Na koliko različnih oglasov za delo ste se prijavili? Na koliko prijav niste dobili odgovora? Na koliko razgovorov so vas povabili?

Če že dolgo iščete službo, ste verjetno prepričani, da vsi zaposlujejo preko poznanstev. Službo pa iščete še naprej, ker potrebujete denar za preživetje.

Upate, da bo vsak čas zazvonil telefon in da se boste s potencialnim delodajalcem končno dogovorili za termin razgovora. Takrat bodo pred vami nova vprašanja: kaj naj oblečem, kako naj se prestavim, kako naj pustim najboljši vtis ...

In res je pomembno, da veste, česa ne smete nikoli početi ali reči na razgovoru. Začnimo na začetku – nikoli ne zamujajte. Na razgovor se vedno odpravite dovolj zgodaj. Računajte, da boste iskali lokacijo, vhodna vrata, pisarno. Zamujanje je neprofesionalno, kar pa ni dobra lastnost v službi. 

Stisk roke pove veliko o vas, preden sploh odprete usta. Zaradi mlahave ali polovične dlani vas lahko takoj "izbrišejo" s seznama z ožjim izborom. Močan stisk roke po drugi strani izraža samozavest in karakter sposobne osebe vredne zaupanja.

Rek "obleka ne naredi človeka" velja ob govoru o osebnostnih lastnostih, ne pa tudi v službi. Poleg stiska roke bo potencialni delodajalec na vas opazil ravno oblačila, obutev in splošno urejenost. Nihče ne bo pričakoval, da boste nosili draga oblačila, morajo pa biti čista in zlikana.

Če ste se prijavili za delo v kavarni, restavraciji, bolnišnici ali kje drugje z zaposlenimi v uniformah, ne sprašujte, ali jo morate res nositi. Izbira predpisanih oblačil pravzaprav ni vaša, temveč delodajalčeva. In ne, ne zanima ga, ali vam kaj pristaja ali ne.

Čeprav vas je prejšnji šef izkoriščal, vam dolguje plačo in vas ni pustil na dopust, na razgovoru o njem govorite pozitivno. Na vprašanje o prejšnjih službah odgovorite z opisom dela, izkušnjami, načrti.  

Pred razgovorom ne pozabite utišati telefona. Če vas bo prekinili zvonjenje, opravičilo ne bo zaleglo. Izpadli boste nekulturni in težko boste dobili službo.

Na vprašanje nikoli ne odgovorite, da ste vse napisali v življenjepisu. Če vas vprašajo o izkušnjah, jih brez ugovarjanja še enkrat naštejte, čeprav ste jih opisali v prošnji. 

Na razgovoru boste verjetno večinoma govorili vi. A ne prekinjajte potencialnega delodajalca med govorom. S prikimavanjem mu pokažite, da se strinjate z njim in da bi res radi postali njegov sodelavec.

Ne bodite preveč podjetniški, čeprav morda mislite, da boste tako pokazali ambicioznost in vrednost. Na primer ne recite, da želite čim prej "oditi na svoje", ker nihče ne želi vlagati denarja in znanja v nekoga, ki bo kmalu odšel. Raje pokažite željo po hitrem napredovanju ob dobrem delu.

Vprašanje o višini plače pustite za konec, če vam ne bodo že med razgovorom povedali, kakšen je zaslužek. Takrat bo verjetno tudi več govora o delu in odgovornosti v službi.

Na razgovoru skušajte biti karseda sproščeni, a tudi pripravljeni. Prej preverite vsaj osnovne podatke o potencialnem delodajalcu ter s seboj prinesite vse diplome in potrdila o dodatnem izobraževanju.

Dokažite, da ste prav vi najboljši kandidat za novega sodelavca. Pa veliko uspeha!