Številna uspešna tehnološka podjetja svojim zaposlenim poleg plače nudijo številne ugodnosti, od čistilnice do akupunkture. Poglejte si s čim najboljši razvajajo svoje zaposlene.

Stumbleupon plačuje svojim zaposlenim in njihovim družinam nadstandardno zdravstveno zavarovanje, ki vključuje vse zobozdravstvene in okulistične storitve.

ZocDoc, FourSquare, Businessinsider, Evernote in številna druga hitro rastoča podjetja dajejo svojim zaposlenim neomejen dopust in bolniško.

Uber je podjetje za izposojo črnih limuzin.

Njihovi zaposleni si lahko luksuzne avtomobile izposodijo kadar koli. Lahko se z njimi celo vozijo na delo. Delavci podjetja Stumbleupon lahko vsak mesec koristijo storitve podjetja Uber v vrednosti 100 dolarjev.

Pri podjetju Evernote imajo zaposleni neomejeno število dni dopusta, poleg tega pa dobijo še 1.000 dolarjev (800 evrov) zato, da si lahko privoščijo višji standard.

Podjetja Tumblr, Eventbrite, Rent the Runway, ModCloth in Asana zaposlenim nudijo brezplačne tečaje joge.

Pri Asani vsakemu zaposlenemu dajo 10.000 dolarjev (8.000 evrov), da si lahko nakupi vso računalniško opremo, ki si jo želi, v podjetju pa imajo tudi kuharja, ki skrbi za tiste, ki so na kateri izmed posebnih diet.

Tudi Dropbox svojim zaposlenim omogoča nakup računalniške opreme po želji, poleg tega imajo zaposleni na voljo popolnoma opremljen glasbeni studio in vsak petek zabave z viskijem.

Podjetje Lot18 zaposlenim po dveh letih ponudi mesec dni plačanega dopusta ali pa 14 dni plačanega dopusta in letalsko karto kamor koli na svetu.

Podjetje Getglue vsakemu zaposlenemu povrne stroške nakupa iPada.

Na koncu je seveda treba zapisati, da v teh podjetjih ne poznajo s kolektivnimi pogodbami urejenega plačanega prevoza, prehrane, dopusta in regresa, kot ga poznamo mi. Bi zamenjali?