Ste že kdaj bili v partnerskem odnosu in ste bili nezadovoljni? A ste kljub temu v zvezi vztrajali, saj je obstajalo še nekaj svetlih točk. Nekega dne pa ste začutili, da je nepreklicno konec. Da ne gre več, da si tega ne želite, da ste nesrečni?

Podobno je tudi z zaposlitvijo. Enkrat, ko zaposleni začuti, da je pri določenem delodajalcu zaključil, ni poti več nazaj. Nekateri nadrejeni se šele takrat, ko sprevidijo, da ga bo zaposleni zapustil, predramijo in se odzovejo. A povišice in privilegiji niso več pomembni. Ko je konec, je konec.

Zanimivo je, da nekateri delavci začutijo tako jasen in glasen znak, da je čas za odpoved, da jo ponadajo, čeprav še nimajo nove zaposlitve. To je lahko nevarna odločitev, a za nekatere, ki so zelo iznajdljivi in imajo številna poznanstva, tudi dobra.

Vztrajati za vsako ceno ni pametno.

Kateri so torej tisti znaki, ki kažejo, da je na delovnem mestu nepreklicno konec?

1. Nimate več motivacije

Če zjutraj komaj vstanete in čutite odpor do odhoda na delovno mesto, je to že znak, da je nekaj hudo narobe. Morda ste določene zadolžitve že prerasli in potrebujete nove. Razmislite, ali bi bili zadovoljni, če vas prerazporedijo na novo delovno mesto in vam dodelijo nove zadolžitve. Morda potrebujete samo določene spremembe. Če čutite, da vam tudi to ne bi odgovarjalo, potem je čas, da si poiščete novega delodajalca.

2. Zgodba, ki nima prihodnosti

Nekaterim se zgodi, da spoznajo, da jih njihov poklic več ne izpolnjuje. V tem primeru se morate iskreno preizprašati, kaj sploh želite delati. Ljudje se namreč spreminjamo. Kar vam je bilo všeč pred dvajsetimi leti, ni nujno, da vam bo tudi všeč sedaj. Za prekvalifikacijo ni nikoli prepozno.

3. Zavedate se, da zapravljate svoje sposobnosti

Nekateri nenadoma spoznajo, da zmorejo veliko več, kot od njih zahteva trenutna zaposlitev. Škoda je, da bi šli vaši potenciali v nič. V tem primeru si lahko poiščete novo zaposlitev, ki od vas zahteva novih znanj, lahko povprašate trenutnega delodajalca, da bi vas premestil na zahtevnejše delovno mesto ali pa razmislite o odprtju popoldanske dejavnosti, ki se bo morda razvila v uspešen samostojen posel.

Če odnehate, potem to še ne pomeni, da ste izgubili

Okolica prevečkrat poudarja, da ne smemo odnehati. A siliti z glavo skozi zid je tudi nesmiselno. Naučite se prepoznati znake in imejte pogum narediti konec zgodi, ki nima prihodnosti, in odprite novo poglavje v življenju.

Ste dali odpoved, nadrejeni pa vas moleduje, da ostanete. Previdno, to je lahko past!