Podjetje LTH Castings, ki že slovi kot eno izmed tistih, ki je zelo radodarno z višino božičnic, se bo kljub neugodnim epidemiološkim razmeram potrudilo, da otroci zaposlenih prejmejo decembrska darila, sporočila z dobrimi željami pa bodo prejeli tudi po pošti. Tako nadaljujejo z vsakoletno tradicijo obdarovanj otrok, katerih starši delajo v tem podjetju. 

V podjetju HOFER zaposlenim skozi celotno leto nudijo številne ugodnosti, s katerimi želijo ustvarjati spodbudno in prijazno delovno okolje. "Med drugim bo ob zaključku leta 1.829 otrok naših zaposlenih tudi letos prejelo praznično darilo, ki jim ga namenja dedek Mraz," so povedali za Cekin.si. 

Pri Lidlu bodo zaposleni, tako kot vsako leto, prejeli simbolična darila ob novem letu, za najmlajše pa so pripravili spletno božičkovanje, saj se je pri več kot 500 otrocih v podjetju to že lani izkazala kot dobra alternativa v teh nepredvidljivih časih, so nam zaupali. 

Tudi v Mercatorju se zavedajo, kako pomembno je, da narišejo nasmeh na obraze otrok zaposlenih. "Božiček iz Mercatorja bo tudi letos otroke zaposlenih, ki so se za to prijavili, obiskal pred vrati njihovega doma, ali pa darilo pustil pri starših. Obdaroval pa bo vse otroke do 7. leta starosti zaposlenih v Mercatorju, darilo bo sestavljeno iz igrače/družabne igre ter sladkarij," so nam zaupali. 

V Leku pravijo, da bodo tudi letošnji praznični čas zaradi slabe epidemiološke slike v državi obeležili nekoliko drugače, a zato nič manj srčno in veselo. Za otroke sodelavcev Novartisa v Sloveniji bodo pripravili spletno gledališko predstavo, ki si jo bodo lahko na posebni spletni povezavi ogledali takrat, ko jim bo to najbolj ustrezalo. Možen bo tudi večkratni ogled. Letos bo Dedek Mraz virtualno obiskal rekordno število otrok, in sicer več kot 2200. Pri obdarovanju otrok jim bodo pomagali starši, ki se bodo prelevili v pomočnike Dedka Mraza. 

V Krki pa so za Cekin.si razložili, da bodo Krkini sodelavci tako, kot že vrsto let tudi letos prejeli znesek, namenjen druženju v okviru posameznih organizacijskih enot. Srečanja bodo organizirana večinoma v okviru gostinske ponudbe domačih Term Krka, a izključno takrat, ko bodo okoliščine to dopuščale. Zaposlene obdarujejo z manjšimi, simbolnimi darili, ki nimajo visoke materialne, temveč sporočilno vrednost. Zaposleni in upokojeni sodelavci Krke bodo letos prejeli unikatne, ročno izdelane novoletne okraske iz volnenega filca, ki so jih za Krko naredili varovanci v Varstveno delovnem centru Novo mesto. "V prazničnem času se kot eden glavnih donatorjev že vrsto let vključujemo v projekt, ki zagotavlja obdarovanje otrok v regiji, torej tudi otrok Krkinih sodelavcev. Otroci zaposlenih v starosti od 1 do 6 leta tako prejmejo novoletna darila preko Društva prijateljev mladine Mojca iz Novega mesta, ki mu Krka s finančno podporo že vrsto let omogoča nakup daril in organizacijo kulturnega programa za otroke," so nam sporočili iz Krke. 

Banka NLB je Družini prijazno podjetje, eden od ukrepov tega certifikata pa je tudi njihovo tradicionalno obdarovanje otrok. V obdobju pred epidemijo je otroke zaposlenih v prvih decembrskih dneh obiskal dedek Mraz in jim ob pomoči prostovoljcev iz banke razdelil darila, pripravil predstavo in pogostitev. "Letošnji december pa bo že drugo leto drugačen, a smo se vseeno potrudili, da otrokom naših zaposlenih pričaramo praznično vzdušje. Tako jim bo dedek Mraz darila s prijaznim sporočilom pustil kar pred vrati, tako da bo v vsakem domu veselo razpoloženje. Obdarovali bomo skoraj 900 otrok v starostni skupini od 0-9 let," pravijo v banki. 

V banki NKBM se bodo vsem zaposlenim zahvalili za predano in odgovorno delo v letu, ki so ga zaznamovali pomembni mejniki. "Uspešno smo združili dve veliki banki (nekdanjo Abanko in Novo KBM) in povezali dve organizacijski kulturi. Zavedamo se, da so uspehi posledica timskega dela, zato bodo vsi zaposleni prejeli majhno pozornost v zahvalo za njihov doprinos," so razložili in dodali, da bodo tudi letos obdarili otroke zaposlenih do vključno 7. leta starosti. "Podobno kot lani načrtujemo otroke razveseliti s predstavo, ki jo bodo lahko v družbi svojih staršev spremljali prek spleta iz udobja lastnega doma, Božiček oz. Dedek Mraz pa jim bo darila tudi letos dostavil po pošti," so nam še zaupali. 

V družbi ELES so za Cekin.si dejali, da "silvestrovanja zaposlenih ne bo zaradi epidemioloških razmer, prav tako pa tudi ne zaradi težkega finančnega položaja". Obdaritev zaposlenih ni v načrtu, otroke zaposlenih pa bodo obdarovali "le toliko, kot to določajo ukrepi Družini prijazno podjetje". Na vprašanje, ali bodo otrokom zaposlenih pripravili kakšno drugo presenečenje, pa pravijo, da "o tem še niso rekli zadnje besede". 

V Elektro Ljubljana so nam zaupali, da bodo tako kot vsako leto tudi letos zaposlene obdarili z manjšo priložnostno pozornostjo. V okviru certifikata Družini prijazno podjetje obdarujejo tudi otroke zaposlenih do vključno 7. leta starosti. "Žal bo tudi tokrat obdarovanje minilo brez prireditve v živo, kakšno presenečenje pa zagotovo bo," so namignili. 

Tudi v Pošti Slovenije so intenzivno iskali načine, da kljub slabim epidemiološkim razmeram osrečijo otroke zaposlenih. "V Pošti Slovenije bomo tudi letos, kot vsa leta doslej, za otroke pripravili božično-novoletno presenečenje. Ker razmere ne dovoljujejo skupnih druženj, bomo otrokom poslali paket presenečenja na dom. Paket je tematsko obarvan in spodbuja k druženju in preživljanju kakovostnega prazničnega časa za vso družino, vsebuje tudi virtualen ogled božične pravljice. Skupno obdarujemo nekaj manj kot 1600 otrok, vključno z otroki nekaterih hčerinskih družb Pošte Slovenije," so nam razkrili.

Tudi v Telekomu Slovenije so se odločili, da jih epidemiološke razmere ne bodo ustavile, ko gre za otroke njihovih zaposlenih. "Otroke zaposlenih bomo obdarovali z izbranimi darili ter jim v sodelovanju z Lutkovnim gledališčem Ljubljana, katerega dolgoletni sponzorji smo, omogočili virtualen ogled lutkovne predstave," so dejali za Cekin.si. 

V A1 so nam povedali, da bodo že drugo leto zapored znesek, ki je bil predviden za novoletno druženje zaposlenih, namenili novoletnim darilom za zaposlene. Lani so zaposlenim na dom poslali paket slovenskih dobrot, letošnjega darila še ne želijo razkriti. "Za otroke zaposlenih bomo tradicionalno praznično predstavo z obiskom Božička preselili na splet, staršem pa na dom poslali darila, ki jih bodo lahko otrokom nastavili pod smrečico," so še dejali. 

V Telemachu so nam zaupali, da so v času, ko je bila epidemiološka slika boljša, organizirali Telemachov družinski dan, in sicer na prostem ter z obilico animacije in iger za otroke zaposlenih. Vsakega obiskovalca so razveselili z zabavnim darilom in mu tako sporočili, da so veseli njegove udeležbe. "Ob spremembah temperatur, vremena, pa tudi epidemiološke slike smo tako kot lani zaposlenim pripravili "paket zdravja", ki je vseboval osnovna zaščitna sredstva (maske, razkužilo), vitamine v razpršilu ter termofor, da bodo zimski večeri toplejši. Za novo leto tradicionalno pripravljamo obdarovanje otrok z zabavnimi didaktičnimi igračami in vstopnicami za nepozabna doživetja," so nam sporočili. 

V podjetju Akrapovič so za Cekin.si povedali, da bodo za zaposlene in njihove najmlajše pripravili darila, a teh še ne morejo razkriti, saj želijo, da so darila presenečenje. Sicer so vsako leto organizirali že tradicionalno srečanje in zabavo za otroke zaposlenih, a na žalost letos to ne bo mogoče, saj so epidemiološke razmere v državi slabe. 

Pri OMV pa so nam razložili, da so trenutne razmere takšne, da so vsa srečanja pod vprašajem, upajo pa, da bodo lahko tudi letos, tako kot vsako leto, razveselili otroke zaposlenih.