zaposleni

Za toliko se bo letos zvišal regres
11. 02. 2026 19.00Velik skok v letu 2026: višji regres in minimalna plača prinašata največji dvig prihodkov doslej.

Katera podjetja v Sloveniji bodo odpuščala?
11. 02. 2026 18.20Nekatera podjetja so že potrdila, da bodo odpuščala, druga še ne vedo, kaj sledi. Poglejte, za katera podjetja gre.

Če se prepoznate v teh znakih, vam trenutna služba verjetno ne služi več
09. 02. 2026 03.53Zaposlitveni trg je v zadnjem času vse prej kot predvidljiv. Podjetja po svetu uvajajo obvezno vračanje v pisarne, v javnem sektorju potekajo odpuščanja, številni programi za raznolikost in vključenost pa se ukinjajo. Posledično se na trg dela steka veliko izkušenih kadrov, konkurenca za nova delovna mesta je večja, iskanje zaposlitve pa pogosto traja dlje kot nekaj mesecev. Kljub temu strokovnjaki poudarjajo, da to še ne pomeni, da menjave službe ni smiselno načrtovati. Pomeni pa, da mora biti ta premišljena.

Viralno sporočilo šefice: opozorilo zaradi treh minut sprožilo val ogorčenja
05. 02. 2026 08.32E-pošta šefice, ki je zaposlenega opozorila zaradi treh minut zgodnejšega odhoda, je na Redditu sprožila burno razpravo o slabem vodenju.

Kdo so 'starejši delavci' in kakšne so njihove pravice?
02. 02. 2026 14.28Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?

20 najbolj stresnih služb
02. 02. 2026 09.27Nevarne naloge, visoka odgovornost in stres – preverite, katere službe veljajo za najtežje in ali se med njimi znajde tudi vaša.

23-letna varilka razkrila zaslužek
02. 02. 2026 09.24Mlada varilka Elizabeth je pokazala, koliko lahko zaslužite v tednu dni v tem dobro plačanem, a zahtevnem poklicu. Preverite njen zaslužek.

Veščina, ki jo delodajalci trenutno najbolj cenijo
02. 02. 2026 03.39LinkedInovi strokovnjaki opozarjajo, da delodajalci leta 2026 najbolj iščejo znanje umetne inteligence. AI hitro spreminja trg dela, medtem ko mlajši iskalci zaposlitve opažajo upad priložnosti.

Nov trend med mladimi, ki močno olajša delovni teden
30. 01. 2026 10.22Mlade generacije uvajajo trend, ki zmanjšuje stres in povečuje dobro počutje v službi. Odkrijte, kako si z njim poenostavijo delovni teden.

Delodajalci že pripravljajo odločbe
30. 01. 2026 10.18Delodajalci morajo obvestilo o letnem dopustu vročiti do 31. marca. Kaj velja za dokazljivo vročitev in kakšne globe sledijo ob zamudi?

Kritične napake, ki vas lahko stanejo sanjske službe
29. 01. 2026 03.01Strokovnjaki za kadrovanje opozarjajo na ključno napako, ki kandidata lahko v trenutku stane zaposlitve. Razkrivamo, katera izjava je najpogostejši razlog za zavrnitev in katere rdeče zastavice delodajalci najpogosteje opazijo na razgovorih.

Krediti za upokojence: do katere starosti, kakšni so stroški in zavarovanja
28. 01. 2026 03.16Kredit za upokojence ni nedosegljiv, a ga pogosto težje dobijo kot zaposleni. Pokojnine so praviloma nižje, ročnosti pa so zaradi starostnih omejitev krajše, zato lahko že manjši znesek pomeni precej visok mesečni obrok. Do katere starosti banke odobrijo kredit in kaj preverjajo?

Upor v Vatikanu?
27. 01. 2026 03.08Vatikanski zaposleni opozarjajo na napeto vzdušje, nizko motivacijo, pomanjkanje transparentnosti in slabe pogoje dela. Kaj se dogaja v najmanjši državi na svetu?

Javni sektor: prvo izplačilo delovne uspešnosti po novih pravilih
26. 01. 2026 08.57Vlada in sindikati javnega sektorja so minuli teden sklenili pogajanja o podrobnejših merilih in kriterijih, po katerih se bo izplačevala delovna uspešnost v posameznih delih javnega sektorja. Pogajanja, ki so potekala v okviru plačnih stebrov, v začetku tega tedna zaključujejo s podpisovanjem aneksov h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev.

Čistilka o ponižujočih pogojih dela
25. 01. 2026 03.58Kristina, visoko izobražena čistilka v Španiji, razkriva ponižujoče pogoje, kot so nadzorovanje pitja vode, in neetične zahteve, kot je na primer čiščenje na kolenih.

Z dvigom minimalne plače najslabše plačani v javnem sektorju v sedmem plačnem razredu
22. 01. 2026 14.22Dvig minimalne plače bo imel posledice tudi v javnem sektorju. V plačnem sistemu, ki se je začel uveljavljati pred letom dni, namreč velja, da nihče ne sme imeti osnovne plače, nižje od minimalne. Določitev minimalne plače v višini 1482 evrov bruto tako posledično pomeni, da bodo najnižje uvrščeni javni uslužbenci po novem v sedmem plačnem razredu.

Minimalna plača se vse bolj približuje povprečni plači
22. 01. 2026 12.28Višja bosta tudi letni regres in božičnica ...

Zakaj napredovanje v službi prinaša tudi razočaranje?
22. 01. 2026 03.20Veliko strokovnjakov hrepeni po napredovanju, a ga namesto kot uspeh doživi kot breme. Zakaj je temu tako in kako to razočaranje preprečiti?

VIDEO: Eva Pirc iz Dewesofta je inženirka leta 2025
21. 01. 2026 09.01Prejemnica naziva inženirka leta 2025 je Eva Pirc, razvojna inženirka za področje elektronike v podjetju Dewesoft. Priznanje je prejela na razglasitvi v Cankarjevem domu. Inženirstvo je za zmagovalko natečaja ustvarjalen poklic, ki spreminja svet na bolje.

Vaša služba ni edina čudna: Smešne in absurdne zgodbe iz pisarne
20. 01. 2026 03.51Ste kdaj doživeli kaj nenavadnega v službi? Odkrijte najzabavnejše, najbolj absurdne in povsem neverjetne zgodbe iz sveta dela, ki vas bodo zagotovo nasmejale in vam dale misliti.

Petnajst let zapored priznan kot top delodajalec
20. 01. 2026 03.00Odkrijte, kako je Bentley Motors ustvaril idealno delovno okolje in na Otoku že petnajstič osvojil laskav naziv 'Top Employer'. Njihova predanost razvoju, inovativnim usposabljanjem in vključevanju dokazuje, da je investicija v ljudi ključ do dolgoročnega uspeha podjetja.

Ali se težko lotite opravil?
19. 01. 2026 03.22Najnovejša raziskava razkriva možgansko zavoro, ki jo je mogoče nadzorovati. To prinaša upanje za tiste, ki se borijo z nemotiviranostjo in odlašanjem, vendar opozarja tudi na pomen te zavore za preprečevanje izgorelosti.

Mačji sodelavci: inovativni model produktivnosti v Tokiu
14. 01. 2026 03.34V japonskem podjetju Qnote Inc. mačke niso le ljubljenčki, ampak pomembni sodelavci, ki prinašajo nasmehe, zmanjšujejo stres in zvišujejo produktivnosti. Odkrijte, kako so spremenile delovnik in spodbudile ustvarjalnost!

Maščevalna odpoved: nov trend odhoda brez opozorila
10. 01. 2026 03.11Ali ste že razmišljali o takojšnjem odhodu zaradi slabega delovnega okolja? Odkrijte, zakaj se zaposleni vse pogosteje odločajo za "maščevalno odpoved" ter kako ta vpliva na preostale zaposlene in na poslovanje podjetja.

Delo v mrazu: kaj pravi zakonodaja?
09. 01. 2026 11.04K nam so prišle nizke temperature. Kako je v tem primeru z delom na prostem – npr. za smetarje, poštarje ipd. – in kako morajo biti ogrevani delovni prostori?

Zakaj vas klicaji, emotikoni in 'poljubčki' v e-pošti lahko stanejo ugleda na delovnem mestu
07. 01. 2026 08.38Pretirana uporaba klicajev, emotikonov in opravičil v e-pošti lahko škodi vaši profesionalni podobi. Strokovnjaki razkrivajo, kako ohraniti prijazen ton, ne da bi izgubili kredibilnosti.

Starejši delavci morate vedeti
06. 01. 2026 03.56Z novim letom je med drugim v veljavo stopil t.i. sistem 80/90/100, ki omogoča krajši delovni čas delavcem pred upokojitvijo.

Enej Gradišek: Brez jasnih ciljev UI ne prinese rezultatov
05. 01. 2026 03.54Umetna inteligenca ni čarobna rešitev, ki bi sama po sebi izboljšala poslovanje – zaposlenim lahko prihrani ure dela, izboljša učinkovitost poslovanja in poveča konkurenčnost ali pa ustvari nova tveganja. Če so cilji nejasni, procesi slabi in odgovornost razpršena, UI pomanjkljivosti samo še poglobi, opozarja strokovnjak za generativno umetno inteligenco Enej Gradišek.

Ženska z ADHD dobila tožbo proti delodajalcu
02. 01. 2026 03.33Delavka z diagnozo ADHD je na sodišču uspela dokazati diskriminacijo po tem, ko jo je nadrejena označila za "neorganizirano". Sodišče je razsodilo, da je podjetje kršilo zakonodajo, kar poudarja pomembnost razumevanja nevrorazličnosti.

Kako iskati drugo zaposlitev, ko ste še vedno zaposleni?
31. 12. 2025 10.43Iščete novo zaposlitev, a ste še vedno v službi? Preverite ključne strategije za diskreten in učinkovit iskalni proces, ki ne ogrozi vaše trenutne kariere.