Na delovnem mestu boste preživeli zelo veliko časa, zato je prav, da se trudite najti takšnega, na katerem boste čim bolj zadovoljni. Če je le mogoče in niste v preveliki denarni stiski, preden delo sprejmete, premislite, kakšni so odgovori na naslednjih pet vprašanj.

5 pomembnih vprašanj

1. Kakšen je vaš šef? Kako se obnaša do podrejenih? Kakšen način vodenja ima? Zavedajte se, da je zadovoljstvo na delovnem mestu povezano tudi s tem, kakšni so naši nadrejeni in kako se obnašajo do nas.

2. Kakšna bo vaša plača? Ali boste imeli še kakšne ugodnosti? Nikar ne sprejmite službe, dokler ni povsem jasno, kakšna bo vaša plača. Biti mora dovolj visoka, da lahko pokrijete svoje vsakomesečne stroške.

3. Kakšne bodo vaše naloge? Šele, ko boste točno vedeli, kakšne bodo vaše naloge, vam bo jasno, ali je to delo pravšnje za vas.

4. Kakšne so možnosti napredovanja? Če z odgovori na zgornje vprašanje niste ravno zadovoljni, pa je ključno, da že takoj, ko sprejmete delovno mesto, vidite, kam bi lahko napredovali. Če si želite tega drugega delovnega mesta, je prvo lahko dobra odskočna deska.

5. Kakšni so sodelavci? Če je le mogoče, naj vas nadrejeni, še preden sprejmete službo, predstavi bodočim sodelavcem. Z njimi boste preživeli zelo veliko časa – morda več kot s partnerjem ali prijatelji – zato je prav, da začutite, da so vam všeč in bi se z njimi lahko kolikor toliko ujeli.