Uvedli so 'deločitnice' in počitniški davek!

Počitniški davek

Podjetje Quora se je odločilo, da bo uvedlo počitniški davek. Vsak zaposleni, ki odide na dopust oziroma potovanje, mora, ko se vrne, sodelavce pogostiti z jedjo, ki je značilna za kraj, kjer je preživel dopust.

"Deločitnice"

Podjetje Fresh Tilled Soil svoje zaposlene pošilja na "deločitnice". Plača jim pot in stroške bivanja v eni izmed eksotičnih počitniških destinacij, kar pa ne pomeni, da so na počitnicah. Vsak dan morajo kljub temu delati 8 ur, a lahko potem uživajo v sončenju, plavanju, deskanju na vodi ...

Selitev v Maroko

Maptia je mlado "start up" podjetje, ki je uspelo za uresničitev svoje poslovne ideje zbrati lep kupček zagonskega kapitala. Ustanovitelj podjetja John Miller in njegovi sodelavci so Angleži, a so zaradi lažjega zbiranja zagonskega kapitala svoje delo opravljali v ameriškem Seattlu. A Johnu je potekla viza. Namesto da bi se odpravili v London, so se odločili podjetje preseliti v Maroko, na obalo Atlantskega oceana, in si tako znižati stroške, hkrati pa so si uresničili željo, saj so vsi navdušeni deskarji na valovih.

Darilo za novega

Podjetje Commerce Sciences je uveljavilo tradicijo, da mora zadnji zaposleni pripraviti darilo za tistega, ki bo prišel za njim. Darila morajo biti šaljiva in ustvarjalna. Tako novozaposleni dobivajo od knjig do vodnih pištol.

Kdor pozvoni, zajtrk deli

Številna podjetja imajo v pisarnah zvonec, ki zazvoni, ko se podpiše pomembna pogodba ali pa je treba naznaniti pomembno obvestilo. V podjetju Expertcity, ki je leta 2003 postalo del multinacionalke Citrix, so vsakega zaposlenega, ki je pozvonil brez dobrega razloga, "kaznovali" tako, da je moral kupiti zajtrk za vse zaposlene. Navada se je med zaposlenimi tako dobro prijela, da je zvonjenje postalo kar dnevna rutina.

Naključna miza

V podjetju HubSpot, ki ima 300 zaposlenih, vsake tri mesece premešajo sedežni red in zaposlene posedejo popolnoma naključno. Poleg tega, da se tako zaposleni spoznavajo med seboj in se povezujejo, jih presedanje tudi prisili, da enkrat na tri mesece pospravijo svoj delavni prostor.

Popolna tišina

V izraelskem "start up" podjetju Round so uvedli tihe srede. To pomeni, da so vsako sredo polovico delovnega dne vsi popolnoma tiho. Če mora kdo komunicirati s sodelavci, mora uporabiti elektronsko pošto ali katero izmed drugih oblik sporočanja.