Če se na vidiku prikaže priložnost za drugo, boljšo službo in jemljete obstoječo službo kot brezizhodni pekel, ni razlogov, zakaj bi svojo kariero žrtvovali le za denar. A vseeno k celotni zadevi pristopite strateško in premišljeno, saj zamenjava službe ni lahkotna poteza. Zamenjava poklica namreč zahteva svoj čas in premislek, pri tem pa mnogi napravijo klasične napake, zaradi katerih lahko ogrozijo nadaljnjo kariero.
Strah pred spremembo, ki ga spremlja povečana izguba samozavesti ter samopodobe, pogosto ovira človeka pri tako drastični potezi, kakor je menjava službe oziroma poklica. In kako se znebiti tega strahu? Postavite si preprosto vprašanje – če bi vedeli, da je danes vaš zadnji dan, bi res opravljali službo, katero trenutno opravljate.

Večina se menjave službe ne loti premišljeno in načrtno
Nihče ne sme podcenjevati tako pomembne spremembe, kot je to zamenjava poklica. Menjava službe nikakor ne sme biti odraz kratkoročne želje, ampak dolgoročnejšega skrbnega načrtovanja, ki mora vsebovati tudi vnaprej določeno strategijo. Katero službo pravzaprav želite opravljati, kako boste do nje prišli, katera morebitna dodatna izobraževanja še potrebujete, kaj vse morate narediti, da boste kot kader ustrezali zahtevam – takšna in podobna vprašanja ne smejo biti odveč. Vse preveč ljudi namreč tovrstnega planiranja ne vzame v obzir, zato namesto sanjske službe raje sprejme prvo službo, ki mu je na voljo in to ne glede na to, ali mu ta res ustreza.

Bodite iskreni sami s seboj
Če želite zamenjati poklic, to naredite s pravim razlogom in ne iščite napak tam, kjer jih ni. Večkrat premislite, zakaj ste na obstoječem delovnem mestu nezadovoljni. Premajhna plača, nergajoč šef ali kaj podobnega ne sme biti glavno vodilo, temveč nezadovoljstvo z vrsto dela, ki vam greni življenje.

Denar naj ne bo nove službe vladar
Žal se ljudje vse prepogosto odločijo za menjava službe zgolj zaradi zaslužka, pri čemer ne smemo pozabiti, da jedro problema ostaja – nezadovoljstvo. Denar sicer lahko povzroči kratkoročno motivacijo in navidezno zadovoljstvo, vendar če ne boste imeli občutek, da sprejemati nov izziv oziroma napredujete, se boste hitro zopet znašli v poklicu, ki ga ne marate.

Pred zamenjavo službe malo pobrskajte po imeniku
Ne pozabite na vsa poznanstva, ki bi vam lahko pri menjavi koristila, saj kot vsi vemo, brez poznanstev težko kam pridemo. Seveda pa vsako 'poznanstvo' nekaj stane, torej je včasih za to potrebno kaj narediti v zameno. Mnogo ljudi namreč misli, da je lahko tistemu, ki ima kup poznanstev, nikoli pa ne pomislijo na to, kaj vse je naredil za vsa ta poznanstva.

Ne oklepajte se le poklica, za katerega ste se izšolali
V Sloveniji je vse preveč uveljavljeno razmišljanje, da je opravljen zaključni izpit, diploma ali magisterij, podlaga za iskanje le enega poklica – to je seveda naziv formalne izobrazbe. Pri tem marsikdo pozabi na preprosto dejstvo, da v večini poklicev zaposleni uporabljajo le 20 odstotkov znanja naučenega skozi proces šolanja, ostalih 80 odstotkov pa je zanje povsem neuporabnih oziroma se na to znanje preprosto pozabi. Vse preveč ljudi tako zmotno misli, da izšolan ekonomist spada le v banko ali kakšno finančno podjetje. V tujino so na primer nedavno opravili raziskavo, kjer so ugotovili, da so najboljši uslužbenci za trženje policisti, saj naj bi se zaradi diplomatskega in umirjenega odnosa ravno oni najbolje znašli v različnih konfliktnih situacijah pri trženju.

Stavite predvsem na vaše veščine in ne kos papirja
V poslovni praksi se v ospredje vse bolj postavlja efektivnost oziroma učinkovitost zaposlenega v primerjavi z doseženo izobrazbo, saj je to ključna dolgoročna prednost zaposlenega pred ostalo delovno silo. Plačuje se torej efekt zaposlenega, ne izobrazbe. Iluzionarno je sicer pričakovati, da razna priporočila ter poznanstva ne pripomorejo k lažji zaposlitvi, vendar se tovrstna pomoč na dolgi rok izgubi v primerjavi s posameznikovo sposobnostjo, prepričljivostjo ter nagnjenostjo k rezultatom. Prav zato skrbno preučite vaše odlike in veščine, ki bi vam koristile pri novi službi, prav tako pa jasno definirajte dela, ki jih nikoli ne želite opravljati in se jih izogibajte.

Ne postanite del črednega nagona
Žal vse preveč ljudi zaradi lastne neodločnosti in nejasnih ciljev pustijo, da drugi kreirajo njihovo kariero ali celo življenje. Če je vaš prijatelj ali sosed uspešen na nekem področju, to še ne pomeni, da boste tudi vi. Ne dovolite torej, da vas nekdo prepriča ali usmeri v službo, ki je koristila njemu.

Ne domnevajte, da vse znate
Čeprav vam izkušnje iz obstoječe službe lahko koristijo pri novi zaposlitvi, pa ne bodite preveč vase zavarovani. Bodite odprti za nova izobraževanja in izkušnje ter jih poizkusite združiti z že obstoječim znanjem.

Ne pozabite osvežiti znanja iskanja zaposlitve
Pred menjavo službe malo pobrskajte po spominu in se maksimalno pripravite na vzpostavljanje prvega stika z novim delodajalcem. Če ste na to povsem pozabili, vam prilagamo novodoben namig, kako napisati CV in prošnje za delo …