Kaj so po vašem mnenju največje napake, ki se pojavljajo pri poslovnem oblačenju pri nas, in sicer tako pri moških kot pri ženskah?

Osebno morda ne bi izpostavljala napak, bi pa poudarila zadržanost. Poslovno oblačenje je v Sloveniji nemalo krat vezano na precej klasična oblačila. Čeprav je poslovni svet največ krat omejen s pravili, bi bili lahko posamezniki znotraj teh precej bolj odprti, drzni, kreativni. Predvsem v izboru modnih dodatkov, konec koncev tudi pri izbiri osnovne garderobe.

Koliko smo lahko pri poslovnem oblačenju kreativni? Koliko si lahko dopustimo svobode, koliko pa ne?

Vse je odvisno od službe, ki jo opravljamo. Prav zagotovo je nekdo, ki posluje v arhitekturnem biroju, podvržen drugačnemu kodeksu oblačenja kot na primer bančne uslužbenke. Vendar so možnosti vedno odprte. Tudi če je kodeks oblačenja precej rigiden, ga lahko nadgradimo z drugačnim krojem kostima, krila, obleke. Morda lahko izberemo malce drznejši kos nakita, se odločimo za drugačen izbor obutve.

Kaj pa bi pri poslovnem oblačenju absolutno odsvetovali?

Če govorimo o resnejši poslovni atmosferi, bi se morda izognila prehudim vzorcem, večbarvnim kombinacijam, naborkom, preveliki količini nakita, umetnim nohtom, prekratkim dolžinam krila.

Na katere podrobnosti pa bi opozorili, da je treba biti še posebej pozoren?

Naj gre za poslovno oblačenje ali za druge ravni osebnega stila, vedno je osnova negovan videz: urejena pričeska, naravno ličenje, urejeni nohti. Nadgradnja temu je nato kvaliteten izbor oblačil in njihovo primerno vzdrževanje v smislu polikane srajce ali neponošenih in čistih čevljev.

Kaj so tisti klasični kosi, ki bi jih priporočali v poslovni garderobi, kosi, s katerimi "ne moremo zgrešiti," kot pravijo, kosi, v katere se izplača investirati, četudi recimo še ne zaslužimo veliko?

Dober izbor osnovnih kosov je temelj izgradnje slehernega stila, ne samo poslovnega. Je pa res, da pri poslovnem oblačenju dober izbor osnove pride do izraza še toliko bolj. Izpostavila bi dobro krojen kostim (s hlačami ali krilom), primerno obleko, pravi izbor srajce, dobro izbran plašč ali trenč, klasične salonarje, primerno torbo, morda premišljen izbor ure. Vse to je tisto, kar je dobra osnova za graditev naprej. Je pa predpogoj za dober izbor tudi, da poznamo svoje telo in da vemo, kakšen tip človeka smo. Če smo po naravi bolj klasični, si zagotovo ne bomo izbrali krila balonaste oblike in podobno.

Kako bi priporočali, da se oblečemo, če imamo razgovor za službo?

Spet je vse odvisno od tipa službe in podjetja, kjer imamo razgovor. Najboljši recept, da te sprejmejo, je zagotovo poznavanje klime podjetja, na katerega se odpravljamo na razgovor. Seveda je dobrodošla tudi osebna nota vsakega posameznika. Obleka ogromno pove o človeku. Je psihološki podaljšek vsakega posameznika in če znamo brati med vrsticami, nam je lahko takoj jasno, koga imamo pred seboj.

Pa za konec: kako lahko po vašem mnenju z garderobo pripomoremo k izboljšanju svoje kariere?

Obleka ni tako banalen del življenja, kot se morda zdi na prvi pogled. Je mnogo več. Govori nam zgodbo o tem, kaj smo in kakšna so naša življenjska načela, koliko cenimo sami sebe in kakšen odnos imamo do drugih. Urejeni ljudje so zagotovo tudi bolj samozavestni, posledično pa srečnejši in uspešnejši.