Fotografije sploh ne uporabite
Čeprav se je težko odločiti, kakšno fotografijo bi izbrali, bi večjo napako storili, če fotografije v svoj življenjepis sploh ne bi vključili. Spletni portal LinkedIn pravi, da so denimo življenjepisi s fotografijo kar sedemkrat bolj klikani. Fotografija pritegne pozornost, delodajalec pa dobi tudi občutek, da si lahko malo bolje predstavlja, kdo se skriva za zvenečimi besedami na papirju.
Na fotografiji niste videti tako, kot bi morali na izbranem delovnem mestu
Izbrati morate fotografijo, na kateri ste videti tako, kot bi bilo idealno v službi, ki jo želite opravljati. To pomeni, da ste recimo oblečeni izrazito poslovno, če se potegujete za delovno mesto v banki, zato pa mnogo bolj kreativno, če se želite zaposliti v oglaševanju. Izberite fotografijo, ki bo delodajalcu povedala, kako boste videti dan za dnem, če postanete njegov sodelavec.
Niste izbrali kakovostnega posnetka
Idealno je, če lahko fotografijo posname profesionalni fotograf. Povejte mu, v kakšen namen jo boste uporabili, da bo lahko skupaj z vami razmislil, kako bi jo lahko posnela, da bo delovala kar najbolj učinkovito. Še posebej neprofesionalno je, če vključite fotografijo, ki ni ostra, ali fotografijo, pri kateri ste se pravzaprav izrezali iz druge, večje.
