Facebook zaradi nenehne rasti nenehno zaposljuje. Po celem svetu. Najbližje Slovencem ta trenutek so delovna mesta v Milanu, Hamburgu in v Varšavi, kjer iščejo prodajne zastopnike. Obljubljajo dobro plačilo, 26 dni plačanega dopusta in številne dodatke. V formalnem opisu pogojev, ki jih morajo kandidati izpolnjevati, če si želijo eno od razpisanih delovnih mest, so na prvem mestu izkušnje, poznavanje oglaševalskega okolja, poznavanje Facebooka in drugih družbenih omrežij in komunikacijske sposobnosti. Zanimivo je, da zahtev po formalni izobrazbi nimajo.

Toda, kaj je tisto, kar bo nekaj kandidatov ločilo od tisočih, ki se prijavljajo za delovna mesta pri enem najhitreje rastočih podjetij na svetu?

Facebookov analitik Ken Rudin je v pogovoru za eno od ameriških televizij povedal, da je za vse zaposlene pri Facebooku bistvenega pomena, da razumejo ljudi, njihove potrebe in vedenjske vzorce.

Da je poznavanje potreb in obnašanje ljudi bistveno za poslovni uspeh, je znano že dolgo, zato številna podjetja zaposljujejo psihologe. Tudi ustanovitelj Facebooka je, preden je opustil študij, želel diplomirati iz računalniških znanosti in psihologije.