Ko je IT oddelek zaposlenemu v ameriški velebanki Goldman Sachs poslalo sporočilo, da je zaskrbljujoče, da med delovnim časom kar štiri ure preživi na Facebooku, je ta njihovo opozorilo prilepil na svoj profil in spodaj pripisal:

Mislim, da je dokaz, kako odvisen sem postal, to, da nisem le ponosen, da sem prejel takšno sporočilo - še več, prva stvar, ki sem jo naredil, je bila, da sem ga prilepil tule – ampak me celo možnost, da bi izgubil službo, skrbi manj kot možnost, da bi izgubil Facebook.

Elektronsko sporočilo IT oddelka podjetja Goldman Sachs je bilo sicer takšno:

Opazili smo, da zelo veliko časa preživiš na spletni strani, ki je znana kot Facebook. To ni sprejemljivo, saj pravila podjetja ne dovoljujejo uporabe družbenih omrežij. Še več – skupen čas tvoje uporabe te strani v zadnjih šestih mesecih presega 500 ur (kar predstavlja kar štiri ure na dan), zaradi česar se čutimo obvezani, da o tem obvestimo tvojega nadrejenega. Kljub temu smo se odločili, da te najprej prosimo, da prenehaš z rabo Facebooka med delovnim časom. Je pa to zadnje opozorilo, preden bo tvoje kršenje pravilnika kaznovano z bolj resnimi prijemi in po predpisani uradni poti.