
Iskanje nove zaposlitve še nikoli ni bilo težje kot danes. Podjetja ponujajo 50 odstotkov manj novih delovnih mest kot pred letom dni, ugotavljajo na zaposlitvenem portalu Mojedelo.com, vsak dan pa na trg dela prihajajo novi iskalci zaposlitve.
Če se podajate na trg delovne sile, morate razumeti, zakaj delodajalci zaposlujejo. Podjetja namreč nikoli ne zaposlujejo, ker imajo slučajno »prostor še za enega«. Ne glede na to, da so zaposleni za podjetje strošek, jih podjetja zaposlujejo, da bi jim ustvarjali dobiček. Razumeti morate torej, da potencialni delodajalec od vas pričakuje, da boste prinesli več koristi, kot bo strošek vašega delovnega mesta. Zato boste iskali delodajalce, ki bi lahko potrebovali vaše storitve. Še posebej v teh časih je nujno, da jih prepričate, da se bo njihova investicija v vas gotovo povrnila in ustvarila dobiček.
Če želite biti na trgu dela uspešni, morate zelo natančno vedeti, v čem ste dobri in kaj lahko storite za svojega delodajalca ali stranko, ter v čem se razlikujete od vseh ostalih. Dobro premislite, kaj je tisto, kar počnete bolje od vseh ostalih in imejte pripravljen odgovor.

Znati se morate pravilno predstaviti, na način, ki vzbudi zanimanje pri delodajalcih. Nujno je, da si izdelate učinkovit življenjepis, ki bo prilagojen posameznemu delodajalcu. Če sami ne zmorete, si poiščite strokovno pomoč.
Znati morate iskati prosta delovna mesta, saj kot ugotavljajo strokovnjaki, kar 80 odstotkov prostih delovnih mest ni nikoli javno objavljenih na zaposlitvenih portalih ali v časopisih. Če bi vas delodajalcu priporočila oseba, ki ga pozna ali pa druga oseba, za katero delodajalec ocenjuje, da je vredna zaupanja, bo iskanje bistveno lažje. Izgradite si svojo socialno mrežo in negujte stike.
Pomembno pa je tudi, da med iskanjem dela ostanete trdni in ne zapadete v depresijo.
Če menite, da nimate dovolj znanja o iskanju zaposlitve, imate v mesecu maju priložnost, da obiščete brezplačni tri-urni seminar za uspešen nastop na trgu dela in iskanje zaposlitve, v katerem izmed večjih krajev po Sloveniji. Prijavite se lahko tukaj
Komentarji (0)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV