Analiza plač v javnem sektorju za leto 2016, ki jo je pripravilo ministrstvo za javno upravo, je pokazala, da so se sredstva za bruto plače glede na leto prej povečala za 5,4 odstotka. Povprečna mesečna bruto plača se je s 1757,10 povečala na 1823,62 evra, kar je 3,79 odstotka več, število zaposlenih pa se je povečalo za 2557 oz. 1,6 odstotka.

Toliko ljudi je bilo lani zaposlenih v javnem sektorju

Po podatkih iz analize, ki je med vladnimi gradivi, je bilo lani v javnem sektorju na podlagi opravljenih ur dela zaposlenih 162.638 oseb, za plače pa je bilo namenjenih 3.559.086.381 evrov, kar je 5,4 odstotka več kot leta 2015. Razlog za takšno povečanje so bile pridobljene pravice zaposlenih, ki so pridobili pravico do višje plače na podlagi napredovanja pri plači za mesec december, poleg tega so se 1. septembra lani uveljavile vrednosti plačnih razredov iz plačne lestvice, ki je veljala od 1. junija 2012, so pojasnili v analizi.

Kje se je največ povečala plača?

Po njihovih ugotovitvah so se med neposrednimi uporabniki proračunov sredstva za bruto plače lani glede na leto prej najbolj povečala na ministrstvih in organih v sestavi ministrstev, in sicer za okoli sedem odstotkov. Sredstva za bruto plače so se sicer povečala tudi pri večini posrednih uporabnikov proračuna, največ na področju malega gospodarstva in turizma (za 19,79 odstotka) in na agencijah (za 8,34 odstotka), kjer se je tudi število zaposlenih v obravnavanem obdobju najbolj povečalo.

Več sredstev za delovno uspešnost

Prav tako so se lani povečala sredstva za delovno uspešnost v celotnem javnem sektorju, in sicer za 1,5 milijona evrov, kar je okoli dva odstotka. Sredstva za delovno uspešnost, ki predstavljajo približno dva odstotka sredstev za bruto plače, so se pri neposrednih uporabnikih proračunov zmanjšala za 11,2 odstotka (za 1,4 milijona evrov), pri posrednih uporabnikih proračuna pa povečala za 4,4 odstotka (za 2,9 milijona evrov). Povprečni letni zneski na zaposlenega se gibljejo od 43,8 evra na pravosodju do 849 evrov na področju izobraževanja.

Sredstva za dodatke

Sredstva za dodatke so lani znašala 295,1 milijona evrov, kar je za 5,7 odstotka (za 15,9 milijona evrov) več kot v letu 2015. Največji delež med dodatki zavzema dodatek za delovno dobo, ta je lani znašal 166,7 milijona evrov, kar je več kot polovica vseh dodatkov.

Plačane imajo tudi nadure

Plačila za nadurno delo so lani znašala 86 milijonov evrov in so se v primerjavi z letom prej povečala za slabih devet odstotkov. Največji delež nadurnega dela so po podatkih iz analize opravili zdravniki in zobozdravniki ter medicinske sestre in babice. Sredstva za dežurno delo, ki jih ravno tako največ namenijo zdravstvenim delavcem, pa so se lani zmanjšala za 4,3 milijona evrov oziroma okoli 20 odstotkov.

Nekaj konkretnih številk

Povprečna mesečna bruto plača zaposlenega v javnem sektorju lani je bila 1823,62 evra in je za 3,79 odstotka višja kot v letu 2015. Od povprečnega zneska navzgor najbolj izstopajo nevladni proračunski uporabniki in javne agencije. Od povprečnega zneska navzdol pa najbolj izstopajo javni zavodi s področja socialnega varstva, upravne enote ter področje malega gospodarstva in turizma, ugotavljajo v analizi. Nižje plače od povprečja v javnem sektorju imajo med drugim administrativni in strokovno-tehnični delavci iz skupine J, vzgojitelji, medicinske sestre in babice ter vojaki.

V analizi so zajeti podatki o bruto plačah vseh proračunskih uporabnikov v celotnem javnem sektorju, tudi plače zaposlenih, ki so zasedali delovna mesta, namenjena javnemu delu. Upoštevan je obseg sredstev za bruto plače brez prispevkov delodajalca v višini 16,1 odstotka, in sicer so upoštevane bruto plače, izplačane zaposlenim za delo v polnem delovnem času ali delovnem času, krajšem od polnega delovnega časa, in za nadure ter nadomestila plač, ki bremenijo delodajalca. V številu zaposlenih pa niso upoštevani tisti, ki so bili odsotni z dela zaradi bolniškega dopusta nad 30 dni ali zaradi porodniškega dopusta, in zaposleni, napoteni na delo v tujino, so navedli v analizi.