Facebook generacija je očitno okupirala trg dela. Družba Cisco Systems je pravkar objavila svoje drugo letno poročilo Connected World Technology Report. Študija razkriva, kako mobilna tehnologija in internet, predvsem njegova družabna omrežja, vplivajo na pričakovanja in delo mladih.

Najbolj v oči bodeta dva podatka. 40 odstotkov mladih, ki še študirajo in se bodo v kratkem znašli na trgu dela, ter 45 odstotkov mladih zaposlenih bi izbralo nižjo plačo, če bi v zameno za to v službi dobili neomejen dostop do družabnih omrežij. Za tretjino mladih zaposlenih pa je internet enako pomemben kot zrak, voda, hrana in streha nad glavo.

V raziskavo so bili vključeni zaposleni iz 14 držav, med njimi 1400 študentov zadnjih letnikov ter 1400 mladih zaposlenih, starih manj kot 30 let.

''Rezultati očitno kažejo, da so se pričakovanja ljudi do delovnega okolja temeljito spremenila. Poleg tega je jasno, da že danes, v prihodnosti pa bo še bolj, tehnologija vpliva na poslovno komunikacijo, odloča pa tudi o izbiri delodajalca in zaposlenega ter na novo definira delovno ravnovesje. Od tega, kako uspešno se bodo s tem soočila podjetja, je odvisno, kako dobre kadre bodo dobivala,'' je povedala vodja raziskave Marylin Mora.

Pri Ciscu so lastno raziskavo očitno vzeli resno. Že lani so zaposlenim dovolili, da službene telefone uporabljajo v zasebne namene, dovolijo jim neomejeno količino uporabe družabnih omrežij, sedem od deset zaposlenih v tem podjetju pa naj bi bilo na Facebooku tudi prijatelji s svojim šefom.

Kaj pa vi? Vam v službi dovolijo uporabo Facebooka? Koliko delovnega časa preživite na njem?
Delite z nami svoje izkušnje in nas spremljajte na Facebooku!