Eno izmed takih dejstev je na primer delež vseh izplačanih pokojnin glede na BDP v zadnjih desetih letih, ki se je zmanjševal, čeprav se je v tem istem obdobju število upokojencev občutno povečalo. Po njihovem mnenju je še posebej zaskrbljujoče dejstvo, da trenutno delež izplačanih pokojnin glede na BDP korenito zaostaja za večino evropskih držav - tako je na primer konec leta 2008 ta odstotek znašal 9,43 odstotka in leta 2009 10,25 odstotka. Za primerjavo – v Italiji je na primer ta delež okoli 14 odstotkov, na Irskem pa na primer zgolj okoli 5 odstotkov.

Toda karte so padle, pokojninska reforma bo, bodoči upokojenci pa bodo skoraj zagotovo delali do 65. leta. V zvezi s tem pa so se že začele podajati napovedi, da se bo zaradi zvišanja starostne meje in podaljševanja delovne dobe skoraj zagotovo povečalo število bolniških nadomestil.

V Sloveniji so bili v letu 1984 trije zaposleni na enega upokojenca, v letu 2009 pa je to razmerje le še 1,66 zavarovanca na enega upokojenca, do leta 2050 pa naj bi po črnogledih napovedih strokovnjakov to razmerje padlo celo pod 1, kar pomeni, da bo v Sloveniji več upokojencev kot pa aktivne delovne sile. Tako je konec decembra 2009 v pokojninsko blagajno vplačevalo skoraj 895 tisoč zaposlenih, upokojencev je bilo v tem istem letu malo več kot 538 tisoč. Razmerje med povprečno neto pokojnino in povprečno neto plačo je denimo v prvem kvartalu leta 2009 znašalo okoli 60 odstotkov, v prihodnjih letih pa naj bi se to razmerje še drastično poslabšalo.

In kakšne pogoje bomo glede na nov osnutek predloga sprememb pokojninske zakonodaje morali izpolnjevati glede na starost in delovno dobo, če se bomo želeli upokojiti (gre za neuradne podatke):

Vir: spletna stran Finančni periskop

Kako brati tabelo?

Poglejmo konkreten primer. Moški, ki je letos tik pred upokojitvijo in je začel delati pri 18. letu ter bo letos imel 40 let delovne dobi pri starosti 58 let, bo v celoti izpolnili pogoje za POLNO upokojitev. Če pa bi se ta moški upokojil leto kasneje, pa bi moral poleg dopolnjenega 58. leta starosti imeti 41 let delovne (torej leto več kot je pogoj za letos).

Podobna logika velja tudi pri upoštevanju pogojev za upokojitev pri ženskah. Ženska, ki je stara 56 let in 8 mesecev in ima 37 let in 3 mesece delovne dobe, se bo glede na nov predlog že letos lahko polno upokojila - toda že v naslednjem letu se ta pogoj spreminja tako, da mora za upokojitev dopolniti 58 let in imeti 38 let delovne dobe.