Cekin.si
Je mogoče postati odvisen tudi od uporabe družabnih omrežij?
Naslovnica

Na dan je prišla boleča resnica

L.E.
07. 03. 2014 10.48
13

Potem ko je podjetje svojega zaposlenega opozorilo, da kar štiri ure na dan preživi na Facebooku, je ta njihovo sporočilo objavil na svojem profilu in zapisal, da je sedaj spoznal, da je očitno res odvisen.

Je mogoče postati odvisen tudi od uporabe družabnih omrežij?
Je mogoče postati odvisen tudi od uporabe družabnih omrežij?FOTO: Facebook

Ko je IT oddelek zaposlenemu v ameriški velebanki Goldman Sachs poslalo sporočilo, da je zaskrbljujoče, da med delovnim časom kar štiri ure preživi na Facebooku, je ta njihovo opozorilo prilepil na svoj profil in spodaj pripisal:

Mislim, da je dokaz, kako odvisen sem postal, to, da nisem le ponosen, da sem prejel takšno sporočilo - še več, prva stvar, ki sem jo naredil, je bila, da sem ga prilepil tule – ampak me celo možnost, da bi izgubil službo, skrbi manj kot možnost, da bi izgubil Facebook.

Elektronsko sporočilo IT oddelka podjetja Goldman Sachs je bilo sicer takšno:

Opazili smo, da zelo veliko časa preživiš na spletni strani, ki je znana kot Facebook. To ni sprejemljivo, saj pravila podjetja ne dovoljujejo uporabe družbenih omrežij. Še več – skupen čas tvoje uporabe te strani v zadnjih šestih mesecih presega 500 ur (kar predstavlja kar štiri ure na dan), zaradi česar se čutimo obvezani, da o tem obvestimo tvojega nadrejenega. Kljub temu smo se odločili, da te najprej prosimo, da prenehaš z rabo Facebooka med delovnim časom. Je pa to zadnje opozorilo, preden bo tvoje kršenje pravilnika kaznovano z bolj resnimi prijemi in po predpisani uradni poti.

Komentarji (13)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
User915677 10. 03. 2014 12.38
-2
kaj samo 4 urce pa misli da je odvisn , haha, js sn na fejsu 8 ur na dan najmajn, pa nisn odvisna , :)
inowu 10. 03. 2014 09.00
+0
kot v naši javni upravi
devlon 10. 03. 2014 08.45
+1
to se da hitro rešit...brca v rit, pa je.
227122 10. 03. 2014 08.39
+3
Zakaj pa je lahko tako dolgo in pogosto na omrežju? To pomeni, da nima dovolj dela in ima čas za to. Krivo je tudi podjetje, ki ga ne zaposli tako, da bi moral delati ves delovni čas. Če pa ga plačujejo za neopravljeno delo, bi morali to hitro ugotoviti in ga odsloviti. To si lahko privoščijo samo v bankah, ker bodo itak ogulili državljane in davkoplačevalce, navaden delavec ali uslužbenec v proizvodnem podjetju, tega vsekakor ne bi mogel početi.
tarminator 10. 03. 2014 07.28
+3
resnično boleča resnica!me že boli glava
BŠK 09. 03. 2014 20.37
+20
Tipičen odvisnik Iz izkušenj pa vam lahko povem, da te delodajalci raje kontaktirajo, ko vidijo da nimaš fejstbuka oziroma da sploh nisi na katerem od omrežij Marsikdo, ko prideš v salon se namesto tebi raje posveti pisanju in urejanju svojega profila Preprosta rešitev : ko vidiš, da je nekdo odvisen in preveč fejstbukov mu enostavno daj nogo brez pardona in obrazložitve ; take osebe ne znajo živeti realno in nimajo delovnih navad
vicki 09. 03. 2014 19.46
+12
Hm. Eno je če ima stran odprto v ozadju in samo tu in tam preleti nove objave. Drugo pa je če dejansko po 4 ure na dan namesto delu svojo pozornost namenja facebooku. Vprašanje je zdaj, kaj je res.
Negan 09. 03. 2014 18.27
+27
Saj to je že vsaj 50% ljudi odvisnih.
Amethist 09. 03. 2014 19.21
+12
Ce ne vec :)
User751539 09. 03. 2014 18.20
-3
addition =/= addiciton!!! če vam že disleksija nagaja bi vam vsaj struktura stavka lahko namignila, da neki ne štima
kurcvasgleda01 09. 03. 2014 17.33
+32
naj mu delodajalec zablokira internet ali pa vsaj družbena omrežja pa bo mir
User467724 09. 03. 2014 17.31
+22
Korektno so ga opozorili, lepo. Sam njegova prikazna pa je katastrofa.
felix59 drugič 09. 03. 2014 17.00
+12
To je pri nas stalna praksa. Zato pa je efektiva ena ura, ponekod pa še toliko ne.Potem se pa sprašujejo , zakaj takšna plača???
Oglaševanje Uredništvo PRO PLUS Moderiranje Piškotki Spremeni nastavitve piškotkov Politika zasebnosti Splošni pogoji Pravila ravnanja za zaščito otrok
ISSN 2630-1679 © 2025, Cekin.si, Vse pravice pridržane Verzija: 1072