Če ste moški – kako bi se počutili, če bi vaša partnerica na delovnem mestu zaslužila več kot vi? To je bilo vprašanje, na katero so številni britanski moški odgovorili, da bi jih to motilo, poroča spletna stran Daily Mail. Kar 18 odstotkov vprašanih moških občuti nezadovoljstvo, če njihove partnerkice zaslužijo več. 

Moški, ki so zaslužili primerljivo plačo ali pa več kot partnerke, so se počutili bolje – le 11 odstotkov je izrazilo svoje nezadovoljstvo. 

Raziskovalci ugotavljajo, da nekaterim moškim vloga "finančnega šefa" v družini še vedno veliko pomeni. 

Na splošno ženske še vedno zaslužijo manj kot moški, čeprav opravljajo primerljiva dela. V Evropski uniji ženske v povprečju zaslužijo 16 odstotkov manj kot moški kolegi. Slovenija sodi med države, kjer se plačna vrzel med spoloma po letih najhitreje povečuje – zdaj je pri 8,7 odstotka. Neenakosti v plačilu se v obdobju delovne aktivnosti kopičijo in odražajo v 35-odstotni razliki v vrednosti pokojnin med spoloma, pravijo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Opozarjajo, da bomo pri tempu, s katerim trenutno odpravljamo plačilno neenakost med ženskami in moškimi, to odpravili najhitreje do leta 2104.