Cekin.si
Delodajalci, pozor: če delavcu ne izplačate plače v skladu z določbami zakona o minimalni plači, storite prekršek, ki se kaznuje z globo.

Koristno

Toliko znašajo globe za delodajalce, ki minimalne plače ne bodo izplačali po zakonu!

STA/M.M.
23. 01. 2020 08.30
10

Ministrstvo za delo in Furs sta opozorila delodajalce: če delodajalec delavcu ne izplača plače v skladu z določbami zakona o minimalni plači, stori prekršek, ki se kaznuje z globo.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je danes s sodelovanjem Finančne uprave RS preko sistema eDavki vsem subjektom, ki zaposlujejo delavce, posredovalo informacije o pravicah in obveznostih pri določanju in izplačilu plačila za delo. Predvsem so jih spomnili na pravilno izplačevanje minimalne plače.

Delodajalci, pozor: če delavcu ne izplačate plače v skladu z določbami zakona o minimalni plači, storite prekršek, ki se kaznuje z globo.
Delodajalci, pozor: če delavcu ne izplačate plače v skladu z določbami zakona o minimalni plači, storite prekršek, ki se kaznuje z globo.FOTO: Shutterstock

V letu 2020 je minimalna plača 940,58 evra bruto, pri čemer morajo biti iz minimalne plače izločeni vsi dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, so spomnili na ministrstvu za delo.

Delodajalec je dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun, iz katerega so razvidni podatki o plači (osnovna plača, del plače za delovno uspešnost, dodatki, poslovna uspešnost), nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki, do katerih je delavec upravičen na podlagi zakona, kolektivne pogodbe, splošnega akta delodajalca ali pogodbe o zaposlitvi, obračun in plačilo davkov in prispevkov ter plačilni dan. Iz pisnega obračuna morajo biti razvidni tudi podatki o delavcu in delodajalcu.

Če delodajalec delavcu ne izplača plače v skladu z določbami zakona o minimalni plači, stori prekršek, ki se kaznuje z globo od 3000 do 20.000 evrov. Za manjšega delodajalca, ki zaposluje deset ali manj delavcev, znaša globa od 1500 do 8000 evrov. Z globo od 1000 do 2000 evrov pa se kaznuje odgovorna oseba delodajalca – pravne osebe, ki stori ta prekršek, so še opozorili na ministrstvu.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

Komentarji (10)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
Oglaševanje Uredništvo PRO PLUS Moderiranje Piškotki Politika zasebnosti Splošni pogoji Pravila ravnanja za zaščito otrok
ISSN 2630-1679 © 2025, Cekin.si, Vse pravice pridržane Verzija: 795