino in otroke, se je odločila za tožbo zaradi diskriminatorne obravnave.
Obdavčitev božičnice: ta posebnost v letu 2023 ne bo več veljala
14. 12. 2022 03.15Letos bo izplačilo božičnice potekalo še po starem načinu, že naslednje leto pa se bo zaradi nove dohodninske zakonodaje obdavčitev božičnice spremenila.
Razlika med božičnico in nagrado za delovno uspešnost posameznega delavca
20. 12. 2021 10.47Zagovornik načela enakosti je obravnaval še dva primera diskriminacije pri božičnicah. Dogovorjena merila za izplačilo božičnice so v slabši položaj neupravičeno postavila zaposlene, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni, starševstva in nege bolnih otrok, kar je po Zakonu o varstvu pred diskriminacijo prepovedano. V odločbah je Zagovornik opozoril na nujnost razlikovanja med božičnico, ki je nagrada iz naslova poslovne uspešnosti podjetja in nagrado za individualno uspešnost posameznega zaposlenega.
Ustavno sodišče razveljavilo zakonske določbe o upokojevanju starejših delavcev
17. 12. 2021 12.17Ustavno sodišče je razveljavilo ureditev v zakonih o delovnih razmerjih in o javnih uslužbencih, na podlagi katere je lahko delodajalec oz. predstojnik iz poslovnega razloga delavcu oz. javnemu uslužbencu odpovedal pogodbo o zaposlitvi, poslovnega razloga pa mu ni bilo treba utemeljevati, če je delavec izpolnjeval pogoje za starostno upokojitev.
Enkratni solidarnostni dodatek za novorojence gre na ustavno sodišče
22. 11. 2021 10.50Zagovornik načela enakosti je na ustavno sodišče vložil zahtevo za presojo ustavnosti člena sedmega protikoronskega zakona, po katerem so novorojenčki, rojeni od 1. januarja 2020 do eno leto po koncu epidemije, ob rojstvu prejeli 500 evrov. Ocenjujejo namreč, da je ukrep diskriminatoren, saj izključuje tiste, ki imajo v Sloveniji začasno bivališče.
Ali lahko na razgovoru za delo vprašajo, ali ste cepljeni ali preboleli?
04. 10. 2021 05.00Kakšni so lahko postopki delodajalca, če zaposleni ne nosi zaščitne maske in druge zaščitne opreme ter če odklanja testiranje? In še – ali lahko delodajalec na razgovoru za delo vpraša kandidate, ali so preboleli ali cepljeni?
Božičnica: ta podjetja se še niso odločila, ali bodo delavcem izplačala božičnico
27. 11. 2020 07.44Ali bodo letos božičnice, se sprašujejo zaposleni, saj jim vsak evro pride prav. Številna podjetja o tem še razmišljajo.
Znižanje božičnice zaradi manjše prisotnosti na delovnem mestu?
24. 11. 2020 05.45Zagovornik načela enakosti je na podlagi prijave obravnaval primer podjetja, ki je višino božičnice vezalo na prisotnost delavcev na delovnem mestu. Ugotovil je, da je merilo posredno diskriminatorno – v slabši položaj med drugim postavlja noseče delavke, delavce, ki koristijo očetovski dopust, osebe s kroničnimi boleznimi in starejše.
Slovenija: zaradi nosečnosti ni dobila zaposlitve?
13. 11. 2019 09.34Na razpis za prosto delovno mesto na protikorupcijski komisiji se je kandidatka prijavila aprila 2014. Čeprav je od vseh prijavljenih dosegla najboljše rezultate, zaposlitve ni dobila. Razpis so celo razveljavili.