
Številni sanjajo o tem, da bodo dobili zaposlitev v Nemčiji in da bodo imeli odlično plačo. A ne zavedajo se, da bodo zanjo morali tudi konkretno delati. Na hrvaških in srbskih spletnih medijih smo zasledili objave o moškem, ki je opisal svoj delovni dan v Nemčiji.
Ko je bil star 19 let, se je iz Srbije preselil k staršem, ki so v Nemčiji že delali. V nekaj mesecih si je uredil vse potrebne dokumente in se zaposlil. najprej mu je bilo res težko vstati ob 4.30, a se je na zgodnjo uro hitro navadil. Dela od 6. ure. "Če prideš ob 5.50, si že prepozen," pravi mladenič in dodaja, da se stroji prižgejo točno ob 6. uri, tako da moraš biti ob tem času že pripravljen na delo. Torej potrebuješ dovolj časa za preoblačenje v delovno obleko, če pa želiš s kolegi še spiti kavo, potem moraš v podjetje priti dovolj zgodaj.
Ob 8.55 do 9. ure je čas, da si umiješ roke. Od 9. ure do 9.10 je čas za zajtrk. Teh deset minut plača delodajalec. Ob 11.55 do 12. ure imajo čas, da se umijejo in pripravijo na kosilo, ki se začne ob 12. uri, zaključi pa ob 12.30. Teh 30 minut morajo oddelati.
Tempo dela je hud, tako da se dogaja tudi to, da nima časa spiti vode. Če mora iti na stranišče, mora poklicati zamenjavo, poroča poslovni.hr. Odhodi na stranišče niso omejeni.
Rojake, ki menijo, da gre za res hud tempo dela in železno disciplino, opozarja, naj ne hodijo v Nemčijo. Sam meni, da so pogoji dela odlični. Temperatura delovnega okolja je vedno enaka, tako pozimi kot poleti. Nadure ima plačane, delodajalec pa jih napove nekaj dni vnaprej, tako da si lahko delavci organizirajo zasebno življenje. Število nadur je vnaprej določeno in zapisano v pogodbi o zaposlitvi.
"Ko se dela, se dela. Ko pa greš domov, te nihče iz službe ne vznemirja," je še dodal.
Kako so delo v Nemčiji doživeli drugi?
Nekaj nasvetov za vse, ki bi delali v Nemčiji:
Si želite aktualne novice prejemati tudi na elektronski naslov? Potem se prijavite na Cekinove e-novice!
Komentarji (25)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV