Ko je za njegovo početje izvedel še njegov delodajalec, je Han po štirinajstih letih dela v podjetju, dobil odpoved. Hanu so očitali, da za promocijo svojih podjetij izkorišča delovna sredstva podjetja kot so e-pošta, telefon in računalnik, pa tudi, da ni nikoli povedal, da ima še 'popoldansko obrt'.

Han zdaj že nekdanjega delodajalca toži na sodišču in trdi, da si po štirinajstih letih ni zaslužil takšnega odnosa in odpovedi. Han je na sodišču tudi povedal, da je edini, ki v družinski proračun prinaša denar. Tako se je bil primoran znajti po svoje in poiskati dodatna dela, ki bi še nekoliko obogatila njegov proračun.

Han na sodišču sicer računa tudi na podporo sodelavcev, ki vsi po vrsti hvalijo njegovo delo. Pravijo, da ni nikoli 'zabušaval', vse naredil v roku ter za potrebe določenih projektov v službi ostajal mnogo dlje kot je zahteval uradni delovni čas. Avstralec zdaj od sodišča pričakuje, da bo potrdilo, da je bil odpuščen nezakonito in mu bo pripadlo tudi nekaj odškodnine.