LinkedIn je razkril, katera znanja so med delodajalci, ki iščejo nove kadre tudi prek njihove spletne strani, najbolj iskana. Njihova analiza je pokazala, da so tri najbolj želena znanja vsaj v tem trenutku naslednja:
- Tehnološka znanja
Znanost, tehnologija, inženiring, matematika. Na teh področjih naj bi tudi še v letu 2014 po mnenju strokovnjakov delodajalci iskali največ kadrov.
- Upravljanje z informacijami
Živimo v svetu preobilja informacij, celo pravega zasičenja z informacijami. Zaradi tega je veliko vredno znanje oblačnega in porazdeljenega računalništva, informacijskega inženiringa in podatkovnega rudarjenja.
- Razvojni menedžment
Podjetja iščejo kadre, ki jim bodo pomagali rasti. Zato so pogosto iskali znanja novačenja novih kadrov, poslovnega razvoja, odnosov z javnostmi in strateškega planiranja.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV