V recesiji med letoma 2008 in 2009 so se direktorske plače največjih ameriških podjetij skrčile, leta 2010 pa so ponovno poskočile, kaže raziskava družbe Equilar. Od leta 2009 so namreč direktorske plače v 200 največjih ameriških podjetjih poskočile za 23 odstotkov, mediana direktorskih plač pa je znašala krepkih 10,8 milijona dolarjev. Nekateri menedžerji sedaj prejemajo že večje plače kot so jih pred krizo, kljub trhlemu gospodarstvu, nizkih cenah nepremičnin in vztrajni visoki brezposelnosti.

'Plače ameriških menedžerjev so se vzpele v višave zaradi ponovne uvedbe denarnih bonusov v podjetjih,' je pojasnil glavni raziskovalec pri družbi Equilar Aaron Boyd. Denarni bonusi, so za razliko od nagrad v obliki nakupnih opcij, poskočili za neverjetnih 38 odstotkov. 'Veliko teh družb je lani poslovalo dobro, z občutnim povišanjem dobičkov. To se je odrazilo tudi v plačah direktorjev,' še oddaja Boyd.

Izvršni direktor Viacoma Philippe P. Dauman je na vrhu najbolje plačanih menedžerjev v ZDA z zaslužkom 84,5 milijona dolarjev v lanskem letu. Sledita mu direktor CBS Corporation Leslie Moonves in direktor DirecTV Michael White. Prvi je zaslužil 56,9 milijona dolarjev, drugi pa 32,9 milijona dolarjev.

Najbolje plačani menedžeji so v medijskih družbah, sledijo pa jim tisti iz podjetij v naftnih in surovinskih družbah. Med najbolje plačanimi ameriškimi menedžerji jih je tudi nekaj iz tehnoloških podjetij, so še ugotovili v raziskavi. Po mnenju poznavalcev naj bi menedžerji, vsaj glede astronomskih plačil, živeli v svojem svetu, saj v ZDA razsaja še vedno več kot devet odstotna brezposelnost.