Brezposelni lahko opravlja občasna dela in hkrati ostane prijavljen na zavodu.

Kariera

Študent je lahko izjemoma tudi prijavljen kot brezposelni!

U.B.

18. 01. 2010 09.17

Če izredni študent med svojim šolanjem izgubi redno zaposlitev in se želi vpisati kot brezposelni in koristiti denarno nadomestilo, se mu ni potrebno izpisati iz fakultete in odpovedati statusu študenta.

Na Facebooku izvedela, da ji grozi smrtFOTO: iStockphoto

Najprej poglejmo, kaj status študenta po definiciji sploh pomeni in kako je opredeljen. Študent je oseba, ki se vpiše na visokošolski zavod na podlagi razpisa za vpis in se izobražuje po dodiplomskem ali podiplomskem študijskem programu. Status študenta se izkazuje s študentsko izkaznico. Študenti imajo ne glede na to, ali se študij izvaja kot redni ali izredni, pravico do zdravstvenega varstva in drugih ugodnosti ter pravic (na primer prehrana, prevozi, štipendiranje) v skladu s posebnimi predpisi, če niso v delovnem razmerju ali prijavljeni kot iskalci zaposlitve.

Če upoštevamo zgornja določila, lahko hitro opazimo, da oseba na prvi pogled ne mora imeti hkrati statusa študenta in biti prijavljena kot brezposelna oseba na Zavodu RS za zaposlovanje (v nadaljevanju ZRSZ), saj statusa naj ne bi bila združljiva. Kljub temu pa je vseeno veliko govora o tako imenovanih potrdilih iz tajništev fakultet, s katerim se študent odpove svojim pravicam in ugodnostim, zato da je upravičen do prijave v evidenci brezposelnih. Za mnenje smo povprašali ministrstvo za visoko šolstvo, kjer so nam zatrdili, da se študent ne more odreči svojemu statusu in da naj bi bilo podeljevanje potrdil za odpoved pravic študentskega statusa v neskladju z zakonom.

Dilema se pojavlja pri izrednih študentih

Izredni študenti so upravičeni do koriščenja študentskih ugodnosti, saj imajo status študenta. Večina izmed njih pa šolanje plačuje raje s prihranki iz redne zaposlitve (če imajo seveda možnost) kot pa prek študentskega dela, saj so mesečni zaslužki pri redni zaposlitvi praviloma večji.

Problem nastane, če izredni študent po obdobju enega leta redne zaposlitve dobi odpoved. Sprva se torej kažete dve možnosti – dokončanje šolanja in šele nato prijava na zavod za zaposlovanje ali pa izpis iz fakultete in takojšnja prijava na zavod za zaposlovanje, vse dokler si v doglednem času izredni študent ne najde nove službe in se nato spet vpiše na fakulteto. Pa je temu res tako?

Kdaj je izjemni primer?

Iz Zavoda za zaposlovanje RS (območna enota Ljubljana) smo izvedeli, da je izredni študent lahko izjemoma prijavljen kot brezposelni, toda le v času morebitnega prejemanja nadomestilo in v kolikor oseba, izpolnjuje pogoje, ki so navedeni v Zakonu o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti. Prijavo lahko oseba uredi na območni službi Zavoda oz. uradu za delo, ki se nahaja v občini stalnega bivališča ali pa na območni službi Zavoda oz. uradu za delo, ki se nahaja v občini, kjer je prenehala zaposlitev. Ob prijavi potrebuje osebni dokument – v primeru uveljavljanja pravic do nadomestila pa še pogodbo o zaposlitvi in prejemke za zadnjih 12 mesecev pred prenehanje delovnega razmerja.

Zakaj se študent lahko prijavi na zavod kot brezposelni?

V evidenco brezposelnih se ne more vpisati oseba, ki je upokojenec, študent (redni,izredni), dijak, vajenec, udeleženec izobraževanja odraslih, mlajši od 26 let ali udeleženec izobraževanja v skladu s 53.b členom zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti.

Kot rečeno, pa je v členu navedena tudi posebnost – prijava iz te alineje je možna samo za čas prejemanja denarnega nadomestila, v kolikor oseba izpolnjuje pogoje, ki so navedeni v Zakonu o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti.

Kaj pa študenti "pavzerji"?

Pri evidenci brezposelnih je splošno znano, da so vanj vključeni le resni iskalci zaposlitve, ki zato ob prijavi na zavod za zaposlovanje lahko koristijo določene ugodnosti (plačano obvezno zdravstveno zavarovanje ali pa je prijava na ZRSZ pogoj za uveljavitev socialne podpore). Študent 'pavzer' uradno nima statusa študenta, zaradi česar se lahko prijavi na ZZSR in tako uveljavlja pravice in ugodnosti brezposelne osebe. Pri tem naj opozorimo, da tako kot vsi brezposelni lahko tudi 'pavzerji' delajo preko podjemne, avtorske ali druge pogodbe o delu (kot alternativa študentskemu delu). Pri tem je pomembno, da izbrana oblika pogodbe o delu ne sme imeti elementov delovnega razmerja. Tako lahko vsi brezposelni opravljajo občasna dela preko različnih oblik pogodb o delu (avtorski honorar, podjemna pogodba) in hkrati ostanejo prijavljeni na zavodu.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.