Za sklade tveganega kapitala po celem svetu je bilo lansko leto težko. Številni so propadli, dobički so bili veliko nižji od tistega, kar so pričakovali investitorji. Tako piše v poročilu, ki ga je pripravila investicijska hiša Rothstein Kass.

Globalni indeks, ki prikazuje poslovanje skladov kapitala, kaže, da so skladi v prvih devetih mesecih lanskega leta zabeležili le 2,69-odstotno rast. Zanimiv pa je podatek, ki kaže, da so skladi, ki jih vodijo ženske, dosegli v povprečju kar 8,95-odstotno rast.

Kot je za Businessinsider povedala Kelly Easterling, predstavnica podjetja Rothstein Kass, so tudi sami pri investitorjih opazili povečano povpraševanje po ženskah, ki upravljajo sklade. Razlog za njihovo boljše poslovanje naj bi se skrival v dejstvu, da se izogibajo tveganju, zaradi česar so njihove naložbe bolj stabilne in kot še pravi poročilo, bolj premišljene. Manj je zanašanja na občutke in več na podatke.

Kljub dokazanim uspehom je v finančni industriji le 20 odstotkov vseh zaposlenih na upravljalskih pozicijah žensk, v posameznih specializiranih segmentih celo zgolj 12 oziroma 13 odstotkov.

V raziskavi, katere izsledki so objavljeni v omenjenem poročilu, je sodelovalo 336 žensk, ki delajo v finančni industriji. Iz njihovih mnenj izhaja, da zaradi spola veliko težje uspejo v tem poslu. Posledično se tako že na začetku za kariero v financah odloča manj žensk.