Odvetniki žensk so v tožbi zapisali, da je podjetje, ki je sicer največji zasebni delodajalec na svetu in v več kot 3400 diskontnih trgovinah zaposluje več kot milijon delavcev, z ženskami, ki predstavljajo večino zaposlenih, ravnalo skrajno neprimerno.

Tako naj bi kljub višji izobrazbi imele nižjo plačo od moških kolegov, večinoma niso imele možnosti napredovanja, če pa že so napredovale, je so morale na to čakati več let, za razliko od moških kolegov, katerih kariera se je pogosto vzpenjala s svetlobno hitrostjo. Ženske zdaj trdijo, da jim je delodajalec zagrenil življenje in uničil kariero.

Če bo sodišče prošnji žensk ugodilo, bo to za družbo pomenilo, da bo morala plačati odškodnine v skupni vrednosti več milijard dolarjev, večina poznavalcev namreč ne dvomi, da bodo, če jih uspe sedaj, zmagale tudi v procesu. Če bi sodišče skupinsko sodbo zavrnilo, bi delavke še vedno lahko tožile posamezno, vendar pa bi se marsikatera tožbi odrekla, saj bi bilo potrebno dokazovanje krivde za vsak primer posebej. Takšen razplet dogodkov bi bil za Wal-Mart zelo ugoden.

Če bo delavkam uspelo, bodo gotovo sledilo še več podobnih tožb proti drugim družbam, je prepričan odvetnik Clint David: “Velike multinacionalke bodo klonile, če bo tožba proti Wal-Martu uspešna!”

So se pa stvari, odkar je v teku tožba, spremenile tudi v Wal-Martu tri delavka, ki želi ostati neimenovana. “V kratkem času nas je veliko napredovalo, mnoge so dobile povišico. Misli, da jih je tožba streznila. Zdi se mi dobro, da so se kolegice uprle, vendar se bojim, kaj bo, če bodo uspešne. Najbrž bo prišlo do odpuščanja, bolj bodo pazili pri zaposlovanju, mogoče nam bodo znižali plače … Na koncu bodo zaslužili samo odvetniki, ki bodo tudi zaposlene v drugih podjetjih prepričali, da se jim godi krivica, ki jo lahko popravi le denarna odškodnina ...”

S to trditvijo se strinja tudi David: “Primer odpira Pandorino skrinjico. Ko odvetniki zavohajo denar, se začnejo sliniti kot lačni psi ob kosu mesa.”