Zaposleni bodo letos dobili izplačan višji regres za letni dopust. Po novem je neobdavčen, če ni višji od povprečne plače, ki je po zadnjih podatkih znašala 1720 evrov. Vsak delodajalec se o višini odloča sam, je pa res, da ne sme biti nižji od minimalne plače, ki je 886,63 evra.

Preverite višine regresov v slovenskih podjetjih:

Za neizplačilo ali zamudo pri izplačilu bo delodajalec plačal globo

Regres je treba izplačati do 1. julija, za podjetja v težavah izjemoma do podaljšanega roka 1. novembra. Lahko se izplača po delih, vendar mora biti zadnje izplačilo najpozneje do predpisanih rokov. Za neizplačilo ali zamudo pri izplačilu je določena globa od 3000 do 20.000 evrov.

Inšpektorji so glede regresa lani ugotovili 1926 kršitev, največkrat zaradi zamujenega roka izplačila ter največkrat v gradbeništvu, gostinstvu in v dejavnosti prometa in skladiščenja. Ugotavljajo, da delodajalci regres pogosto izplačujejo z zamudo in tudi v več delih, pri čemer se nemalokrat sklicujejo na likvidnostne težave, pogosto pa tudi ne poznajo določb kolektivnih pogodb, ki bi jih morali uporabljati ob izplačilu regresa.

Celotni regres mora delodajalec izplačati, če ima pravico do celotnega dopusta, torej je zaposlen celotno leto. Če ima pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, mu mora izplačati sorazmerni del. Tako mora zaposlenemu, ki ga je zaposlil v tekočem letu in ki v letu ne bo pridobil pravice do celotnega letnega dopusta (ni bil zaposlen celo leto), do 1. julija izplačati sorazmerni znesek. Sorazmerni preostanek mora izplačati najpozneje do konca leta oziroma do prenehanja delovnega razmerja. Čeprav ob krajšem delovnem času pripada dopust v celoti, pa lahko število delovnih ur vpliva na višino regresa, ki je znova sorazmeren. Izjema so zaposleni, ki na primer delajo manj ur zaradi bolezni ali starševstva. Njim pripada regres v celoti. 

V podjetjih, kjer so že izplačali regres po starem (pred 4. majem), bodo zaposleni in delodajalci prejeli povračilo premalo izplačanega. Po podatkih finančne uprave je regres sicer od 1. januarja do 3. maja – torej v obdobju, ko je ob izplačilu veljala še stara zakonodaja – izplačalo 8463 delodajalcev za 73.008 prejemnikov v skupnem bruto znesku 53,5 milijona evrov. Gre torej za približno 10 odstotkov vseh zaposlenih v Sloveniji.

Furs jim bo najpozneje do 30. junija izdal odločbo o vračilu dajatev in povračilo preveč plačanih prispevkov bodo dobili nakazano na transakcijske račune v 30 dneh od vročitve odločbe. Vračilo ne bo avtomatično izvedeno samo, če skupni znesek preveč plačane obveznosti ne presega 10 evrov. Takrat se denar vrne le na podlagi zahteve zavezanca, v nasprotnem primeru se preveč plačani davek šteje v naslednja plačila ali v plačila druge vrste davka.