Večini uspe preživeti prvi dan v službi brez večjih pretresov. A nekaj jih ne zmore "izziva", razkrivajo delodajalci na Redditu. Odgovoriti so morali na vprašanje: "Ste kdaj morali odpustiti nekoga na njegov prvi delovni dan? Zakaj, kaj so storili?"
Nekateri odgovori so bili res presenetljivi. "Ko sem nadzirala zaposlene v restavraciji s hitro hrano, sem naletela na zaposlenega, ki je drugi dan službe prosil za premor, da bi lahko šel na cigaret. Odšel je čez cesto in skušal oropati banko. Da, v službeni uniformi," je zapisala uporabnica.

Uporabnik je kot študent delal v trgovini za male živali. "Novemu zaposlenemu sem kazal kletke s plazilci in mu naročil, naj jih ne odpira, da bom jaz pomagal, če si bo kdo želel ogledati žival pred nakupom. Še posebej sem mu zabičal, naj ene od kletk nikoli ne odpre, ker je žival v njej zelo draga in jo je nemogoče ujeti. Nekaj ur pozneje sem na zidu opazil gekona, vrednega 200 evrov. Nikoli ga nismo ujeli, čeprav smo ga videvali še nekaj mesecev po izpustitvi."
"Novi zaposleni je spolno nadlegoval vse sodelavke. Prepovedali smo mu vstop v trgovino, čez mesec dni pa so mu prepovedali vstop v trgovski center, ker je nadlegoval še zaposleno v eni od drugih trgovin," je zapisala uporabnica.
"Uvajal sem novinca za delo na težkem stroju. Prosili smo nekoga z znanjem računalništva, zelo organiziranega, ki bi lahko delal sam. Z agencije so nam poslali delavko, ki je doslej v skladišču prestavljala škatle. Cel dan sem ji razlagal delovanje stroja in način dela, nato pa je na koncu dejala, da se ne upa delati sama. Ponudil sem ji pomoč in ji obljubil, da bo celoten dan nekdo preživel z njo. Naslednji dan ob 8. uri je ni bilo. Poklical sem jo domov od 8.45, da bi videl, kdaj jo lahko pričakujemo. Oglasila se je tajnica: "Živijo! Trenutno me ni doma. Pustite sporočilo. Če je Buzzdome, vam sporočam, da me danes ne bo. Ne bom vzela službe. Bilo je preveč, žal mi je," je zapisal uporabnik. Čeprav je vedela, da bo njeno sporočilo slišal vsakdo, ki jo bo poklical, ni razmišljala, da ga ne bi posnela.
"Poleti smo zaposlili srednješolca za dostavo. Na prvi dan je pomagal pri dostavi hladilnika. Stranki ga je pomagal naložiti, pri čemer je ukradel pločevinko piva. Sploh ne bi opazili, če ne bi ponudil požirka drugemu uslužbencu, ki je vozil dostavni tovornjak. Seveda sem ga moral odpustiti. Sem omenil, da je bila ura 10 zjutraj?" je zapisal uporabnik.
"Voznika smo dolgo uvajali in na prvi dan se je zaletel v hidrant in popolnoma uničil tovornjak. Nesreče ni prijavil do konca delovnega dne in takoj po prihodu v pisarno smo ga odpustili," je svojo izkušnjo opisal lastnik avtoprevozniškega podjetja.
"V trgovini z računalniško opremo in mobilnimi telefoni smo zaposlili moškega, ki je na razstavni računalnik naložil pornografijo. V svoj zagovor je povedal, da je delal raziskavo za prijatelja. Kdo to stori? V isti trgovini je moral po hitrem postopku oditi zaposleni, ki je v trgovino prinesel svoj prenosni računalnik poln pornografije," je zapisal uporabnik. Drugi je bil priča, ko je zaposlena na steno začela risati vagine.
Komentarji (0)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV