Odpuščanje delavcev je vse lažje, vzroki, zaradi katerih delavci končajo na cesti pa vse bolj bizarni. Medtem ko javnost redkokdaj dočaka, da se za zapahi znajde kakšen 'tajkun', velik davčni utajevalec ali pa kakšen direktor, kriv za propad uspešne tovarne, se na zatožni klopi svojih delodajalcev vse hitreje znajdejo delavci, ki pa pravzaprav niso storili nič hudega. Ali pa so tako vsaj mislili ...

35-letni delavec je na kosilo v restavracijo podjetja odpeljal še svojo prijateljico in ji odstopil svoj bon za hrano v vrednosti 80 centov. Velika napaka, saj so ga zaradi tega odpustili. Kot so mu ob tem razložili, je že res, da vsak zaposlen na mesec prejme 15 bonov, ki si jih lahko čez cel mesec porazdeli kot sam hoče, a porabi jih lahko le sam zase. Ker je z “zlorabo” bona izdal zaupanje nadrejenega, je delavec dobil odpoved. Da je kazen le malo prehuda, je na koncu ugotovilo nemško sodišče in podjetje je moralo delavca ponovno zaposliti.

Neka čistilka je iz koša za smeti pobrala par povratnih steklenic. Vredne so bile 90 evrov in bi namesto v reciklaži, končale na smetišču. Huda napaka! Zaradi “oškodovanja podjetja” so jo namreč odpustili. Čistilka se je na odločitev podjetja seveda pritožila in šla celo na sodišče, ki je odločilo, da mora delodajalec nekdanji zaposleni plačati 10 tisoč evrov odpravnine.

Zaradi šestih mesnih zavitkov, vsak je vreden okoli tri evre, pa je po sedemnajstih letih brez dela ostala 58-letna Avstrijka. Ta je delala kot negovalka v domu starejših in je po končanem kosilu zavitke, ki bi tako ali tako končali v pomijah, zavila v prtiček in nameravala odnesti. Namesto brezplačnega kosila je dobila odpoved, ker naj bi 'uničila zaupanje' delodajalca.

Hrana je stala službe tudi 59-letno tajnico, ki je bila pri večjem gradbenem podjetju zaposlena kar 34 let. Magdalena H. je za malico med sestankom naročila nekaj žemljic in mesno prilogo. Ko so gostje odšli, je med pospravljanjem ostankov postala lačna in si je privoščila dve izmed preostalih žemljic. To je opazil nek sodelavec in takoj povedal šefu. Ta je nič hudega slutečo tajnico poklical na zagovor. “Zločin” je takoj priznala in dodala, da je bila prepričana, da lahko hrano, ki je ostala od sestanka, pojedo ostali sodelavci. Šef je bil drugačnega mnenja in jo je odpustil.

Mohammed Sheikh je ostal brez službe, ker je na delovnem mestu polnil mobitel. Ocenjeni stroški: okoli 0,00014 evra za elektriko. 51-letnik je tako ostal brez službe po štirinajstih letih dela v podjetju.

Ellen Simonetti je delala kot stevardesa. Odpoved je dobila, ker je na svojem blogu "Queen of Sky" objavila fotografijo, na kateri je po mnenju nadrejenih, pozirala v nekoliko preveč seksi pozi.

Da seks pravzaprav ne spada na delovno mesto – vsaj uradno ne, je skorajda samoumevno, a v nekem podjetju so šli še korak dlje. Zaposlenega so odpustili, ker je v pogovorni oddaji na televiziji odkrito spregovoril o svojih sado-mazo obarvanih spolnih praksah.

Prodajalka v supermarketu je med odmorom svoji sodelavki navdušeno razkazovala svojo najnovejšo pridobitev – vibrator. Del “prezentacije” je ujela tudi neka stranka. Nadrejeni kakšnega posebnega smisla za humor niso pokazali in so prodajalko odpustili. Da so imeli prav, jim je kasneje pritrdilo tudi sodišče. Pogled na seksualni pripomoček lahko namreč stranko razburi, užali ali pa lahko to razume kot spolno nadlegovanje, so zapisali v obrazložitvi sodbe.

Mehmet Güler pa lahko po odločitvi sodišča znova dela kot smetar. Odpustili so ga, ker je iz smetnjaka pobral lepo ohranjeno otroško posteljico in jo odnesel domov.

Avstrijec Artur pa je na popoldanskem sprehodu v gozdu, srečal svojega šefa in ga “pozabil” pozdraviti. Nevljudnost ga je stala službe, a njegova brezposelnost vseeno ni trajala zelo dolgo, saj se je zanj zavzel sodnik, ki je menil, da je šef močno pretiraval.