Looking to employ full-time genius. Job description: Be smarter than 95% of people in world. Send me email mark@hotels.ng. 10 words only.

— Mark Essien (@markessien) April 20, 2015

Sliši se kot grozljivo vprašanje na razgovoru za delo. A tovrstna vprašanja postavlja Mark Essien, prepričan, da bo samo tako našel najpametnejšega med kandidati za delo. Po njegovih besedah je namreč zadnji zaposleni, ki je prišel k njim, povečal učinkovitost oddelka s 70 na več kot 90 odstotkov.

Kandidate je tokrat na Twitterju pozval, naj razložijo, zakaj so pametnejši od 95 odstotka ljudi. Zaposliti namerava genija, naloga za kandidate pa je, da se za neznano delovno mesto potegujejo z 10 besedami ali manj. "Kljub omejitvi smo že prejeli veliko kakovostnih prošenj."

"Večinoma postavim enostavna vprašanja, ki zahtevajo razmišljanje. Na primer: na vprašanje, kako lahko izdelaš lok, s katerim bi lahko streljal puščice, ki bi zadele za vogalom, ni mogoče odgovoriti s praktičnim znanjem. Z njim pa lahko preverim, kako razmišlja kandidat, ko ga soočim z izzivom," je razložil.

Ustanovitelja največje nigerijske spletne strani za rezervacijo hotelov Hotels.ng ne zanimajo življenjepisi, izkušnje niti izobrazba. Zaposliti hoče genija. Menite, da ga bo našel?