V večini slovenskih podjetij so ali bodo prejeli regres v višini minimalne plače. 790,73 evra bruto je bil v GEN-I, v Telekomu Slovenije, v Luki Koper, v Pošti Slovenije, v NLB, v Zavarovalnici Triglav, na Darsu, na Direkciji za infrastrukturo, v Elesu, v Elektru Ljubljana in v NKBM.

Skupni strošek za podjetja so bili več deset, sto tisoč evrov, ponekod več milijonov. V GEN-I je bil 143.221, v Telekomu Slovenije 2,18 milijona, v Luki Koper 637.025, v Pošti Slovenije 4,6 milijona, v NLB 2,4 milijona, na Darsu 977.670 evrov, v Zavarovalnici Triglav 1,8 milijona, v Elesu 421.195, v NKBM 900.000 in v Elektru Ljubljana 669.748 evrov.

Ponekod so ali bodo zaposleni dobili več. V Petrolu so 13. marca vsakemu izplačali 900 evrov bruto, z izjemo uprave, ki je dobila minimalni regres. V Mercatorju bo vsak zaposleni ob majski plači dobil 920 evrov bruto in skupni strošek znaša okoli 9,4 milijona evrov. V Tušu ga bodo dobili z majsko plačo, 55 odstotkov v denarju, preostanek v bonih.

V Krki so tudi agencijski delavci aprila dobili 1076 evrov bruto, kar za nekaj več kot 4000 zaposlenih znaša 4,5 milijona evrov. V Leku je vsak zaposleni maja dobil 1040 evrov bruto, za regrese je šlo 3,27 milijona evrov. V Adriatic Slovenica so aprila izplačali regres, katerega višine niso želeli izdati. Skupni strošek zanje je bil sicer nekaj nad milijon evrov.

V Pipistrelu bodo 84 zaposlenim junija izplačali 850 evrov in skupno bo strošek podjetja 71.400 evrov. Pri Akrapoviču bodo regres izplačali konec junija in bo enak za vse zaposlene. Bo v maksimalnem znesku, do katerega se še ne plačujejo prispevki, so sporočili. Ker izplačilo predstavlja strošek približno 900.000 evrov in je v podjetju zaposlenih več kot 800 ljudi, bo verjetno okoli 1000 evrov.

V Gorenju ga bodo "kot običajno izplačali v dveh delih". Prvi del - 420 evrov bruto - bodo dobili 29. maja, preostanek predvidoma julija pred začetkom kolektivnega dopusta. Skupni strošek bo okoli 1,7 milijona evrov. V Adrii Mobil so ga izplačali 15. maja v višini 822 evrov bruto, skupno skoraj 600.000 evrov.

V Merkurju, OMV in Si.mobilu niso želeli izdati višine regresa. Pri slednjem so izdali le, da je bil večji od minimalne plače. Če ga ne dobite, se lahko obrnete na inšpektorat za delo, v skrajnem primeru vam preostane tožba.